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文档简介
公路工程邀请函范文 您好： 您的简历已通过我公司人力资源管理部门的初步审核和筛选，您的基本条件符合我公司的相应岗位招聘要求，具体岗位请见附录资料。部分岗位已列出，没有列出的岗位请电话咨询，特此向您通知。 我公司是一家大型道路建设企业集团、拥有完善的管理制度和人性化的福利待遇，为有志之士的发展竟可能提供一个展现自我的平台。 应聘的基本条件： 前来应聘的员工要先经试用1-3个月，试用期间会尽可能安排在外地进行试用（考核个人独立性和适应性）。不能服从公司外地统一的安排者一般不予录用。试用期间签订临时劳动合同，试用期3个月结束之后经考核合格才能正式聘用，签订1-3年的中华人民共和国正式的劳动合同。根据您的简历经初步确定您的试用期工资为1800-2500元左右，达成协议后可到公司外地项目部面试及报到试用。试用期结束后根据个人情况提出申请由公司重新调动工作，试用期由老员工带领上岗。试用期后转正工资为2500-3500元左右，转正之后工资一个季度一调整。工作优秀者我公司会定向考虑培养领导干部，作为我公司的后备主干力量。 福利待遇： 成都市路桥工程股份有限公司 公路工程邀请函篇2 尊敬的先生/女士您好： 对于您应聘的本公司职位，经过公司人力资源部初步审核，您的条件符合我公司的招聘岗位的基本要求，决定对您进行试用，我公司向您发出诚挚的邀请，希望您能在以后的工作中为公司的发展增砖添瓦，共创辉煌。我公司拥有完善的福利薪酬体系、严谨的管理制度及高度认同的核心价值观，为有志之士的发展提供宽阔的平台。由于公司扩大经营规模的需要，特诚邀您加盟， 请您携带下列物品、文件到本公司及下属项目部报到试用。 1、居民身份证、学历证件复印一式两份 2、正规医院开据的近期体检表一份 3、公司员工试用登记表一份（打印） 4、个人详细简历一份 5、四张一寸近照；相关工作经验证明文件，相关从业资格证书，工程师，职称证明文件的复印件。报道第一天安排食宿，报道第二天安排面试并办理工资卡和集团卡，报道时，生活用品自行购买（试用期过后予以报销），注意不要带贵重物品以免丢失。注：不能出具相关证明者，公司将不予接收。试用期及福利待遇 按本公司规定，试用期为1-3个月，试用期间将对新员工进行全方位的考核（包括个人工作能力、独立能力、适应能力、学习能力等）。试用期考核后安排定岗，双方签订35年的劳动合同或就业协议，成为本公司正式员工，按公司标准享受各项福利待遇： 1、试用期2000-3500元/月；转正后3500-8000元/月，根据岗位及个人能力定薪 2、五险一金(转正后)+年终奖 3、各种奖金加生活津贴补助 4、公司提供食宿 5、有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等 6、话费、差旅费及其他公费报销。 公司试用员工1-3个月的试用期由公司统一安排在外省指定项目部进行，试用期结束后调回应聘地点长期工作，如能服从公司安排短期驻外省试用的人员请与公司联系，非诚勿扰。联系人：陈经理 联系电话：1
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