深圳市医学重点学科(医技类)评估体系(试行).pdf

深圳市医学重点学科 医技类 评估体系 试行 深圳市医学重点学科 医技类 评估体系 试行 总分 1000 分 部分指标加分另计 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 三级指标 三级指标 评分标准及检查办法 评分标准及检查办法 III 1 50 分 本学科诊疗人次 本学科各年度诊疗人次累计数量在全市各区以上医疗机构相同学科中的排名 第一名 50 分 每降低一个名次减 5 分 查统计报表 II 1 诊疗技术 水平 共 150 分 III 2 100 分 诊断符合率 抽查本学科 50 份有诊断报告的相关病历 得分 100 分 诊断符合率 I 1 技术水 平 共 250 分 II 2 追 踪 及 开展先进技术 的能力 共 100 分 III 3 100 分 开展先进技术项 目数 本学科各年度成功开展具有省级先进以上技术水平诊疗项目数 国际领先每项 100 分 国际先进并填补国内空白每项 50 分 国内先进并填补省内空白每项 30 分 省内先进并填补市内空白每项 10 分 各档次项目得分累计相加为本项目得分 超过标准分记为加分 根据报送项目 统一查新和专家评估 I 2 科技优 势 共 200 分 II 3 科研项目 共 50 分 III 4 50 分 各级立项科研项 目数 本学科承担的各级立项科研项目数 1 国家级重大项目每项 30 分 重点项目每项 20 分 一般 面上 项目 10 分 2 省级重大项目每项 10 分 重点项目每项 8 分 一般 面上 项目 3 分 3 市级项目 含厅局 重点项目 3 分 一般项目 1 分 省级以上无资助项目得分减半 市级 含厅局 无资助项目不得分 各级各类项目得分累计计算 超过标准分记为加分 提供汇总表 查立项文件原件 II 4 科技成果 及专利 共 130 分 III 5 50 分 发表学术论文 第一作者或通讯作者发表的论文 1 在 SCI 收录期刊发表论著 每篇得分 3 IF 8 EI 每篇 3 分 要素不全得分减半 2 在中国科技论文统计源期刊发表论著 每篇 1 分 外文期刊发表论文按统计源期刊论 著计分 二项分别评分 累计计算 超过标准分记为加分 提供汇总表 查论文原件 1 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 三级指标 三级指标 评分标准及检查办法 评分标准及检查办法 I 2 科技优 势 共 200 分 II 4 科技成果 及专利 共 130 分 III 6 50 分 市级以上科技奖 励 本学科获市级以上科技奖励数 1 国家级奖得分 50 等级 1 50 20 计算得分 2 省 部级奖得分 25 等级 1 25 20 计算得分 3 市级奖得分 10 等级 1 10 20 计算得分 4 国家级或省 部级奖第二 第三完成单位得分为相应等级的 60 40 以上三级别科技奖得分合计数累计相加 超过标准分记为加分 提供汇总表 查证书原件 III 7 20 分 发明专利 获得发明专利授权 每项 10 分 超过标准分记为加分 提供汇总表 查证书原件 III 8 10 分 实用新型专利 获得实用新型专利授权 每项 5 分 超过标准分记为加分 提供汇总表 查证书原件 III 9 12 分 学术会议 1 主办国际学术会议 每次 12 分 2 主办全国或承办国际性学术会议 每次 6 分 3 主办全省或承办全国学术会议 每次 4 分 各项得分累计相加 超过标准分记为加分 查相关资料 II 5 学术会议 及继续医学教 育项目 共 20 分 III 10 8 分 继续医学教育项 目 1 主办国家级继续医学教育项目 每项 4 分 2 主办省级继续医学教育项目 每项 2 分 各项得分累计相加 超过标准分记为加分 查相关资料 2 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 三级指标 三级指标 评分标准及检查办法 评分标准及检查办法 I 3 人才队 伍建设 共 200 分 II 6 学科带头 人 限 1 人 共 80 分 III 11 20 分 学术地位 学科带头人在本学科同行专家中的学术地位 兼任学术组织 学术期刊职务 1 担任本学科国际权威学术组织主任委员 主席 职务 20 分 2 担任本学科国际权威学术组织副主任委员 副主席 全国学术组织主任委员 会长 SCI EI 收录期刊主编职务 16 分 3 担任国际权威学术组织委员 全国学术组织副主任委员 副会长 全省学术组织主任 委员 会长 SCI EI 收录期刊副主编 CSCD 收录期刊主编职务 12 分 4 担任全国学术组织委员 全省学术组织副主任委员 副会长 SCI EI 收录期刊编委 CSCD 收录期刊副主编职务 8 分 5 担任全省学术组织委员 CSCD 收录期刊编委 全市学术组织主任委员 会长 职务 4 分 6 担任全市学术组织副主任委员 副会长 职务 2 分 7 学术期刊审稿人 SCI 期刊 2 分 篇 统计源期刊 0 5 分 篇 一级学术组织职务获得标准分 二级以下分支机构按 标准分 分支机构级别 1 标准分 20 以单项职务得分最高者作为评分依据 任多个职务得分不累计 得分累计计算 超过标准分记为加分 查民政部门认可的学会 任职聘书原件 III 12 20 分 学术业绩 第一作者或通讯作者发表的论文 1 在 SCI 收录期刊发表论文 每篇得分 3 IF 8 EI 每篇 3 分 要素不全得分减半 2 在中国科技论文统计源期刊发表论著 每篇 1 分 外文期刊发表论文按统计源期刊论 著计分 3 撰写卫生部规划教材 主编 5 分 本 副主编 3 分 本 编者 1 分 本 二项分别评分 累计计算 超过标准分记为加分 提供汇总表 查论文原件 III 13 20 分 人才培养 作为导师 第一导师 培养硕士 博士研究生的情况 1 作为博士研究生导师招收博士研究生每名 5 分 2 作为硕士研究生导师招收硕士研究生每名 3 分 得分累计计算 超过标准分记为加分 招收博士后按博士研究生记分 查导师的任命文件和招生计划等相关资料 3 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 三级指标 三级指标 评分标准及检查办法 评分标准及检查办法 I 3 人才队 伍建设 共 200 分 II 6 学科带头 人 限 1 人 共 80 分 III 14 20 分 学术交流和专业 培训 国内外进修 培训和参加学术交流情况 1 为期 1 个月以上的国外进修 培训 累计达到 3 个月 4 分 每增加 1 个月加 2 分 为 期 1 个月以上国内进修 培训 每月 1 分 最多 10 分 2 在国外参加国际学术交流 本人撰写的论文参加交流每次 2 分 大会宣读论文每次 5 分 参加全国性学术交流 学术报告 2 分 大会宣读论文每次 1 分 最多 10 分 查邀请函 论文集等相关证明文件 II 7 技术骨干 一 共 35 分 III 15 10 分 学术水平地位 技术骨干在本学科同行专家中的学术地位 兼任学术组织 学术期刊职务 1 担任本学科国际权威学术组织主任委员 主席 职务 10 分 2 担任本学科国际权威学术组织副主任委员 副主席 全国学术组织主任委员 会长 SCI EI 收录期刊主编职务 8 分 3 担任国际权威学术组织委员 全国学术组织副主任委员 副会长 全省学术组织主任 委员 会长 SCI EI 收录期刊副主编 CSCD 收录期刊主编职务 6 分 4 担任全国学术组织委员 全省学术组织副主任委员 副会长 SCI EI 收录期刊编委 CSCD 收录期刊副主编职务 4 分 5 担任全省学术组织委员 CSCD 收录期刊编委 全市学术组织主任委员 会长 职务 2 分 6 担任全市学术组织副主任委员 副会长 职务 1 分 7 学术期刊审稿人 SCI 期刊 2 分 篇 统计源期刊 0 5 分 篇 一级学术组织职务获得标准分 二级以下分支机构按 标准分 分支机构级别 1 标准分 20 以单项职务得分最高者作为评分依据 任多个职务得分不累计 得分累计计算 超过标准分记为加分 查民政部门认可的学会 任职聘书原件 III 16 10 分 学术业绩 第一作者或通讯作者发表的论文 1 在 SCI 收录期刊发表论文 每篇得分 3 IF 8 EI 每篇 3 分 要素不全得分减半 2 在中国科技论文统计源期刊发表论著 每篇 1 分 外文期刊发表论文按统计源期刊论 著计分 3 撰写卫生部规划教材 主编 5 分 本 副主编 3 分 本 编者 1 分 本 二项分别评分 累计计算 超过标准分记为加分 提供汇总表 查论文原件 4 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 三级指标 三级指标 评分标准及检查办法 评分标准及检查办法 I 3 人才队 伍建设 共 200 分 II 7 技术骨干 一 共 35 分 III 17 5 分 人才培养 作为导师 第一导师 培养硕士 博士研究生的情况 1 作为博士研究生导师招收博士研究生每名 5 分 2 作为硕士研究生导师招收硕士研究生每名 3 分 得分累计计算 超过标准分记为加分 招收博士后按博士研究生记分 查导师的聘任文件和招生计划等相关资料 III 18 10 分 学术交流和专业 培训 国内外进修 培训和参加学术交流情况 1 为期 3 个月以上的国外进修 培训 累计达到 6 个月 3 分 每增加 3 个月加 1 分 为 期 3 个月以上国内进修 培训 每次 1 分 最多 5 分 2 在国外参加国际学术交流 本人撰写的论文参加交流每次 2 分 大会宣读论文每次 5 分 参加全国性学术交流 学术报告 2 分 大会宣读论文每次 1 分 最多 5 分 查邀请函 论文集等相关证明文件 II 8 技术骨干 二 共 35 分 III 19 10 分 学术地位 技术骨干在本学科同行专家中的学术地位 兼任学术组织 学术期刊职务 1 担任本学科国际权威学术组织主任委员 主席 职务 10 分 2 担任本学科国际权威学术组织副主任委员 副主席 全国学术组织主任委员 会长 SCI EI 收录期刊主编职务 8 分 3 担任国际权威学术组织委员 全国学术组织副主任委员 副会长 全省学术组织主任 委员 会长 SCI EI 收录期刊副主编 CSCD 收录期刊主编职务 6 分 4 担任全国学术组织委员 全省学术组织副主任委员 副会长 SCI EI 收录期刊编委 CSCD 收录期刊副主编职务 4 分 5 担任全省学术组织委员 CSCD 收录期刊编委 全市学术组织主任委员 会长 职务 2 分 6 担任全市学术组织副主任委员 副会长 职务 1 分 7 学术期刊审稿人 SCI 期刊 2 分 篇 统计源期刊 0 5 分 篇 一级学术组织职务获得标准分 二级以下分支机构按 标准分 分支机构级别 1 标准分 20 以单项职务得分最高者作为评分依据 任多个职务得分不累计 得分累计计算 超过标 准分记为加分 查民政部门认可的学会 任职聘书原件 5 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 三级指标 三级指标 评分标准及检查办法 评分标准及检查办法 I 3 人才队 伍建设 共 200 分 II 8 技术骨干 二 共 35 分 III 20 10 分 学术业绩 第一作者或通讯作者发表的论文 1 在 SCI 收录期刊发表论文 每篇得分 3 IF 8 EI 每篇 3 分 要素不全得分减半 2 在中国科技论文统计源期刊发表论著 每篇 1 分 外文期刊发表论文按统计源期刊论 著计分 3 撰写卫生部规划教材 主编 5 分 本 副主编 3 分 本 编者 1 分 本 二项分别评分 累计计算 超过标准分记为加分 提供汇总表 查论文原件 III 21 5 分 人才培养 作为导师 第一导师 培养硕士 博士研究生的情况 1 作为博士研究生导师招收博士研究生每名 5 分 2 作为硕士研究生导师招收硕士研究生每名 3 分 得分累计计算 超过标准分记为加分 招收博士后按博士研究生记分 查导师的聘任文件和招生计划等相关资料 III 22 10 分 学术交流和专业 培训 国内外进修 培训和参加学术交流情况 1 为期 3 个月以上的国外进修 培训 累计达到 6 个月 3 分 每增加 3 个月加 1 分 为 期 3 个月以上国内进修 培训 每次 1 分 最多 5 分 2 在国外参加国际学术交流 本人撰写的论文参加交流每次 2 分 大会宣读论文每次 5 分 参加全国性学术交流 学术报告 2 分 大会宣读论文每次 1 分 最多 5 分 查邀请函 论文集等相关证明文件 II 9 学科其他 技术人员培养 共 10 分 III 23 10 分 专业培训 学科内 45 岁以下中级职称或具有硕士 博士学位技术人员专业培养情况 为期 6 个月以 上的国外进修 培训 得 2 分 人次 查邀请函等相关证明文件 II 10 人 才 结 构 共 40 分 III 24 20 分 知识结构 本学科专业技术人员学历 职称结构 1 学历结构得分 10 具有硕士以上学位专业技术人员人数 本学科专业技术人员总 人数 50 最多 10 分 2 职称结构得分 10 具有中高级职称专业技术人员人数 本学科专业技术人员总人 数 60 最多 10 分 二项得分相加为本项目得分 提供学科人员汇总表 查本学科人员学位 职称证书原件 6 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 三级指标 三级指标 评分标准及检查办法 评分标准及检查办法 I 3 人才队 伍建设 共 200 分 II 10 人 才 结 构 共 40 分 III 25 20 分 重点领域人才配 置 本学科重点研究领域专业技术人数占全学科专业技术人员总人数的比例 得分 20 重点研究领域中高级职称人数 本学科中高级职称总人数 70 查相关领域人员发表论文 科研课题 取得的成果等资料 II 11 学 科 管 理与建设规划 共 50 分 III 26 10 分 制度建设情况 单位管理制度 包括组织管理 1 分 经费管理 3 分 人才管理 2 分 监督考核 2 分 奖 惩措施 2 分 各项得分累计 查相关资料文件 I 4 学科管 理与建设 共 150 分 III 27 20 分 重点研究领域 发展方向 专门研究制订了本学科重点发展方向 5 分 规划内容明确 3 分 重点突出 2 分 阐述了 确定各重点发展方向的原由和可行性 10 分 各项得分累计 查相关资料文件 III 28 20 分 建设规划和计划 本学科制订的中长期规划和各年度工作计划与总结 1 科室制订了 4 8 年的中长期规划 2 分 内容明确 2 分 重点突出 2 分 2 科室制订了各年度工作计划 3 分 内容明确 详细 具体 3 分 3 各年度工作有总结 2 分 其中工作成绩 存在问题 下一年度工作重点清楚 2 分 4 科室成员充分了解本学科重点领域 2 分 充分了解中长期规划 2 分 以上四项中各评分要点分别评分 合计计算 四项合计得分相加为本项目得分 查相关资料文件 II 12 学 科 建 设计划执行情 况 共 100 分 III 29 50 分 建设计划实现情 况 本学科本周期建设计划 任务 完成情况 得分 50 计划实现率 查各学科年度申报计划及执行情况资料 III 30 50 分 建设经费执行情 况 本学科获得我局拨付经费的使用情况 得分 50 按计划使用经费执行率 经费执行率 经专家组认定的计划内支付项目经费总额 我局已经拨付的经费总额 查经费本等资料 I 5 学科条 件 共 150 分 II 13 基 本 条 件 共 110 分 III 31 20 分 拥有设备总值 本学科拥有设备总值在全市区以上医疗机构相同学科中的排名 排名第一得 20 分 每降低一个名次减 4 分 查资产清单等资料 7 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 三级指标 三级指标 评分标准及检查办法 评分标准及检查办法 I 5 学科条 件 共 150 分 II 13 基 本 条 件 共 110 分 III 32 50 分 专用设备 1 本学科拥有 10 万元以上医疗设备数目在全市相同专科的排名 排名第一得 20 分 每降低一个名次减 4 分 2 拥有 10 万元以上设备平均诊疗人次在全市相同专科的排名 排名第一得 30 分 每降 低一个名次减 5 分 查资产清单 III 33 30 分 专科专用仪器和 设备管理和使用 1 有完整的管理制度 6 分 有部分管理制度 3 分 无制度 0 分 最多 6 分 2 仪器设备完好率按 8 实际完好率 80 评分 最多 8 分 3 仪器设备使用记录完整 8 分 有部分记录 4 分 无记录 0 分 最多 8 分 4 仪器设备平均使用率按 8 实际平均使用率 95 评分 最多 8 分 仪器设备完好率 完好的仪器设备台 套 件 数 仪器设备总台 套 件 数 仪器设备使用记录完整率 仪器设备使用记录完整的台 套 件 数 仪器设备总台 套 件 数 以上四项分别评分 累计计算 查相关文件资料 现场考察 专家考评 III 34 10 分 专有仪器设备更 新率 仪器设备更新指标用实验室仪器设备更新率来衡量 更新率是按近两年更新的仪器设备 值占仪器设备总值的比例计 更新的仪器设备包括新购置 自制和改造的仪器设备 改 造的仪器设备只计改造部分值 近两年淘汰的仪器设备不计入仪器设备的总值 近两年更新的仪器设备值 仪器设备总值 100 20 以上为 10 分 15 以上为 8 分 10 以上为 5 分 5 以上为 2 分 本项最高 10 分 最低 0 分 查统计报表 II 14 学 科 诊 疗及科研条件 共 40 分 III 35 10 分 学科科技信息条 件 本学科专业技术人员通过计算机网络获得最近出版的外文论文全文的条件 1 在学科办公室即可获得所需资料 5 分 本单位内可获得所需资料 3 分 最多 5 分 2 专业技术人员获取科技信息能力按以下公式计算得分 5 熟练运用人数 抽查 3人 以上