XX鸡年元宵节猜灯谜活动方案.doc_第1页
XX鸡年元宵节猜灯谜活动方案.doc_第2页
XX鸡年元宵节猜灯谜活动方案.doc_第3页
XX鸡年元宵节猜灯谜活动方案.doc_第4页
XX鸡年元宵节猜灯谜活动方案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX鸡年元宵节猜灯谜活动方案 中国传统节日之一元宵节即将到来了,那么,下面是给大家收集的xx鸡年元宵节猜灯谜活动方案,供大家阅读参考。 元宵节是中国传统节日之一,为丰富员工文化生活,活跃节日气氛,展现森达员工风采,以增强员工的凝聚力,营造良好的企业文化氛围,让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节,经公司领导研究决定,由人力资源部组织一次“庆元宵猜灯谜”文化活动,拟订活动方案如下: 一、活动主题:猜灯谜、庆元宵 二、活动时间:xxx年x月5日(农历正月十五)晚6:00 三、活动地点:一楼同仁厅会议室 四、活动准备: 1、2月x日前,人力资源部负责收集各种灯谜,准备奖励员工的小礼品。 2、场地布置:2月x日上午,设备科协助人力资源部,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛。 3、2月x日晚,人力资源部负责组织猜谜活动,包括人员通知,谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。 五、活动规则: 1、猜谜活动,必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。 2、每个猜谜者猜一个灯谜,必须先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡视人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。 3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动,每人次限猜一条。 4、谜语共200条: 第1-60条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第61-120条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第121-200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。 5、奖项设置: 共设置奖品200份,猜对一条谜语兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。 六、活动注意事项: 1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。 2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。 3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。 七、活动费用预算: 1、元宵小灯笼20只,5元20=100元 2、红丝带两盘,15元2=30元 3、礼品200份,4元200=800元 合计费用:约1000元左右。 一、活动目的 1、通过春节后元宵节暖场活动聚集人气,引发客户和市场关注,增加项目来访,积累客户; 2、邀约春节期间来访客户重复到访,进一步释放销售信息,促成成交;3、暖场活动和促销活动结合,促进房源去化。 二、活动主题 欢乐猜灯谜开心闹元宵80-140首品华宅准现房热销 三、活动时间 xxx年x月4日-x月6日(十四、十五、十六)共3天 四、活动对象 1、仁和春天花园业主及其亲朋好友;2、仁和春天花园到访客户。 五、活动内容及流程 1、活动内容 仁和春天花园销售部外场设立桁架2排摆放于大门两侧,每排桁架悬挂灯笼 100个,灯笼下悬挂灯谜谜面,共200个灯谜。 制作来访客户猜灯谜进度表,客户均可领取灯猜谜进度表参与猜灯谜活动, 猜谜活动必须是现场猜谜,不得把谜面揭下带走。 客户查看灯谜谜面若知道谜底可至工作人员处答谜,工作人员在猜灯谜进度表上进行正确确认。 2、活动流程 3、注意事项 猜谜必须是现场猜谜,客户不能将谜面取下带走;谜面作编号,以便工作人员核对; 活动若进行多日,每日则需准备不同的谜面,以防客户查询后再来猜谜;客户查看谜面若能正确回答则至工作人员处提供谜面编号进行灯谜回答,若 回答正确,工作人员则在对应编号作正确确认,回答错误则不作确认;销售人员对来访客户进行猜谜活动需积极引导。 六、奖品设置 现场将设置礼品兑换区,客户根据猜谜进度表兑换处兑换相应的礼品。(每天礼品数量有限,按照客户兑换礼品顺序兑换,不得重复兑换,兑完为止。) 七、活动物料 八、推广配合 1、网络:请三家媒体配合宣传;2、微信:线上推广。 九、费用预算 元宵节猜灯谜活动方案相关文章: 1.xx年元宵节猜灯谜活动方案 2.商场元宵节猜灯谜活动方案 3.xx年社区元宵节猜灯谜活动方案 4.社区元宵节猜灯谜活动方案 5.xx鸡年社区元宵节猜灯谜活动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论