2009年组织工作总结.doc

2009年组织工作总结今年以来，在镇党委、政府的直接领导和县委组织部、县人事局的指导及全镇各部门的大力支持下，组织办以党的十七大和十七届四中全会精神为统领，以党的执政能力建设和勤政廉政建设为主线，以深入学习实践科学发展观为契机，重创新，抓机遇，求突破，谋发展，努力提升组织工作水平，努力探索创新农村基层组织建设的新方法、新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为孔村镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。现将今年来的思想、工作情况汇报如下：一、加强管理，进一步提高党员干部队伍素质。1、在机关，充分发挥机关干部例会、青年干部读书会、党员干部远程教育等平台，切实加强机关干部的教育培训力度，进一步提升机关干部队伍的整体素质。七月份，我们在全镇机关干部中开展了“创建学习型机关、争做学习型干部”活动，党员领导干部带头、机关干部轮流每人给全体机关干部上一次党课。九月份，借助第三批学习实践活动的开展，在全镇开展了解放思想大讨论活动，开展“我为孔村发展进一言”演讲活动。通过开展一系列活动，在机关中营造了浓厚的学习氛围，促进了机关干部转变作风，改进工作。2、在农村，吸收和听取部分党员提出的学习不正常问题，今年进一步规范完善了“三会一课”制度，建立干部“双向”联动制度，在全镇范围内形成了镇领导干部包办事处、机关干部包村、村干部包片、村党员包户的“四包”管理服务机制，提高了村级工作的透明度和规范化。3、在企业，我们紧紧抓住提高企业核心竞争力这个根本，找准切入点，使党建工作开展得有深度、有力度，富有成效地发挥政治核心作用。对骨干企业设立基数奖和增幅奖，每年兑现经济特殊贡献奖达100万元。深入开展了“企业发展我带头，党旗增辉我奉献”活动，充分发挥非公有制企业党组织凝聚党员员工、服务企业发展的积极作用。二、抓好服务，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。1、加强培训，进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份和10月份分别举办了1期农村干部政策、法纪培训班，培训人员150人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。通过培训，村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。针对长期以来由于各种原因造成的村级班子发展不平衡的状况，按照“能人治村”理念，深化党内帮扶，做到了班子均衡发展，全面进步，不让一个班子掉队。从企业和镇机关中选配优秀人员回村任职，组织他们走出去开阔视野，理清思路，增强信心，加速帮助后进村转化升级。2、创新机制，落实村级干部保障机制。一是落实待遇，率先运作村干部工资保障机制。将村计划生育专职主任纳入补贴范围，新设立了按劳公配、联绩计酬的绩效补贴，已发放村干部工资50多万元，兑现奖金20万元，有力地激发了村干部干事激情。二是强基固垒，率先进行村级办公场所建设，在学习调研阶段开展“进村入企”大走访活动，广纳民意，确定解决村级办公场所问题，每年镇财政拿出70万元用于村委大院建设，今年已完成10个村级办公场所建设任务。三是保证运转，率先运作村级经费保障机制。按村级规模、人口分成5000元、6000元、7000元三个档次，镇里拿出30万元资金保证村级办公经费，今年仅围绕防治美国白蛾一项，镇财政就拔付村级经费100万元。3、规范管理，严格做好村务公开工作。按照县委的要求，对全镇所有村的村务情况，坚持一季度一公开，并对重大项目实行监督管理、阳光操作，进一步消除了群众顾虑，化解了干群矛盾，增强了村级班子的公信度。严格程序，坚持标准，使村务公开工作成为融洽党群、干群关系的桥梁和纽带，真正达到了“还干部一个清白，还群众一个明白”的效果。三、认真细致，抓好组织日常工作。1、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。九月份开始，我镇全体党员深入开展了第三批学习实践活动，总体上看，进展顺利，认真扎实，主题突出，特色鲜明，效果良好。我镇学习实践活动得到了市县领导的一致好评，我们在镇党委和县学习实践活动领导小组的指导下，团结协作，周密组织，扎实工作，很好地起到了参谋助手和组织协调、指导检查的作用，圆满完成镇党委和县学习实践活动领导小组交给的各项工作任务。做好前期活动的材料搜集、汇总、整理工作，目前，共报送周报16期，简报9期，济南日报新平阴6期，使我镇开展的有效活动得到了宣传推广。2、继续加强党员干部远程教育工作。我镇有远程教育接收站点46个，由于一些站点更换管理员频繁，管理员操作不熟练，造成不能正常运行，针对这一问题，我们积极联系县电教科对全镇远程教育管理员进行了一次培训，进一步提高管理员的操作技能和整体素质，保证能全力承担远程教育设备日常的运行和维护工作，11月份，组织全镇远程教育管理员参加县远程教育竞赛，46名管理员均获得了较好成绩。九月份，利用一个月的时间，协助县电教科对我镇46个远程教育站点进行了检修，确保各个站点能正常运转，保证农村党员群众都能接受教育和培训，加快农民致富、农村发展步伐。3、认真做好全镇党员信息库创建和村级干部信息库创建工作。我们继续做好全镇党员信息库的创建和维护工作，确保每名党员信息真实可靠。针对村级干部信息混乱、掌握不全的现象，我们于三月份利用两个月的时间搜集了全镇240名村干部的履历，将履历输入微机，做到有据可查，为明年村两委换届和村干部退休打下坚实基础。4、继续做好党员纳新工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格按照发展程序，今年全年纳新党员31名，主要是生产一线工人、农村致富能手及知识分子。4月份，对确定的发展对象，集中进行了党的基本理论、基本知识和路线政策以及时事政治等内容的学习培训，31名发展对象在县里组织的理论考试中全部过关。5、做好流动党员登记工作。按照省市县的具体要求，4月份和11月份，我们对全镇的流动党员情况进行了两次全面普查，对流出到外地和外地流入我镇的党员进行了登记造册和流动党员活动证发放，确保党员都能按时参加党的活动。6、老干部工作。今年以来，老干部每月例会制度仍照常延续，十月份重阳节期间，带领35名老干部到长清园博园参观学习，对于老干部提出的问题及时进行解决，不能解决的及时上报党委、政府，得到老干部的一致好评。7、做好“三支一扶”和“到村任职”大学生的服务工作。今年以来，按照上级要求严格做好“三支一扶”考勤报送和服务工作。7月份，四名大学生村官分到我镇，分别担任孔村村主任助理，合楼村主任助理、东天宫村主任助理和陈屯村支部书记助理。我们按照标准为他们提供了宿舍、有线电视和其他生活用品，解决了他们的生活困难，并负责对他们的培养和指导。8、做好工资套改及人事局交办的其它业务工作。六、2010年工作打算。2010年，组织办公室将在镇党委、政府的领导下，努力做好以下工作：1、继续做好学习实践活动的服务工作，以科学发展