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文档简介

银行五四青年活动方案 银行举行五四青年活动有利于增进员工之间感情，增加员工归属感、责任感与忠诚度，构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。下面是收集的银行五四青年活动方案，希望对你有所帮助！ 一、活动主题 本次活动主题为“春华秋实”，华即是“花”，春天开花，秋天结果，用春天比喻青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获。同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，为XXX银行的发展奉献自己的力量。 二、活动安排 （一）专题座谈会 1、活动目的：增进员工之间感情，增加员工归属感、责任感与忠诚度，构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、时间：20*年5月10日前 3、地点：总行十四楼 4、主办：办公室 5、参会人员：青年员工代表（以近年来新招聘大学生为主），每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。 6、主题：学习、进步、奉献 （二）演讲比赛 1、活动目的：积极倡导社会主义荣辱观，倡导青年立远大志向，以正确的价值观、人生观投身工作中去，置身于XXX银行的创新发展中，拼博奋进，传承五四精神，实现自我理想。 2、演讲主题：与商行共奋进，用青春谱和谐 3、参赛对象：每个支行（机关）至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表 4、活动时间及地点：初赛：时间：4月底地点：十四楼会议室决赛：另行通知 5、主持：从青年员工中选1男1女6、主办：团委 7、比赛要求：演讲稿为需以“与商行共奋进，用青春谱和谐”主题，内容健康积极向上，体裁不限，字数1000字左右，提倡自己原创，也可以用他人稿件。 8、比赛流程： （1）1分钟个性自我介绍。（2）46分钟脱稿演讲。 9、奖励办法： 评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，颁发证书，并分别奖励1200元、1000元、800元、400元。 10、评分标准 （1）演讲内容（20分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。 （2）语言表达（30分）：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情，体现演讲魅力。 （3）仪表风范（20分）：服饰得体，仪表端庄，表情自然，肢体动作大方得体，能有效表达感情，具现场感染力，能引起观众共鸣。 （4）时间要求（10分）：演讲时间为46分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。 （5）加分项目（30分）：自创稿演讲稿符合要求一律加10分，加入其
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