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文档简介

附件一 人员需求申请表（增员）编号：申请职位职位名称置业顾问需求人数3申请日期2012年2月9日所属部门销售部现有人数5期望到职日期2012年3月1日申请理由A增设职位： 置业顾问 B原职位增加人力： C储备人力： 职位信息工作内容及职责：完成客户接待以及回访，让客户了解并认同我们楼盘，促使客户下单。督促客户签合同以及及时递交按揭资料；及时了解更新竞争楼盘信息；提高自身专业水平，提高自身竞争力，保持老客户维系工作。任职要求性别不限年龄24-28专业营销相关专业户籍1. 女性身高1.63-1.70米 男性1.75米以上 相貌端正 身材匀称 无不良嗜好2. 从事过房产或汽车销售工作，有销售经验3. 能吃苦耐劳，具备抗压能力2.培训经历：3专业知识及技能： 了解房产专业知识，熟悉并运用销售技能4.其他需要补充事宜：申请人意见 签字： 年 月 日部门负责人： 签字： 年 月 日副总经理： 签字： 年 月 日总经理： 签字： 年 月 日备 注本表需签字生效。实际录用和到位情况（由人力资源填写）签名： 年 月 日附件二 人员需求申请表（补员）编号：申请职位职位名称需求人数申请日期所属部门现有人数期望到职日期申请理由A原职位离职： B原职位调动： C其他： 申请人意见 签字： 年 月 日部门负责人： 签字： 年 月 日副总经理： 签字： 年 月 日总经理： 签字： 年 月 日备注1.适用于员工异动补充；2.如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整，请在申请意见中注明。3、本表需签字生效。实际录用和到位情况（由人力资源填写）签字： 年 月 日附件三人力资源需求申请更改单 编号：申请职位职位名称所属部门直接负责人联系电话更改原因更改项目部门负责人： 签字： 年 月 日
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