




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
待遇项目享受条件计发标准发放单位备注医疗费用因工负伤或患职业病需治疗者100%工伤保险基金包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费因工负或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者住院伙食补助费标准:1、统筹地区以内:20元/天/人;2、统筹地区以外:35元/天/人。工伤保险基金1、工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用:市内交通补贴:15元/天/人;长途公共汽车:实报实销;2、工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用:省内:80元/天/人;省外:150元/天/人。 辅助器具费用因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者100%工伤保险基金1、 参考河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表2、 一次性解决计算:辅助器具费用限额(20使用年限),但60周岁异乡的,年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的,按五年计算。停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗原工资福利待遇不变用人单位1、 由劳动能力鉴定委员会确定。2、 根据河北省工伤职工停工留薪期分类目录与诊断证明确认。3、 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过个月。 4、 评定伤残等级后,停发原待遇。停工留薪期间护理费医疗机构确定需要护理用人单位派人护理用人单位经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。工伤伤残待遇生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理1、社平工资2、社平工资3、社平工资工伤保险基金根据不能自理程度分三个等级1、生活完全不能自理;2、生活大部分不能自理3、生活部分不能自理参考:各地区2010年度职工月平均工资。4、农民工可以一次性享受此长期待遇。一次性伤残补助金一级伤残27个月本人工资工伤保险基金本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均 工资的60%。二级伤残25个月本人工资工伤保险基金三级伤残23个月本人工资工伤保险基金四级伤残21个月本人工资工伤保险基金五级伤残18个月本人工资工伤保险基金六级伤残16个月本人工资工伤保险基金七级伤残13个月本人工资工伤保险基金八级伤残11个月本人工资工伤保险基金九级伤残9个月本人工资工伤保险基金十级伤残7个月本人工资工伤保险基金伤残津贴一级伤残本人工资90%工伤保险基金1、 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老保险待遇。2、 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。3、 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 4、 农民工可以一次性享受此长期待遇二级伤残本人工资85%工伤保险基金三级伤残本人工资80%工伤保险基金四级伤残本人工资75%工伤保险基金五级伤残本人工资70%工伤保险基金六级伤残本人工资60%工伤保险基金工伤伤残待遇一次性 工伤医疗补助金 五级伤残44个月社平工资工伤保险基金1、五六级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、七至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。六级伤残38个月社平工资工伤保险基金七级伤残26个月社平工资工伤保险基金八级伤残20个月社平工资工伤保险基金九级伤残14个月社平工资工伤保险基金十级伤残8个月社平工资工伤保险基金一次性伤残就业补助金五级伤残22个月社平工资用人单位六级伤残16个月社平工资用人单位七级伤残10个月社平工资用人单位八级伤残8个月社平工资用人单位九级伤残6个月社平工资用人单位十级伤残4个月社平工资用人工伤死亡待遇丧葬补助金因工死亡者6个月统筹地区上年度职工月平均工资工伤保险基金发给死者的直系亲属供养亲属抚恤金因工死亡者按照职工本人工资,配偶每月,其他亲属每人每月,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加。工伤保险基金1、按月支付至失去被供养条件为止。2、各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。3、供养亲属的具体范围按照因工死亡职工供养亲属范围规定执行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年生物技术行业生物医药新药研发前景分析报告
- 2025年家电维修行业维修服务市场前景分析报告
- 2025年医疗器械行业智能医疗机器人技术前景报告
- 2025年智能电子行业智能化电子产品发展趋势与市场前景研究报告
- 2025年生物科技行业生物技术在农业领域的应用与发展前景研究报告
- 2025年网约车行业共享出行市场前景预测报告
- 崇阳县2025年湖北咸宁崇阳县事业单位招聘工作人员97人(含医疗岗45人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家事业单位招聘2025中央民族乐团应届毕业生招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家事业单位招聘2025中国极地研究中心(中国极地研究所)招聘应届毕业生(硕士岗)拟聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川省四川省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开选调工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 《土地变更调查讲义》课件
- 财务整账合同模板
- 2020年水利水电工程标准施工招标文件
- 《农产品安全与质量检测》课件-3.2.食品中的灰分的测定
- 钢结构厂房排水系统安装方案
- 对新员工保密基本培训
- 口耳目手足课件
- 2024-2025学年湖北省武汉二中广雅中学九年级上学期9月月考数学试题及答案
- 箱式变电站技术规范应答
- 2024年新北师大版七年级上册数学教学课件 第三章 整式及其加减 1 代数式 第1课时 代数式
- 2024 年甘肃省职业院校技能大赛高职组公共管理与服务类人力资源服务赛项竞赛规程
评论
0/150
提交评论