考卷nokia601.doc

NOKIA入职培训测试卷(V200601)（注：请勿在试卷上答题，请将正确答案按要求填写在答题纸上）一 诺基亚公司简介(单项选择, 每题1分, 共10分)1. 诺基亚创建于_ A. 美国 B. 英国 C. 芬兰 D. 日本2. 诺基亚组织架构有4个组织,分别是_, 多媒体,网络,企业解决方案,我们公司属于_ A. 基站/TMC B. 数字电话/CFO C. 数字交换/TP D.移动电话/CMO3. 截止到2005年底, 诺基亚在全球有_个生产基地 A. 9个 B. 6个 C. 8个 D. 7个4. 诺基亚的远景目标是_ A. 科技以人为本 B. 完全移动生活 C. 实现人人都能联系的世界 D. 结伴同行,同创未来 5.诺基亚在_年进驻中国市场 A. 1990 B. 1988 C.1987 D 19856. 诺基亚通信有限公司东莞分公司的英文缩写是_ A. NTL-DG B. NTL-HPL C. NTL D. NTL-SZ7. 2005年是NTL-DG10周年暨产量突破_ A. 1千万 B. 1亿 C. 2亿 D. 1.5亿8. 机芯生产部/组装生产部/制造工程部的英文缩写分别是_ A.SO/ME/HR B. BC/SO/MM C.ENO/SO/ME D.QA/ME/SO9.NTL-DG未来蓝图展望包括_生产模式,最低生产成本,最高的品质要求,非计划定单 A. 高产量 B. 低产量 C.高手机坏品率 D高效率10. 要实现以上的未来蓝图,我们所面临的主要挑战有质量, _, 速度 A.销售 B. 员工素质 C. 技能 D. 成本 二.诺基亚价值观(单项选择, 每题2分, 共10分)1. “我坦城待人”属于价值观中的_ A.顾客满意 B. 相互尊重 C. 追求成功 D. 不断创新2.”我们为客户创造价值”属于价值观中的_ A.顾客满意 B. 相互尊重 C. 追求成功 D. 不断创新3.”我为我们共同的愿景和目标所激励和鞭策” 属于价值观中的_ A.顾客满意 B. 相互尊重 C. 追求成功 D. 不断创新4.”我相信终身学习的动力来自于对变革与发展的不断追求”属于价值观中的_ A.顾客满意 B. 相互尊重 C. 追求成功 D. 不断创新5.”我们预见、了解并满足客户的需求” 属于价值观中的_ A.顾客满意 B. 相互尊重 C. 追求成功 D. 不断创新 三. 公司政策及保安规程(判断题，每题2分, 共30分)1. 在生产线上可以吃东西或喝水 ( )2. 私人手机可带入一楼车间使用 ( )3. 实行综合计算工时制的雇员每天上班工时为11小时( )4. 工具及仪器带出厂外无需相关人士签名认可( )5. 爱护公物, 不乱丢垃圾,不随地吐痰 ( )6. 泄漏自己的薪金或试图知道他人的薪金 ( )7. 带我的亲属到厂区或宿舍区参观无需经过任何人的批准 ( )8. 不能在公司电脑上下载或安装未经授权的软件( )9. 在生产线上不一定要穿着防静电工衣/工鞋 ( )10. 在工作时间内不能从事与工作无关的活动,如睡觉,看杂志,讲私人电话 ( )11. 进入厂区或宿舍区不一定要出示我的工卡 ( )12. 在厂区内拍相或录影是允许的( )13. 非公司批准的手袋或物品不能进入车间 ( )14. 下班或吃饭时应按次序排好队( )15. 公司的排班计划我无需理由有权拒绝( )四. 5S(单项选择, 1-5每题1分, 6-10每题2分,共15分) 1. “把需要的东西有秩序地整理,需用时方便取用” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养 2.”任何时刻都维持高水准的工场整洁” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养3.”区分需要和不需要的,把不需要用的东西清除掉” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养4.”彻底清除工作场所内的脏污” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养5.”人人按规定行事, 养成好习惯” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养6. “不允许将空纸箱作为垃圾箱在生产线上使用” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养7. “上班前用清洁液清洁工作台一次” ” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养8.”岗位的电线、水线、网线等松脱或过长,不能用胶纸，将其固定或粘接” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养9.” 工作台不用时，需要关掉电批,电铬铁,熄灯” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养10.”持续开展5S活动,把其它S的实施做法制度化” 属于哪个S _ A. 整理 B. 整顿 C. 清洁 D. 清扫 E. 修养/素养五. ESD知识(单项选择及判断题, 每题1分, 共15分)1.ESD的意思是: ( ) A. 静电充电 B. 静电放电 C. 动电充电 D. 动电放电2.静电的危害有 ( ) A. 吸附灰尘 B. 击穿电子器件 C. 潜在坏机 C. 上述都对 3. 哪种方式可降低静电的产生 ( ) A. 防静电材料 B. 使用普通塑料 C. 使用金属材料 D. 上述材料都可以4. 静电释放的方式有 ( ) A. 人体放电 B. 机器放电 C. 带电荷装置 D. 上述都对5. 做好静电防护工作,是 ( )的义务和责任 A. 只是ME ESD维护人员 B. 只是ESD负责人 C. 部门主管 C. 全厂每一个员工6. NCT-DG ESD 防护的范围,是 ( ) A. 工厂所有区域 B. 一楼灰色区域 C. 只是FA手机装配区域 D. 仅仅SMD区域7. 如果防静电手腕带测试显示坏,我应该 ( ) A. 告诉我的主管就行了 B. 不管它 C. 重新测试,如还不行,更换新的,测试OK. 8. 在NCT-DG一楼灰色区域工作,我应该 ( ) A. 穿带好防静电服,鞋及手腕带 B. 无关的物件不要放入EPA区 C. 注意检查工作台的接地线和手腕带插头是否完好 D. 上述都对 判断题型9. 我们公司静电防护的目的是预防手机在制造过程中由于静电放电而产生坏机. ( )10. 做好ESD 防护工作,能降低MFR,提高客户满意度. ()11. 手套和衣服的干净与否，对防静电性能无影响（）12.静电是能够完全避免产生的. () 13.一般的静电对人体健康无影响，但对电子元件的毁坏确是致命的()14.静电的产生不单与材料有关，还与周围环境如空气的湿度有关。（ ）15.拿手机零件或者PCBA板时一定要带防静电手套 （ ）六.品质(每题有一个或多个选项,每题2分,共20分)1. 品质是什么？ a. 品质应由客户定义 b. 品质是满足客户需要并超过客户的期望 c. 品质的概念不仅包括产品，而且包括我们交付产品的方式 d. 品质还包括我们对客户的态度和与客户的关系2. 我们的客户有那些？a. 最终用户 c.下一道工序就是我的客户b. 网络营销商 d.零售商3. 诺基亚东莞分公司的环境方针有哪些？ a. 遵守国家和地区的环保法律和法规; b. 加强环境管理,减少污染物的产生和排放; c. 采取有效措施,节约资源和能源; d. 强化员工环境意识,持续改进公司的环境管理体系 4. ISO14000是关于哪方面的体系？a. 质量管理体系b.环境管理体系5 对于产品安全&责任事宜，在公司里你认为应该联络谁呢?a. 总经理 b. 品质部经理 c.你的主管6. 对于产品安全和责任，下列哪个做法正确？_a. 不管它 b. 根据自己的经验和感觉，写下来并e-mail给亲戚朋友c. 将实际情况当面告诉总经理(或品质经理,或自己的主管)d. 不要拆卸所收到的产品，并将样品送到总经理(或品质部经理,或自己的主管)处e. 履行规定职责，做好工作中应该的记录7.品质成本包括那三类？ a. 预防成本 b. 鉴定成本 c. 报废成本 d. 失败成本8. 下面哪个品质工具是诺基亚所特有的？ a. Six Sigma(六西格码) bCPI7 cNokia7 dQCC9. 下面的三个系列标准中那个是用来认证？ a. ISO9000