安全生产奖惩管理制度2.doc

化工 安全生产奖惩管理制度 3 1目的为促进公司各项安全管理制度的实施，落实安全严管重罚原则，激励职工遵章守纪，实现安全生产，制定本制度。2适用范围公司所有人员3引用文件中华人民共和国安全生产法危险化学品从业单位安全标准化规范4职责4.1安环部负责安全生产责任制考核、落实工作。4.2各部门按照安全生产责任制分工在各自的职责范围内落实考核工作，负责提出奖惩建议。5处罚细则5.1辱骂、恐吓、威胁、殴打安全检查人员的，记过处分，情节严重的提交公安机关处理并开除。5.2生产区内吸烟、携带烟火罚款500元， 累计两次者，立即开除。5.3酒后上岗或岗上喝酒的罚款200元，累计两次者，立即开除。5.4睡岗罚款200元，累计两次者，立即开除。5.5上班时间萎靡不振、消极怠工、打瞌睡者，第一次发现提醒、批评教育，第二次罚款50元，第三次罚款100并开除。5.6无证进行动火、登高、进入设备等特种作业的，对责任人罚款200元，车间负责人罚款200元；如果责任人为外来施工队人员，罚款200元，累计两次，罚款500元，立即停止该施工队的施工资格。5.7 进行特种作业，未经审核擅自更改作业地点、作业方案、安全措施的，对监护人罚款200元；车间负责人罚款200元；造成事故的，根据事故严重程度另行处罚。5.8未按规定佩戴劳动防护用品罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款200元并开除。5.9劳动防护用品佩戴不规范的，第一次批评教育；第二次罚款50元，依次翻倍类推。5.10不按规定使用、维护保养安全设施、特种设备的，罚款100元 。5.11非紧急情况下动用应急器材、消防器材的罚款100元，造成损失的原价赔偿。5.12上班时间串岗、脱岗、聚众闲聊、干私活的，罚款100元。5.13违反安全规程、操作规程、工艺规程的，罚款100元，造成事故、损失的，按照事故严重程度另行处罚。5.14不按规定使用、检修、维护保养安全设施、特种设备、压力容器、电器设备的，罚款100元，造成事故、损失的，按照事故严重程度另行处罚。5.15车间物料出现跑、冒、滴、漏未进行及时处理的，对车间负责人罚款100元，造成损失的，原价赔偿。5.16生产区域携带手机的，当场没收手机，下班后归还，并罚款100元。5.17 车间职工发生“三违”行为，班长、车间主任在现场未及时制止的，负管理责任，对其进行50%罚款。6.安全奖励原则根据安全生产责任制落实情况，对安全工作成绩突出部门、职工实行奖励1001000元。6.1全面落实安全生产责任制，所在部门事故指标得到有效控制，经考核取得优异成绩。6.2严格执行安全生产规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，全年无三违者6.3精心操作，保持生产稳定，认真执行巡检制度，及时发现和消除事故隐患，成绩突出者。6.4在实现安全生产和改善劳动条件中，推行现代化安全管理方法，进行技术改造，发明创造，为安全生产做出特殊贡献者。6.5避免重大事故或在事故抢险中处理果断、奋勇抢救人员和企业财产，防止事故扩大、减少事故损失，贡献突出者。6.6在重大事故隐患项目整个治理工作中，尽职尽责，措施得力，成绩突出者。6.7在实现安全生产，且有其它突出贡献者。7.工作程序7.1安全员发现职工有“三违“行为，须按规定对责任人开具罚单，违纪人须在罚单上违纪人一栏签字，车间主任在部门负责人一栏签字确认，违纪人须三天内到财务科上交罚款。7.2 违纪人员拒绝签字的，安全员应找本车间主任签字确认，事实确凿，强制执行。7.3安环部每年年底对各部门