西南大学第三届简历大赛策划书.doc

西南大学第三届简历设计大赛第三届简历设计大赛策划书主办：文化与社会发展学院团委学生会心理学院团委学生会园艺园林学院团委学生会计算机与信息科学学院团委学生会药学院团委学生会承办：文化与社会发展学院团委学生会就业部心理学院团委学生会就业部园艺园林学院团委学生会就业部计算机与信息科学学院团委学生会就业部药学院团委学生会就业部23 目 录 一活动概况3（一）活动背景 3（二）活动目的及意义 3（三）活动单位 4（四）活动主题 4二时间安排4三活动对象5四赛事规划5（一）宣传规划 5（二）招商规划 7五具体流程8（一）报名工作 8（二）初评流程 9（三）复赛具体流程 9（四）决赛具体流程10六参赛要求13七技术要求14八奖项要求14九所需物品清单及经费预算1410 活动可行性 16 11 附录17一活动概况：（一）活动背景 竞争日益激烈的社会，就业难题越发突出的近状，细节成为了个人就业成败的金钥匙，而一份富有创意的简历就是一个关键的细节，它处处体现一个人的修养和为人，更展现一个人的能力，所以在一定程度上，个人简历决定了聘者对应聘者的印象，也决定了其发展定位。 一年一度的简历设计大赛作为学校的传统活动，以其独特的视角吸引着广大学生的眼球，也引起了社会各界的广泛关注。在过往两届，发掘并培养出了一系列的创新人才，为个人今后发展起到了重要作用。为了促进我校同学对简历设计的正确认识，提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校同学的就业能力，同时也为了培养我校学生锐意进取、敢于挑战的创新精神、思想政治素质、实践能力，以遍提高大学生的人文素养和科学素质的宗旨，文化与社会发展学院、心理学院、物理科学与技术学院、计算机与信息科学学院、药学院举办西南大学第三届简历设计大赛，为我校学生走入社会做好准备。（二）活动目的及意义： 为了促进参赛者个人简历的设计创新能力，提高个人写作简历的水平；通过展示优秀的简历，对那些没有参赛的人给予启发，由此来推进集体简历设计水平；通过宣传工作，将大赛成品展示给社会，让社会了解以往呆板生硬的简历也是能富有创意和美感的，一定程度上促进社会接受新型的简历，为某业界增添活力，缓解就业的紧张氛围。 此次活动以“服务同学，提供舞台,挑战自我”为活动宗旨，发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向。 本活动对于刚毕业没有很多经验的大学生而言，一份成功的简历能够引起用人公司进一步了解你的兴趣。简历的重要性是不言而喻的。那我们如何才能做出一份让用人单位满意的简历呢?为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历设计大赛，让同学们从中汲取经验，更多了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题，帮助广大学生增强就业意识，充分做好就业前的准备，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作。（三）活动单位：主办：承办：（四）活动主题 优show简历 Hold住职场2 活动时间（暂定为10月22日-11月13日）：份月容内期星周一周二周三周四周五周六周日22232425262728293031123456789101112131）宣传时间：10月22日10月25日2）活动报名时间：1 现场报名：10月22日10月25日（南 北樟树林，橘园广场，竹园，八教） 2 网上报名：10月22日10月25日（到指定地点下载报名表，传到公共邮箱）3） 作品提交截止时间：10月30日晚11点（纸质作品由各园区负责点进行回收，电子档传到公共邮箱，以学院 专业 年级 姓名为文件名）4） 初选时间：10月31日11月1日 5） 初选公示：11月2日 7）复赛时间：11月3日11月5日 11月3日：通知到复赛选手比赛时间.11月4日：评分表、签到表制作11月5日：复赛11月6日：召开决赛选手见面会，说明决赛流程。 8)11月6日简历大赛决赛选手培训会暨简历知识讲座 9)决赛时间：11月12日晚7:00后期总结时间：11月13日三活动对象： 西南大学全体学生（包括全日制本科生 预科生 研究生 成教 生）4 赛事规划： （一）宣传规划 1）前期准备： 1.前期宣传海报：2 X 6(桃、李、橘、竹、梅、楠园区) +2 X6 （学院）+ 1（八教）+1（二十六教）=26 2.前期南北樟树林大型宣传海报2份 3.复赛公示海报： 1 X 6 +1（八教）+1（二十六教） = 8 4.决赛海报： 1 X 6 +1 （八教）+1（二十六教）= 8 5.印制宣传展板：4（南北樟树林、橘园、八教） 6.横幅 ： 2（南北樟树林） 7.报名表：500份 8.宣传单 ： 3000份（六个园区的食堂以及报名点发放） 9.尼龙绳、别针（用于上届作品展） 2）宣传方式： 1.在南北樟树林摆放前两届获奖简历作品展及简历知识讲解， 悬挂大型宣传海报 2.学院网站及校园樟树林论坛及各大宣传媒介进行跟进报道。 3.走进主办学院班级宣传。 4.在南北樟树林，各个园区，主办学院教学楼，八教张贴海报， 摆设展板宣传。 5.在南北樟树林设立专门的咨询点，并发放宣传单 3)具体分工： 1.报名点具体分工 各报名点所需要的物品(由所负责学院准备)： 一张活动宣传展板、一张活动宣传海报、一张桌子、四张凳子、 笔、600份宣传单、80份报名表。 c院竹园 B院北樟树林 院橘园 院南樟树林 院八教 2.宣传点具体分工： A.各宣传点所需物品 活动宣传海报两张（海报易被损害，一张用于后补）、复赛 入围作品名单公示海报一张、决赛宣传海报两张。 B.学院八教、李园 学院橘园、桃园 学院竹园、楠园 学院网站及论坛更新 学院二十六教、梅园 3.前期宣传（上届作品展）分工： 学院上届简历信息处理及打印 院简历制作知识收集及打印 .E院北樟树林展区布置 .E院 南樟树林展区布置（二）招商规划 1.前期招商（A.B学院） （1）报名资料广告：两幅巨型海报，两个条幅 商家回馈：可放置文字、图片等宣传内容，但整体设计需 双方沟通确定。并且决赛冠名赞助具有优先权 招商时间：报名工作开始三天以前 2.决赛招商(C.D.E学院) （1）冠名权赞助商：提供专场冠名费 商家回馈：决赛各种形式的宣传及晚会现场全程冠名宣 传，主持人多次致辞感谢等，现场多处醒目 标志，邀请代表嘉宾作为评委并发言 招商时间：2011年10月24日至11月6日 （2）奖品友情赞助：决赛需奖品或奖金六份 商家回馈：提供奖品的商家可获得友情赞助权，在现场 有多处醒目广告，主持人多次致辞感谢，如 奖金，则可颁发带有其公司标识的牌子 招商时间：2011年10月24日至11月6日 （3）邀请函及门票赞助：门票若干 商家回馈：可在门票上打有广告，随邀请函分发各学院 扩大其影响力。 招商时间：2011年10月24日至11月6日 五具体流程 （一）报名工作 1）班级报名：以个人名义在各班就业委员处报名，然后由就业 委员统一交给就业工作部。（主办学院） 2）网络提交报名表：到指定地点下载报名表以个人为单位将个人 信息（姓名 学号 专业 年级 联系电话 邮箱）发到指定邮箱 （报名邮箱）。 3）现场报名：在所设报名点处领取报名表，填写个人信息报名。 4）纸质作品的回收：各园区及南北樟树林设回收点（10月29日 -10月30日） 5）具体事务分工：学院宣传单、报名表制作及打印 学院报名邮箱及作品提交邮箱的申请及管理，统计报名信 息，汇总分类初赛作品电子档 学院汇总纸质作品，并对作品初审任务进行分配。 学院复赛网上投票网站制作 学院宣传及报名场地申请（二）初评流程： 选手提交的电子档简历由各学院协调分配，评委由各学院就业部部长、就业部干事及部分就业委员组成。我们将从作品的主题，内容，形式，技术等方面进行综合打分。依据报名人数选出进入复赛的作品（大概为60人）。入围者将会以电话方式告知。 注：通知选手必须在1日之前完成。（三）复赛流程： 1.复赛作品在网站上展示,加入网络投票模式. 注：简历信息处理由各学院事先做好，由XXX学院汇总后统 一挂在网上。并将初赛、复赛、决赛各个环节优秀作品网络公 布，希望学校学生了解活动最新动态，并为他们自己觉得优秀 的简历投票，投票环节也要加入评审意见做参考2.复赛作品与编号后挂在南北樟树林，并在此设立投票点进行现 场投票。投票截止时间在5日晚6:30点前。 网上投票及现 场投票总数将作为评选标准的一部分参考条件，前三名的作品 直接进入决赛。 注：投票点所需物品： 投票箱、投票卡、笔等4. 5日申请三个教室，一个作为等候室和休息室，另外两个作 为比赛现场，做好会场布置。将选手分为上下两个半区，每半 区四个组，每个教室两个组。上半区下午两点半开始，下半区 下午四点开始。5. 每个教室各邀请一名初赛赞助公司的工作人员和三位有资深经 验的老师或研究生作为评委。 6.提前十分钟开始签到。每组人左右。每半区开始前工作人员 将两组简历作品按照选手编号交与评委。在选手一分钟左右的 自我介绍中，评委互相传阅选手的简历并对其打分（）。 选手们根据分组进行15分钟的无领导小组讨论，分别选派一人 进行阐述（不超过五分钟），评委打分。每半区结束后，根据 个人情况，分别对选手进行点评。（每场比赛结束之后，位选手分发决赛入场票，不管晋级与否，都希望可以前来参加。同时提醒大家8号的简历培训会）7.7日晚之前通知进入名决赛选手，8日下午邀请老师对进 入决赛选手进行简历大赛培训暨简历知识讲座。在讲座前， 将简历返还给选手进行修改，并介绍决赛流程。8.具体工作分配： A学院 ：邀请复赛评委并购置礼物，签到表、评分表、汇总表 的制作与打印。 B学院：复赛现场的申请与布置，出两名主持人，并提前写好 串词。 C学院：负责网站投票结果的汇总整理。 D学院：负责南区樟树林投票的布置工作及汇总工作 E学院：负责北区樟树林投票的布置工作及汇总工作 （四）决赛具体流程： 1.赛前准备分工： 院邀请招就处老师、学院老师、男主持人、礼仪（2人） 决赛场地租用及开场Flash制作，决赛现场灯光及选手PPT 、 VCR控制 院 邀请学院老师，互动心理测试环节准备。决赛场地 外场设计及布置（包括决赛作品展示） 院邀请招就处老师、学院老师、就业团嘉宾。内场设计 及布置、选手牌号制作，开场舞。 院邀请学院老师、女主持人、礼仪（2人）评委牌8 个、 嘉宾牌3个、现场矿泉水及评委席、选手席安排，准备决赛 时所要问的问题（包括问选手与观众的） 院邀请学院老师，决赛当天PPT制作及背景音乐选 取，以及嘉宾礼品购买 注： 每个学院邀请老师1名（党委副书记），招生就业处名老 师(暂定)。赞助公司工作人员名，共八名。学校领导嘉宾， 赞助公司的嘉宾，学生代表嘉宾共名。 邀请进入复赛的选手前来观看决赛。 2.比赛具体流程： A.开场舞-主持人进场 -介绍到场评委、嘉宾-介绍比赛流 程-宣布比赛开始-介绍第一组选手-（主持人手稿提前 准备） B.第一组上场 （选手展示完后由主持人介绍下一位选手，其他可临场发挥） 主持人上场串接互动节目- 心理小测试（有关职场）- （调动观众的积极性，活跃现场气氛） C.第二组上场- 短剧表演者上场- 主持人串场- D.第三组上场- 主持人-老师总结-现场颁奖- 主持人-复赛选手颁奖-给老师赠礼物-比赛结束- 注：工作人员注意音乐与背景的切换。 3.每位选手展示流程： A.个人风采展示 由工作人员播放VCR展示选手复赛风采。 B.模拟应聘 带好简历，模拟应聘的自我介绍过程，形式不限，要求创新。 限时2分钟 C.PPT演讲环节 选手对于简历内容、特点及创造思想进行介绍演讲，限时4 分钟。 D.评委提问环节 评委根据选手的简历相关内容和陈述进行提问，之后将对选 手在台上的表现进行简单评价并给出建议。 E.大众评审投票阶段 给每个学院送去邀请函及2张门票送与每个学院团委学生 会，邀请其作为大众评审（60位），每人的一张贴纸代表 一分，与评委打分相加，作为最终成绩。 F.统分及宣布得分环节 评委对每位选手打分后由礼仪小姐将打分表收齐后交到统 分处统分（统分小组由5个学院就业部代表组成，共5名）， 每一名选手分统计后由礼仪交给主持人，主持人可在选手换 场间宣布上一名选手的评委得分。G.比赛结束后，可由主持人宣布最终成绩，宣布一、二、三 等奖等各奖项。4.赛后工作： A.评委、嘉宾、选手及工作人员现场留影纪念 B.现场清理工作 C.后续安排六 参赛要求： 1）参赛作品须由封面、个人信息表、自荐信、证书复印件（没有 的可以空缺）等基本元素和一些其他元素组成。 2）参赛作品的内容可根据自己的经历及目标自由创作，突出个性。 但必须主题明确，构思新颖，通俗易懂。简历的基本资料必须 为本人真实信息，其它尚未取得的成就可适当虚构，但不能过 分夸张离谱，谨以此作为自己对未来奋斗的目标。 3）简历内容措辞准确、无错别字、条理清晰、能吸引用人单位的 注意力。 4 ）参赛人员须上交电子、打印两份参赛作品，自留底稿。 5）杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。七.技术要求： 1)参赛作品制作以microsoft word 为主要制作软件，如用其他软 件制作请附带软件。（参赛作品名称须改为自己的班级姓名） 2) 均以A4纸大小制作标准。 3) 提交作品时请附上真实联系电话及E-mail，以备联系用。八.奖项设置： 一等奖一名 荣誉证书&奖金(或物品) 二等奖两名 荣誉证书&奖金（或物品) 三等奖三名 荣誉证书&奖金（或物品） 优秀奖六名 荣誉证书 个人风采奖一名 荣誉证书 九.所需物品清单及经费预算 1）物品清单 宣传海报 26张中型海报 嘉宾牌 个 公示海报 7张 展板 4张 评委席牌 8个 决赛海报 7张 话筒若干（学院准备） 宣传单3000张 50元 报名表张 30元 装饰花束1束 50元 横幅 1条 100元 选手编号牌10个 10元 矿泉水若干 20元 气球 若干 30元 尼龙绳 1卷 5元 评委嘉宾精美纪念品8个 200元 印有选手编号的评委打分表100张（每名选手10张）10元 2.奖项设置 一等奖一名 证书&300奖金（物品） 二等奖两名 证书&200奖金（物品） 三等奖三名 证书&100奖金（物品） 优秀奖六名 证书 流动资金 200元 合计因涉及海报大小及张数 资金暂为1705元 注：各学院在活动中购买的物品需开出收据，并在上面写清楚包 括购买的物品、数量、时间、单价、总计等信息，以便于最后清算 经费。10 活动可行性 （一）市场条件 简历是青年人进入社会着重注意的砝码，而当代大学生更成为这一活动的强力支持者，简历设计大赛是我校日益成熟的传统节目，各学院之间的合作也促进了彼此间的良好沟通。 （二）商业支持这是由几个典型的学院联合举办的一次西南大学全校区的比赛，规模大，影响深，所以届时必会吸引校内外各大新闻媒体及各兄弟院校前来采访、参观，这对商家无疑是一个向更多人宣传自己的良机，我们需踏踏实实的做好拉赞助这一板块。 （三）经验积累经过前两届简历设计大赛大赛的磨练，几个兄弟学院已经形成了较为成熟的工作体系，可以确保本次大赛的顺利进行。 （四）突破创新在整个活动过程中，我们将贯穿稳中求新的思想，从策划到实践，都将力争在以前的模式上有所亮点，打破师生对简历大赛的固有思维，挖掘潜在的期待和商机，真正做成一次承前继后的活动，也为以后的赛事提供一些先见的经验附录（一六）附录一： 简历设计大赛报名表姓名学院年级专业联系方式（电话，QQ） 个人介绍附录二：评委打分表（简）选手编号简历设计分现场演讲分现场问答分综合得分X65%15%20%100%附录三：简历设计大赛评定细则：本次大赛评分采用百分制的计分方式其中简历设计占总分数的65.0%；现场演讲占总分数的15.0%；问答环节占总分数的20.0%。各项分数均在决赛会场由评委给出，再去掉最高分和最低分取平均成绩为选手评委打分（评委打分精确到小数点后一位），再加上大众评委的评分为选手的最终得分。附录四：简历基本要求：一基本要求： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚 姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌 握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入 党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金 等； (5)本人特长：如计