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文档简介
公司优秀员工评选的方案 优秀员工指在公司表现优秀的人,表现优秀的人会受到公司的通告表扬,所以每一个公司都有一个公司优秀员工的评选方案,本文就来分享一篇公司优秀员工评选方案,欢迎大家阅读! 为了弘扬我公司的企业精神,展现我公司优秀员工的风采,构成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围,公司决定今后每年开展评选“优秀员工”的活动。 一、名额: 公司每年将从科技公司和机械公司中共选出4名优秀员工; 分别从经理层中选出1名、中层管理的人员中选出1名、普通员工中选出2名。 二、评选时光:每年的12月份。 三、推荐人员资格: 1)公司正式聘用的员工; 2)工作满一年者; 四、推荐依据: 1)思想品德、敬业精神、对公司的忠诚度、对岗位的热爱程度; 2)适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度、对本岗位职能的实现和工作成效的贡献程度; 3)受员工尊敬或信赖的程度; 4)与员工的沟通潜力;关心员工、互帮互助。 五、具体步骤: 1)设立投票箱,发放选票至公司所有员工手中,所有员工务必参加,不得弃权。 2)采取不记名方式投票,员工投票进行推选(经理层1人、中层管理人员1人、普通员工中选出2名); 3)根据投票结果,办公室依据得票数量的多少候选人名单; 4)将获得票数最多的确定为最终候选人(员工选出3名候选人;中层管理人员及经理层各选出2名候选人);当候选人选票相同时时,允许排行并列; 5)在部门经理工作会议上根据优秀员工考评表给每个候选人打分,满分为100分; 6)平均为最高的员工将被评为优秀员工; 7)经总经理批准后公布; 六、表彰和奖励: 对于被评选为xx年度优秀员工将给以表彰,同
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