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文档简介

_领导干部与党员干部群众谈心谈话制度为进一步沟通思想、增进了解、促进团结，及时掌握党员干部群众的思想动态，畅通沟通渠道，特制定本制度。一、各单位应高度重视、积极开展领导干部与党员干部群众的谈心交心。单位主要领导和党支部负责人应牵头负责执行本制度。二、领导干部与党员干部群众谈心谈话内容应包括了解党员干部的学习、思想、工作、生活情况，肯定成绩、指出不足；听取党员干部群众对本单位工作的意见和建议，解决实际存在的问题和困难；了解党员干部群众所反映的情况和问题，作出说明和澄清；针对党员干部群众中存在的苗头性、倾向性问题进行教育和引导；沟通其他需要沟通交流的问题等五大类内容。三、谈心谈话要本着开诚布公、推心置腹的原则，努力营造实事求是、客观公正、坦诚相见的良好氛围。四、各单位应根据实际情况形成本单位的领导干部谈心谈话制度，按年度制定本单位开展谈心谈话的计划，建立谈心谈话台帐并保存谈心谈话的相关材料。五、领导干部与党员干部群众谈心谈话应确保“五必谈”，即：单位主要领导与班子每个成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与普通干部必谈，本单位党支部负责人与支部所属党员必谈，党员干部群众主动要求的谈话必谈。同时还应主动邀请服务对象和群众进行谈心谈话。六、各单位可根据谈话的具体内容安排个别谈话、集体谈话、随机谈话和个别要求谈话等多种形式的谈心谈话。七、各单位的谈心谈话活动每年应至少开展2次，每次活动应做细心安排和周密部署，确保谈心谈话实现对本单位的党员干部、服务对象和群众全覆盖。Welco
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