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文档简介

山东澳联玻璃包装有限公司增强团队凝聚力素质拓展一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。二、比赛时间：2012年3月1日 上报时间：2012年2月24日三、比赛地点：公司五金库前空地四、参加人员：全公司女职工，八人一组。名额分配，品管部12队，行政后勤1队，技术部2队。五、活动方式团队协助游戏每人伸出一根手指托住塑料棍，调整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同时下降，缓缓将塑料棍往下降至地面，在整个过程中，不许有人将手离开塑料棍。一旦离开则游戏失败，需要重新开始。这个游戏一般在素质拓展中常常采用，素质拓展培训师往往需要一些小技巧增加游戏的难度，比如施加力量在棍上，让他们在开始之前不能感受到棍的重量等六、奖项设置（一）比赛奖项设置（团队奖）一等奖：1个 奖金800元二等奖：2个 奖金600元三等奖：2个 奖金400元参与奖：凡是参与者，每人一份纪念品。（二）以此次活动为契机，对在工作岗位表现突出的女职工进行奖励，设立三八红旗手。三八红旗手：4人，颁发荣誉证书，各奖励300元。七、活动领导小组总策划：郭继峰组 长：彭 伟组 员：许永亮、续广超、时倩倩、刘付余.2012年2月20日设计本次拓展训练的目的：这次活动的本身是心理学上一个经典的小游戏，看似游戏很简单，但要成功的完成非常不容易。将其应用到我们的工作中，尤其是相对于女性而言，有其现实意义，如果一个人去完成这个任务是相当简单的一个事情，但是一个人做的工作由几个人来作，它比一人干时还要不容易完成，因为几个人之间将形成许多的相互关系，制造出许多新工作，因此团队的力量不容忽视。这个游戏可以引申出心理学上的帕金森定律，其基本含义：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。引申到我们的工作中，我们今年提倡减员增资增效，也是这个道理，工作在人员结构不合理或者是人员多的情况下会自动膨胀。根据这一定律，一份工作所需要的资源与工作本身的关系不是最重要的，一件事情被膨胀出来的重要性和复杂性，与完成这件事情花的时间成正比。你以为给自己很多很多的时间完成一件事就可以改善工作的品质，但实际情况并非如此。时间太多反而使你懒散、缺乏原动力、效率低，可能还会大幅度降低效力。通过这个游戏，希望我们的员工增加团队协作能力，也希
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