车辆(物料)出入补充管理规定.doc_第1页
车辆(物料)出入补充管理规定.doc_第2页
车辆(物料)出入补充管理规定.doc_第3页
车辆(物料)出入补充管理规定.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车辆(物资)出入管理补充规定一、总则:为规范企业车辆(物资)转运流程,严格控制企业物资进、出流转管理,特制定本补充管理规定。二、车辆(物资)分类1、成品车辆2、原材料、半成品、在制品3、复修车辆及配件4、售出的废旧物资三、车辆(物资)转运规定1、成品车辆:按公司原车辆出厂管理规定执行。2、原材料、半成品、在制品:由制造部(或仓储部)出具出门证,注明物资名称、计量单位、数量,并经调料具办人、部门负责人签字(盖章)确认后方可放行;出门证采用一式三联格式,一联由出具部门留存、二联由调出厂区保卫科留存(并值班保安签字)、三联由调入厂区保卫科留存(并值班保安签字);发现物资名称、计量单位、数量填写不清,签批不完善的出门证,保卫科拒绝放行。3、复修车辆及配件:复修车辆进厂时由保卫科开具进门证(按自带主车进厂流程,客户需特殊注明的非贵重物品由客户提出注明要求,保卫科确认后注明),出厂时由营销公司售后服务部出具出门证,注明车号、车辆主要配置(如轮胎)、复修具体内容、是否收费,并经售后服务部具办人签字(盖章)确认后方可放行;出门证采用一式二联格式,一联由出具部门留存、二联由调出厂区保卫科留存(并值班保安签字);保卫科除核查上述内容外,对车辆是否随带物品要进行核查,对收费复修车辆或配件的出厂必须有财务部盖章确认。4、售出的废旧物资:由经营科开具出门证,出门证采用一式二联格式,一联由出具部门留存、二联由调出厂区保卫科留存(并值班保安签字),出门证需注明废旧物资名称、数量,并经财务部盖章确认。四、违规处罚 若发现保卫科工作人员不按规定执行,予以当班保安50元/次的处罚,对造成经济损失的,视经济损失数额另行处罚。行政综合部2016年7月20日安徽开乐专用车辆股份有限公司临时出门证(物资调拨)保卫科: 日期: 年 月 日因生产需要,现有如下物料需厂际调拨,请放行!底盘( )车辆编号车型底盘号发动机号备胎转盘附件及其它:物料 ( )调拨方式:车运:(车号: ); 人运:(姓名: )。材料名称规格单位数量备注说明:1、本出门证一式三联,分别留存于出具部门、调出厂区保卫科(并值班保安签字)、调入厂区保卫科;2、发现物资名称、计量单位、数量填写不清,签批不完善的出门证,保卫科拒绝放行;3、本出门证为临时车辆(物料)调拨使用,涂改无效。 保卫科: 调出部门: 具办人:填写要求:1、本单所指车辆编号是厂编号,底盘科在没有厂编号调拨情况下可用底盘科底盘编号;2、附件及其它是指需特殊注明的随车附带物品;3、车运是指公司自备的倒料车、叉车等,送货车辆用车架号填写;4、人运姓名是开单时调料人的姓名,由开单员填写;5、具办人是指具体转运物料的人员,需亲笔签字;6、调出部门由分管副总签字或分管副总以下人员签字并盖部门章。安徽开乐专用车辆股份有限公司车辆复修及物料出门证保卫科: 日期: 年 月 日因业务需要,现有如下物资需要出厂,请放行!整车( )车辆品牌车牌号底盘号厂编号改装车型服务方式备胎复修项目描述:物料 ( )出厂方式:车辆运输:(车号: 提货人: ); 人员携带:(姓名: 提货人: )。材料名称规格单位数量备注费用结算1、免费( );2、付费(收据号: )说明:1、本出门证一式二联,分别留存于出具部门、保卫科;2、发现整车信息、物资名称、计量单位、数量填写不清,签批不完善的出门证,保卫科拒绝放行;3、本出门证费用结算若为免费则无需财务签章,本单涂改无效。 财务科: 部 门 : 具办人:填写要求:1、厂编号是指我司产品原生产编号;改装车型用文字表述,如(不锈钢液罐半挂);2、车辆携带:是指公司自备的售后服务车或用户自备车辆携带材料出厂;3、人员携带:姓名由具办人填写;4、具办人:是指出门证出据人。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论