面试技巧及注意事项(第六讲).doc

面试技巧及注意事项面试准备：一、着装二、气质类型测试胆汁型、多血质类型、粘液质类型、抑郁质类型，百度搜索网上有测试表，根据测试结果分析自己属于哪种气质类型，适合哪种工作，准备去面试的工作岗位是否适合自己等。从工作岗位定位上可划分为12种类型：1、重复型（分析）；2、变化型（销售）；3、独立型（管理）；4、协作型（社会工作）；5、孤独型（画家、文字）；6、劝服型（教师、政工）；7、服从型（职员）；8机智型（机动驾驶、公安）；9、自我表现型（作家、演员）；10、经验决策型（股票、商业、农业）；11、事实决策型（科学研究、检测、大学教师）；12、严谨型（金融、统计、档案）三、求职信息来源1、化工园区网（）2、招聘会信息网（）3、中国化工招聘网()4、化工英才网（）5、各地区人才市场网站6、各企业网站7、亲朋好友、老师同学、学校就业中心四、职业分析1、名称；2、性质（简单、复杂；隶属关系、所有制性质）、内容与特点（做什么、怎么做）3、环境（室内外；强度；气温、安全、环保）；4、待遇（薪金、保险、福利）；5、前途（晋升、职业经验积累、发展方向）；6、要求（身体；气质、性格、能力、心理；思想、作风）；学历（专业、知识结构、成绩）五、面试注意事项1、正确认真对待，材料准备充分，树立自信心（榜上无名，脚下有路）2、提前到场，安静休息，放松自己；3、调整状态，运动、音乐、休息；4、掌握正确应试方法，熟悉常见及不同问题的回答技巧；5、面试中出现怯场紧张，最好马上转移注意力（数数、深呼吸、观察环境、默念我行）强化自信心训练：1、盯住对方眼睛讲话，如对方回避目光，说明你比他坚强或者对方无兴趣继续交谈；2、保持谈话中的沉默间隔，控制语速语调，流出思考时间；3、如对方声音很大，你可以突然把声音放轻，使对方重视并细心听你讲；4、多同陌生人聊天，展示自己长处；5、心态平稳，成熟的标志是不把喜怒哀乐表现在脸上；六、面试语言表达方法1、委婉含蓄适合发表不同观点；只可意会、不可言传情境下表达。周恩来回答外宾，中国银行的资金有18元八角八分（10、5、2、1元，5、2、1角，5、2、1分）2、留有余地（不要把话说满、说大）A、避实就虚（女生回答有没有对象，当结婚的时候，自然就有对象。根据单位情况先入为主：您希望有还是没有？各有要求，为了工作，善意谎言）B、弦外有音（言此意彼，周恩来回答美国记者使用派克钢笔是朝鲜朋友缴获战利品）C、引而不发（肢体语言，点头、颔首适度，手势；正确回答完后反问：您觉得呢？）D、画龙点睛（突出主要方面、重点强调）3、惜话如金（简单明了、措辞得当）言不在多，达意则灵；领会面试官表情（是否感兴趣还是不耐烦）；寡妇改嫁：夫亡妻少，翁壮叔大，瓜田李下，改嫁不嫁？县官答：嫁。4、顿挫适度语速快慢适中，听着快而清晰、慢而紧凑、高而不燥、低而不咽、疏密相间、张弛适度、恰到好处，愉悦不疲劳；快慢、轻重、高低、抑扬；5、声色并茂（口语的形象性）自我介绍：我出生在风景如画的吉林松花江畔等；形状、特征、色彩6、情真意切以诚感人、言为心声，不矫揉造作、引起共鸣，面试官年龄同父辈还是同龄人？我以个人名誉担保，我的简历情况都是属实的；诚信做人是我的原则，踏实做事是我的本分，我的简历内容经得起国家纪委的的检验；7、幽默诙谐A、自嘲式（我个子矮了些，但邓小平说过：浓缩的都是精华）B、谐趣式（问你有对像么？答：只要贵公司聘用我，评贵公司的发展前景找对象不是问题）C、谐音式（问路不礼貌答1000丈，讲理、礼）D、归谬式（假定正确推导出错误结论，加拿大人切斯特.朗宁出生湖北，吃中国奶妈奶长大，竞选省议员，对手讥讽有中国血统，反驳说可靠消息证明你是吃牛奶长大，有牛血统。E、绕道式（面试回答不上来的问题，答你所知道的相关的）注意：讲究分寸，分清对象，不花哨、做作，不挖苦讥讽，低级庸俗七、自我介绍的口语表达1、应聘词内容A、可以以表达此刻心情等方式开篇（尊敬的*经理，您好，非常高兴能争取到贵公司面试机会）；B、自我介绍有针对性（学历、经历、能力、性格特征等，围绕岗位特点自己具备的素质，其中能力最重要）C、讲述对求职单位和应聘岗位的认识，讲明任职后的工作目标、具体设想；D、以自信的姿态，表述决心和加入公司的强烈愿望。2、口语表述基本要求A、不卑不亢、自信不张狂；B、真是诚恳寓于诙谐比庄重严肃更打动人；C、新颖别致的开头奠定全篇基础，是获得成功的法宝，凸显鲜明特点；D、先抑后扬，先谦虚后自信；E、引用他人或权威部门对自己的评价不失为好方法；（我认为自己具备胜任该岗位的能力；大学四年，同学和老师都认为我性格开朗、有团队精神、实验动手能力较强，胜任该岗位职责我有充分信心）F、讲述工作目标和设想要结合实际，不可妄言，以免弄巧成拙；（如果我成功应聘到贵公司，我会戒骄戒躁，诚信做人、踏实做事，在工作岗位上虚心请教，尽快成长为公司骨干，为贵公司发展做出贡献；如果我成功应聘到贵公司，我将积极革新，尽快转变公司存在的不良工作作风，打造一流工作团队等等，属于定位不准）G、缺点点到即止，讲述缺点的目的是为了烘托优点；（我的缺点是有时候懒散，追求安逸等不合适说；我身上也有些小毛病，如考虑问题过于细致以至于影响效率，遇到问题愿意刨根问底以至于有些吹毛求疵。）八、自我介绍基本要求1、从容不迫微笑、握手、友善、谦和，善于用眼神联络2、放松情绪3、主动热情 主动是姿态，热情是尊重4、清晰简洁 面试官要求：你谈谈自己时，要逻辑清晰，内容全面；八十年代的一天，在北方美丽的松花江畔，有一个婴儿呱呱坠地，他以嘹亮的哭声宣布他已降临到这个世界，他因家境困难，一直压抑着求学的愿望，直到9岁才上小学，这个人便是我；不但啰嗦还不清晰5、惜时如金 （时间不超过三分钟，重点突出，语言明了，防止面面俱到）6、准确自评（自识、自谦、自嘲）九、自我介绍的技巧1、彬彬有礼2、主题明确 （个人优势适合岗位情况）3、引起共鸣（聪明的应试者应试图化自我介绍为一场应试者与面试官之间的谈话）我大学期间学习的是应用化学专业，或许经理你会觉得奇怪，像我这样一个斯斯文文的姑娘，怎么会选择从事化学工业？我认为生活当中处处离不开化学，它的应用面宽，适用面广等等减弱自我意识，缩短与面试官距离。4、让事实说话（避免使用很、第一、最等表示极端的字眼。列举事实说明能力）5、愉快自信（声音表达情感，一旦你的声音表示出活力自信，带有较强感染力就会打动面试官）6、好戏在后头小李英语很好，一次性通过英语四六级考试，主考官问他，你的英语成绩才这么好？为什么不考虑考雅思、托福出国深造而到我公司就业呢？小李答道：可能我有较好的语言天赋，学习语言对我来讲比其他同学轻松些，我业余时间还考取了韩语3级证书，我喜欢有成就感，我想贵公司的这份工作也需要借鉴其他国家先进技术，我相信自己会做得出色的。7、烘托气氛（热烈、暖场，避免尴尬）8、为自己留后路避免用担保的口吻，我保证提升业务水平，我非常熟悉这项业务，我保证一年内改变部门面貌等，请谈具体措施，无从应对了。如：自我介绍时说：我在校期间学习成绩优秀，有很强的实验动手能力，熟悉化工产品的开发设计流程。面试官会问：那你熟悉*化工产品工艺路线设计么？无言以对，产品名称都没听说过。举例；应聘导游，我热爱旅游，全国的名胜古迹和大城市都留下我的足迹；恰巧面试官是杭州人，问他去过杭州么？它恰恰杭州没去过，只能硬着头皮答道：去过，那你住在那家宾馆，答我当时钱不多，住的小旅馆，名称忘记了，问：杭州的特色小吃很好，你吃过几种？答：那时没钱，就一心看风景，吃面包了。语无伦次，说大话只能撒谎自己圆。挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显着特点。 不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试“意外”，以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对面试“意外”的事例，希望能对您的职场人生有所帮助。面试突然提前某公司要招聘一名业务主管，有不少人参加角逐，经过上午的笔试、上机操作考核，毕业生兴华与另外三位应聘者顺利通过了初试，这时已经到了中午，主考官通知他们：下午两点半在会客厅复试。兴华因为带了方便面，就在会客厅将就;另外三人都到外面吃饭去了。大约过了半个小时，主考官走进会客厅，见只有兴华一人，便通知兴华：下午的复试提前到一点钟在八楼总裁办公室进行。兴华一看离复试的时间只有二十多分钟，便着急地对主考官说：“另外三人都去吃饭了，怎么办?”主考官说：“看到他们就通知一声，没看到就算了吧。管好你自己就行了!”兴华想到自己不能这样自私，就在会客厅干等着，直到最后一刻，三人还没有出现，于是他就在门上留了个便条，告诉另外三人复试提前到中午一点在八楼总裁办公室进行，让他们看到纸条后立即赶来。留言后，兴华在最后时间赶到复试地点，却见他们三人已在总裁办公室等候!原来这就是复试的考题。主考官已经单独通知到了所有复试者，其余三人利欲熏心，都没有把复试提前的消息告诉其他人;只有兴华这样做了。复试时，总裁问兴华：“听说你一直在楼下等其他人，你为什么要这样做?”兴华回答：“给别人机会就是给自己机会;靠投机取巧取胜不是一个高素质大学毕业生所为。”总裁当即拍板录用了他。提示：应聘面试也是为人处世，品德高尚是成功的前提。只有多为他人着想，助人为乐，才能笑到最后。面试临时取消某公司在招聘一批业务员的面试前，有意开来几辆满载货物的卡车，请面试者帮忙卸货。主考官一马当先，带头上车卸货;应聘者都想在主考官面前表现一下，留一个好的第一印象，所以干得格外卖力。货卸到一半的时候，主考官突然“扭伤了腰”，就在别人的搀扶下到医院去看病，临走时主考官对应聘者说：“很抱歉/，今天的面试只得取消;至于什么时候面试，公司会通知你们的。” 等主考官的身影一消失，不少应聘者便骂骂咧咧，当即甩手而去，也有一部分应聘者坚持把货卸完才离去。这批做事善始善终者当场被公司录用。原来这就是一场特殊的面试：因为受伤的主考官走了，却还有另一位主考官在现场默不做声，应聘者的一言一行都被他看得一清二楚。提示：职场最青睐的是那些不讲价钱、不计报酬、乐于奉献、勤恳踏实、善始善终的人;那些斤斤计较讲报酬、虎头蛇尾干事情者，即使一时蒙混过关，终究经受不住实践的检验，摆脱不了被淘汰的命运。面试中途暂停刚从大学毕业的小娟去一家公司应聘秘书之职，由总裁亲自面试。总裁从多方面对小娟进行测试后，脸上慢慢地露出满意的微笑。这时，总裁接了一个电话，便对小娟说：“我有事出去一下，请你稍等。”总裁这一去就是半个多小时，小娟就有些不耐烦;但她很快稳定了自己的情绪，从口袋里拿出一本事先准备的袖珍杂