加盟商店铺薪资方案参考.docx

终端店铺基本工资：按照不同的职级，分为5个职级，分别是：高级店长、初级店长、资深导购员、普通导购员、实习导购员。1） 各级别人员配制表：店铺级别销售水平人员编制标准店长1人导购员共计建议人数A级店铺180高级资深，导购57B级店铺120高级或初级资深，导购35C级店铺80初级导购，实习232） 各级别底薪资组合对照表：职位底薪底薪组成合计奖励提成岗位补贴电话工龄化妆全勤社保高级店长80050050年计50502001650各项奖励方案店长参与销售于不参与两种方案初级店长80030050年计50502001450资深导购80010030年计50502001230各项奖励方案店员分为各提和班提初级导购8005030年计50502001180实习导购70050508003）店长提成销售对照表：性质级别提成模式计算方式完成率点数计算方法80%90%100%不参与销售高级店长店铺总业绩完成率店铺总业绩除以店铺人数乘以提成点数3.04.05.0如：店月销售10万，店铺4人（10万除以4人=2.5万乘以5点提成=1250元）初级店长店铺总业绩完成率店铺总业绩除以店铺人数乘以提成点数2.03.04.0如：店月销售10万，店铺4人（10万除以4人=2.5万乘以4点提成=1000元）参与销售高级店长店铺总业绩完成率50%+个人销售店铺总业绩除以店铺人数乘以提成点数除以2加上个人销售乘以提成点数4.05.06.0如：店月销售10万，店铺4人，个人销售2万（10万除以4人=2.5万乘以6点=1500除以2=750元加上个人销售2万乘以2.5点=500元，共1250元）初级店长店铺总业绩完成率50%+个人销售店铺总业绩除以店铺人数乘以提成点数除以2加上个人销售乘以提成点数3.04.05.0如：店月销售10万，店铺4人，个人销售2万（10万除以4人=2.5万乘以5点=1250除以2=625元加上个人销售2万乘以2.0点=400元，共1025元）4）店员提成销售对照表：性质级别提成模式计算方式完成率点数计算模式80%90%100%个人销售资深导购个人总销售个人销售乘以完成率点数1.01.52.0如：个人销售4万，完成80%（4万乘以1.0=400元）普通导购个人总销售个人销售乘以完成率点数1.01.52.0如：个人销售4万，完成90%（4万乘以1.5=600元）实习导购个人总销售个人销售乘以完成率点数1.01.52.0如：个人销售4万，完成100%（4万乘以2.0=800元）分班销售资深导购班总销售班销售乘以完成点数除以人数2.03.04.0如：班两人，共销售4万，完成80%，（4万乘以2.0=800/2人=400元）普通导购班总销售班销售乘以完成点数2.03.04.0如：班两人，共销售4万，完成90%，（4万乘以3.0=1200/2人=600元）实习导购班总销售班销售乘以完成点数2.03.04.0如：班两人，共销售4万，完成100%，（4万乘以4.0=1600/2人=800元）5）激励方案对照表：级别奖项类别建议奖励金额备注导购员首日开单奖5元每天第一个开单的员工连带奖2元2件2元3件5元4件10元滞销款奖10元滞销款每销售一件销售冠军奖100元每天销售第一10元每周销售第一50元每月销售第一100元优秀员工奖50元每月按照店铺规章制度，以及一心在店铺的员工对班PK奖30元每（周，月）销售冠军班奖励店长店铺库存奖800元每季度库存低于10%带教员工奖200元新员工带教并工作