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文档简介

齐抓共管 继续做好维稳工作关于解决职工重难点问题的总结报告抓好关系职工群众切身利益的一般性问题，夯实职工群众情感基础，着重实现职工群众关心的重难点问题的解决，积极促进和谐、文明、安全有序厂区的形成，是今年我厂安全生产综合治理的主要工作。为实现这一目标，我厂党政领导班子集思广益，认真听取职工群众的合理化建议；及时召开会议传达和学习市委、县委及公司党委有关安全生产综合治理的会议文件精神，并部署落实。今年上半年我厂党政在关心职工群众切身利益，解决职工反映的问题共计20件，其中重难点问题两件，内容涉及职工调资和节能降耗两方面。现将总结报告如下：一、 领导重视，部署到位。厂党政领导班子在年初安全生产综合治理会上提出：继续巩固市级文明单位和平安企业。要求车间、班组本着职工利益无小事的方针，现场及时解决职工反映的涉及安全生产、预防伤害的一般性问题；厂党政要及时召开由职工代表参加的职工群众重难点问题解决会议，积极讨论和听取职工的合理化建议，通过印发会议文件、简报，创办宣传栏和上传OA网及时将会议精神传达到每位职工手中，做到政务公开，阳光治理。二、 贯彻落实，民主公开。围绕职工着重关心的调资和节能降耗两方面问题，厂党政及时将总公司关于调资问题的方案下发，同步发放节能降耗意见征求书80份，及时梳理整合职工的节能降耗建议。召开调资方案的研讨会，整理会议中职工的意见和建议6条，将职工意见和建议完整无缺的传达与总公司。保障了民意的畅通化和民主公开化。三、 及时解决，维稳有序。总公司高度重视厂职工的意见和建议，并结合公司各兄弟单位职工反映的意见和建议，认真修改完善调资方案。我厂积极配合公司的新调资方案做好了解释和疏导工作，并及时执行。于今年5月兑现新调资方案的工资和福利补贴的补发，6月厂党政经过开会研究制定出厂职工合理化建议奖励制度，提倡和鼓励职
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