


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国神话故事的文学内涵中国神话故事是中国古代人们经过长期的社会实践,在劳动生活的过程中创造出来的一种文学样式。它是人类幼年时期通过幻想对天地宇宙、人类起源、自然万物、生命探索、部族战争、劳动生活的稚拙的解说。中国神话故事展现了中国古代人们对天地万物天真、朴素、真诚、美好的艺术想象,反映了人们对美好生活的向往和追求。中国神话故事在民间口耳相传,它的神奇、瑰丽,反映出无穷的艺术魅力。中华民族是一个多民族的大家庭,有五十六个民族。每个民族都有自己的历史、文化,有各自鲜明的民族特点。每个民族都有自己的神话故事,而每个民族的神话故事都有着各自的艺术特点。本书收录了汉族、布依族、侗族、景颇族、拉祜族、黎族、蒙古族、苗族、怒族、纳西族、瑶族、裕固族、壮族等民族的六十多篇神话故事,从中可以看到不同民族的历史文化和人文风貌。中国的神话传说是中国古代文学中优美、动人的一部分,是中华民族璀璨的文化瑰宝。对青少年读者来说,阅读中国神话故事对传承传统文化、开启智慧、拓宽视野有着积极有益的作用。走进神话传说的世界,我们不难体会到人类对自然的好奇与崇拜、对灾难和困苦的不屈与斗争、对英雄人物的敬仰与热爱、对纯贞爱情的讴歌、对美好生活的向往、对邪恶人物与势力的憎恶等丰富细腻的感情。这些神话传说对于中华民族的宗教信仰、图腾崇拜、思想认识、文学艺术以及民族精神的形成与发展,起了不可忽视的作用。直到今天,神话传说那瑰丽神奇的艺术境界和积极向上的进取、拼搏精神,仍然深深地感染和激励着我们。广大青年学生可以在这一本书中领略到中华民族上下五千年的神话与传说,在欣赏神奇怪异的故事的同时,获得知识上的提升和精神上的鼓励。 中国古代神话在内容上的第三个特点是人文神话的相对丰富。除了圣君贤臣与文化英雄事迹外,中国的人文神话至少还有两类占有非常大的比重:第一类是以感生情节为核心的始祖神话。中国的始祖神话异常丰富,以姓族为单位,华夏集团大部分著名的姓族如夏、商、周、秦、楚都有自己的始祖神话,而东夷、苗蛮、戎狄等尚未融人华夏集团的部落也有自己的始祖神话。这些始祖神话(尤其以华夏集团的始祖神话为代表)往往有一个核心情节,那就是感生;第二类占有非常大比重的是仙道神话,也就是对于神仙世界的种种幻想,主要内容是对于彼岸乐土的想象、关于神仙的事迹和对于长生的追求等等。这一类叙述是不是可以视之为神话,学术界尚有非常大的争论。传统观点认为,它们产生于战国时期燕齐方士们的想象,从而认为它们较为晚出,因此将之视为仙话,以区别于原始神瓦事实上,对于长生的追求、对神仙和彼岸乐土的想象是非常原始的,它们的产生绝不比我们上述的原始神话晚。燕齐方士固然发展和丰富了类似的想象和故事,但追根溯源,他们也是在原始观念和传说基础上加以渲染和发挥,并非是在战国中期以后凭空产生。另外,就我们对神话的定义而言,基本上忽略时间的限制,而重视一个条件,那就是全社会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国环磷酰胺一水物行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年甘肃庆阳西峰数字服务就业中心招聘100人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025江西招收劳务派遣制工作人员3人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年中国化妆品级卡拉胶行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025福建漳州城市职业学院招聘38人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年福建省泉州市丰泽区部分公办学校专项公开编制内17人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年上半年江苏无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)招聘32人模拟试卷(含答案详解)
- 2025北京市海淀区锦秋学校招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年金华兰溪市卫健系统面向普通高校第二批招聘医学类应届毕业生27人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025安徽工程大学硕士专职辅导员招聘8人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 班次调度冲突解决
- 管理会计学 第10版 课件 第1、2章 管理会计概论、成本性态与变动成本法
- 领导科学之领导用人(经典)
- HGT4134-2022 工业聚乙二醇PEG
- 大米先生管理制度
- 手术室仪器设备管理PPT
- 高中政治课程标准解读
- GB/T 42695-2023纺织品定量化学分析木棉与某些其他纤维的混合物
- YY/T 1617-2018血袋用聚氯乙烯压延薄膜
- 尿动力学检查操作指南2023版
- 五星领导人课件
评论
0/150
提交评论