常规职称论文格式要求.doc_第1页
常规职称论文格式要求.doc_第2页
常规职称论文格式要求.doc_第3页
常规职称论文格式要求.doc_第4页
常规职称论文格式要求.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

常规职称论文格式要求 论文其实就是一种文章就一种讨论某种问题或研究某种问题的文章它有自己独有的论文格式以下是小编搜集整理的职称论文格式要求欢迎阅读查看 一、题名又称题目或标题题名是以最恰当、最简明的词语反映职称论文中最重要的特定内容的逻辑组合 1.简短精炼 力求题目的字数要少用词需要精选至于多少字算是合乎要求并无统一的硬性规定一般希望一篇论文题目不要超出20个字 2.外延和内涵要恰如其分 外延和内涵属于形式逻辑中的概念所谓外延是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵则是指对每一个概念对象特有属性的反映 二、作者姓名和单位(Authoranddepartment) 这一项属于职称论文署名问题署名一是为了表明文责自负二是记录作用的劳动成果三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引) 三、摘要(Abstract) 论文一般应有摘要有些为了国际交流还有外文(多用英文)摘要它是论文内容不加注释和评论的简短陈述其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息 四、正文 (1)引言: 引言又称前言、序言和导言用在职称论文的开头引言一般要概括地写出作者意图说明选题的目的和意义,并指出论文写作的范围引言要短小精悍、紧扣主题 (2)论文正文: 正文是论文的主体正文应包括论点、论据、论证过程和结论主体部分包括以下内容: a.提出问题论点; b.分析问题论据和论证; c.解决问题论证方法与步骤; d.结论 五、参考文献 一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料列于论文的末尾参考文献应另起一页标注方式按GB771487文后参考文献著录规则进行 中文:标题作者出版物信息(版地、版者、版期) 英文:作者标题出版物信息 所列参考文献的要求是: (1)所列参考文献应是正式出版物以便读者考证 (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息 参考文献按在正文中出现的先后次序列表于文后表上以“参考文献”居中排作为标识;参考文献的序号左顶格并用数字加方括号表示如12以与正文中的指示序号格式一致每一参考文献条目的最后均以“.”结束各类参考文献条目的编排格式及示例如下 1、连续出版物 序号主要责任者.文献题名J.刊名出版年份卷号(期号):起止页码. 例如:1袁庆龙候文义.NiP合金镀层组织形貌及显微硬度研究J.太原理工大学学报32(1):5153. 2、专著 序号主要责任者.文献题名M.出版地:出版者出版年:起止页码. 例如:3刘国钧王连成.图书馆史研究M.北京:高等教育出版社1979:151831. 3、论文集 序号主要责任者.文献题名C主编.论文集名.出版地:出版者出版年:起止页码. 例如:6孙品一.高校学报编辑工作现代化特征C.中国高等学校自然科学学报研究会.科技编辑学论文集(2).北京:北京师范大学出版社1998:1022. 4、学位论文 序号主要责任.文献题名D.保存地:保存单位年份. 如:7张和生.地质力学系统理论D.太原:太原理工大学1998. 5、报告 序号主要责任.文献题名R.报告地:报告会主办单位年份. 例如:9冯西桥.核反应堆压力容器的LBB分析R.北京:清华大学核能技术设计研究院1997. 6、专利文献 序号专利所有者.专利题名P.专利国别:专利号发布日期. 例如:11姜锡洲.一种温热外敷药制备方案P.中国专利:88105607819830812. 7、国际、国家标准 序号标准代号标准名称S.出版地:出版者出版年. 例如:1GB/T161591996汉语拼音正词法基本规则S.北京:中国标准出版社1996. 8、报纸文章 序号主要责任者.文献题名N.报纸名出版日期(版次). 例如:13谢希德.创造学习的思路N.人民日报19981225(10). 9电子文献 序号主要责任者.电子文献题名文献类型/载体类型.电子文献的出版或可获得地址发表或更新的期/引用日期(任选). 例如:21王明亮.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论