2018年课程资料 课程讲义 3二级建造师2018 - 副本 刘仁辉-建设工程法规及相关知识 3习题班 word 5-第五讲

第五讲2Z204000 建设工程合同和劳动合同法律制度2Z204010 建设工程合同制度2Z204020 劳动合同及劳动关系制度2Z204030 相关合同制度2Z204010 建设工程合同制度2Z204011 合同的法律特征和订立原则2Z204012 合同的要约与承诺2Z204013 建设工程施工合同的法定形式和内容2Z204014 建设工程工期和支付价款的规定2Z204015 建设工程赔偿损失的规定2Z204016 无效合同和效力待定合同的规定2Z204017 合同的履行、变更、转让、撤销和终止2Z204018 违约责任及违约责任的免除2Z204019 建设工程合同示范文本的使用与法律地位【单选题】合同当事人6月份在北京签订合同，约定8月份在上海履行，合同生效后，没有约定价格，没能补充协议，也无法按照交易习惯确，则该合同价格按（ ）。 A 6月份在北京市场价 B 6月份在上海市场价 C 8月份在北京市场价 D 8月份在上海市场价 网校答案：B【多选题】发包人将在建工程抵押给银行贷款，后因发包人经营状况不佳而无力还贷及支付工程款，则下列关于承包人权利的说法中，正确的是（ ）。A.承包人可申请人民法院将该工程拍卖B.承包人无权就该工程的拍卖款优先于银行受偿C.承包人可直接拍卖该工程D.承包人可不申请拍卖，而直接与发包人协商将工程折价E.承包人因发包人违约造成的损失，可在工程拍卖所得中扣除网校答案：AD【单选题】施工单位与建设单位签订施工合同，约定施工单位垫资20%，但没有约定垫资利息。后施工单位向人民法院提起诉讼，请求建设单位支付垫资利息。对施工单位的请求，人民法院正确的做法是（ ）。A.尽管未约定利息，施工单位要求按中国人民银行发布的同期同类贷款利息率支付垫资利息，应予支持B.由于未约定利息，施工单位要求支付垫资利息，不予支持C.由于垫资行为违法，施工单位要求返还垫资，不予支持D.尽管未约定利息，施工单位要求按低于中国人民银行发布的同期同类贷款利率支付垫资利息，应予支持网校答案：B【单选题】下列属于无效合同的是（ ）。A.无处分权的人处分他人财产的合同B.一方以欺诈、胁迫的手段，使对方违背真实意思的情况下签订的合同C.显失公平的合同 D.以合法形式掩盖非法目的的合同网校答案：D【多选题】甲公司以国产设备为样品，谎称进口设备，与乙施工企业订立设备买卖合同，后乙施工企业知悉实情。关于该合同争议处理的说法，正确的有（ ）。A.若买卖合同被撤销后，有关争议解决条款也随之无效B.乙施工企业有权自主决定是否行使撤销权C.乙施工企业有权自合同订立之日起1年内主张撤销该合同D.该买卖合同被法院撤销后，则该合同自始没有法律约束力E.乙施工企业有权自知道设备为国产之日起1年内主张撤销该合同网校答案：BDE【单选题】合同法规定，赔偿损失不得超过（ ）违反合同可能造成的损失。 A违约方订立合同时预见或应当预见到的 B守约方订立合同时预见或应当预见到的 C违约方履行合同时预见或应当预见到的 D守约方履行合同时预见或应当预见到的 网校答案：A【单选题】甲公司将其塔吊租给乙公司使用，乙公司却将塔吊卖给丙公司。依据合同法规定，乙公司与丙公司的塔吊买卖合同属于（ ）A.无效 B.可撤销 C.效力待定 D.可变更网校答案：C【单选题】某建设工程合同约定，“工程通过竣工验收后2个月内，结清全部工程款”。2016年10月1日工程通过竣工验收，10月10日承包人提交竣工结算文件，10月20日承包人将工程移交发包人，但发包人一直未支付工程余款。2017年5月1日，承包人将发包人起诉至人民法院，要求其支付工程欠款及利息。则利息起算日应为（ ）A.2016年10月10日 B.2016年10月20日 C.2016年12月1日 D.2017年5月1日网校答案：C【单选题】根据合同法的规定， （ ）会导致合同终止。A.合同内容变更 B.合同解除 C.债务发生转移 D.债务人依法将标的物提存 E.债权人免除债务网校答案：BDE【单选题】发包人发生以下情形，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同，人民法院应予支持的是（ ）。A.未按约定支付工程价款致使承包人无法施工B.拖欠垫资利息C.施工现场安装摄像设备全程监控D.迟延交付施工场地发生停窝工损失拒绝赔付网校答案：A【多选题】在建设工程施工合同中，承担违约责任的种类有（ ）。A.滞纳金B.继续履行C.罚款D.采取补救措施E.赔偿精神损失网校答案：BD【单选题】关于建设工程施工合同（示范文本），说法正确的是（ ）。 A合同的成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系 B合同示范文本对当事人订立合同起强制性作用，当事人必须采用合同示范文本 C合同示范文本由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款及中标通知组成 D合同示范文本是由当事人双方协商一致，事先拟定起示范作用的合同条款 n网校答案：A2Z204020 劳动合同及劳动关系制度2Z204021 劳动合同订立的规定2Z204022 劳动合同的履行、变更、解除和终止2Z204023 合法用工方式与违法用工模式的规定2Z204024 劳动保护的规定2Z204025 劳动争议的解决2Z204026 工伤处理的规定2Z204027 违法行为应承担的法律责任【单选题】根据劳动合同法，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的是（ ）。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B.劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的C.连续订立两次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。 D.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的网校答案：D【多选题】劳动合同应当具备的条款包括（ ）。 A.劳动报酬 B.劳动保护 C.劳动条件 D.试用期 E.社会保险网校答案：ABCE【单选题】建造师王某与某建筑公司于2017年2月20日签订了一个三年期的劳动合同，合同中约定了试用期，则试用期最长截止于2017年（ ）A.3月20日 B.5月20日 C.8月20日 D.12月20日网校答案：C【多选题】关于劳动合同的试用期，下列说法正确的有（ ）A.试用期可以不包含在劳动合同期限内B.试用期内用人单位可不用通知劳动者立而立即解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期D.劳动合同仅约定试用期的，按无效劳动合同处理E.劳动合同期限不满3个月的劳动合同不得约定试用期网校答案：BCE【单选题】关于劳动合同订立的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动关系建立B.自用工之日起满一年未签订劳动合同，视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同，但用人单位无须每月支付两倍工资C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期D.没有约定劳动合同期限，仅约定试用期，则劳动合同无效网校答案：C【单选题】