第2章 个人规划管理.ppt

通用管理实务 第2章个人规划管理 学习要点 能力目标 能进行自我认知 能进行自我评估 能够运用理论确立符合自己的目标并进行计划 能够制定个人规划 理论目标 掌握个人规划的基本步骤 掌握SWOT分析法 掌握目标应该遵循的SMART原则 掌握计划的写作要点 学习要点 做一做 活动内容及步骤 1 综合自己和他人看法 写出自己的强项 弱项 机会和威胁 2 根据以上分析 简要写出今后三年的个人规划 想一想 你的现状是否比年轻时的井上富雄更糟 如果不是 请思考并回答以下问题 1 从现实出发 分析你现在具备哪些能力 2 你为自己制定的个人发展规划是什么 做一做 想一想 2 1个人规划的概念及意义 1 1 1个人规划的概念广义的个人规划 范围包括很广 比如个人生活规划 个人理财规划 个人时间规划 个人职业规划等等 也就是说 只要主体是个人的规划 基本上都可以叫做个人规划 而在本书中 我们所指的个人规划是狭义的 仅仅指个人职业规划 个人规划 又叫个人职业规划 还可叫做个人职业生涯规划 是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定 分析 总结的基础上 对自己的兴趣 爱好 能力 特点进行综合分析与权衡 结合时代特点 根据自己的职业倾向 确定其最佳的职业奋斗目标 并为实现这一目标做出行之有效的安排 2 1个人规划的概念及意义 1 1 2个人规划的意义1 个人规划可以发掘自我潜能 增强个人实力 2 个人规划可以增强发展的目的性与计划性 提升成功的机会 3 个人规划可以提升应对竞争的能力 2 2个人规划的原则 1 择己所爱2 择己所长3 择世所需4 择己所利 2 3个人规划的基本步骤 1 确立志向2 自我评估3 环境分析4 确定目标5 路线选择6 计划实施7 反馈修正 2 4个人规划的关键环节 1 4 1自我认知1 自我认知的概念自我认知 就是指个人怎样理解自己 怎样认识自己 指个人具有的对自身的认知 cognition 控制 管理 自我激励和自我超越 以及对外部系统的认知与外部关系处理的能力 自我认知包括 认知自己的价值观 人生方向和目标 认知自己的性格特征 觉察自我的情绪变化及原因等 2 自我认知的意义3 提高自我认知的方法一种是观察其他人的反馈 第二种是反思自己的行为及行为造成的后果 并从中总结经验 4 情商对提高自我认知的重要性 2 4个人规划的关键环节 1 4 2自我评估1 自我评估的概念自我评估是对自己某一阶段内的政治思想 工作业务 学习生活等方面情况进行评价而形成的书面文字 2 自我评估的作用 1 总结以往 指导今后工作 2 了解自己 作好晋升的准备工作 3 自我评估将成为个人历史生活中一个阶段的小结 3 自我评估的内容自我评估包括 价值观 兴趣 性格 态度和技能等 4 自我评估的方法自我评估可以通过职业兴趣测验 SWOT分析 自我鉴定等方法 2 4个人规划的关键环节 2 4 3环境分析1 社会环境 1 经济发展水平 2 社会文化环境 3 政治制度和氛围 4 价值观念 2 组织环境 1 企业文化 2 管理制度 3 领导者素质和价值观 3 家庭环境 1 家庭经济状况 2 家庭的态度 2 4个人规划的关键环节 2 4 4确立目标1 目标原则 1 明确性原则 2 可衡量性原则 3 可达到原则 4 实际性原则 5 时间性原则2 目标分解目标可分成许多不同种类 如 人生终极目标 长期目标 中期目标短期目标 小目标 2 4个人规划的关键环节 2 4 5制定计划1 计划的作用首先 计划对所有的管理工作都奏效 其次 计划只要是适合自己的 就能使每个人从中受益 第三 计划和现实世界是密切相关的 2 计划的分类个人规划的计划按时间划分有长期 五年以上 计划 中期 三年以上 五年以下 计划和短期 年度 季度 月份 旬 周 计划 按写作格式分有条文式计划和表格式计划等 3