
全文预览已结束
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何与有嫉妒心理的人相处 1、走自己的路,让别人去说与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败。与其说费尽心思去琢磨,不如来个“无为而治”,落得个“无为而无不为”的效果。 2、采取妥协和退让的必要策略大智若愚,难得糊涂孔子曾说:聪明圣智,守之以愚;功被天下,守之以让;勇力抚世,守之以情;富有四海,守之以谦。这不仅是一种单纯的策略,事实是,当一个人在鲜花与掌声中时,更需谦虚 、谨慎,这不仅防备被嫉妒,而且能从根本上调整自己。以爱化恨,以让抑争以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者,从而消除和化解嫉妒。老百姓常说,“恨是离心药,爱是胶合剂”。因此,当你遇人嫉妒时,如果能够以德报怨,用爱心去感化嫉妒者,恩怨也就自然会化解了。以有原则的忍让来抑制无原则的争斗,这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。如果嫉妒者向你发出挑战,你不但不迎战,反而退避三舍,以不失原则的适度忍让来求大同存小异,或是求大同存大异,都不失为化解嫉妒,免遭嫉妒的好方式。 3、说服、鼓励的对策有些嫉妒是因误会而产生时,就 需要进行说服和交流。否则,误会越来越深,以至严重干扰和破坏人际关系的正常交往。在说服时要注意心平气和,也要做好多次才能说服的准备。对嫉妒者还要采取鼓励的态度。因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡,虽表面气壮如牛,但内心是空虚的,且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要,主要是客观地分析他的长处,强化他的信心,转变他的错误想法,而且
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河南省南阳完全学校2024~2025学年 高三第三次调研测试数学试卷附解析
- 2025届江苏省扬州市仪征市中考二模数学试卷
- 2024年山东省烟草专卖局(公司)笔试试题
- 2024年惠州龙门县招聘乡镇党建指导员真题
- 2024河南公务员考试行测真题(省直)
- 鞍山市立山区事业单位招聘笔试真题2024
- 石大学前儿童保育学课外必读:幼儿园游戏安全防护
- 2025年人工智能培训师试题
- 初一学生数学元认知策略水平的现状及其培养研究
- 自动化运输与货物标签识别技术-洞察阐释
- 2025年江西报业传媒集团招聘题库带答案分析
- 公司退货流程管理制度
- 矿产品销售合作合同范本
- 江苏省常州市联盟学校2022-2023学年高一下学期期末联考数学试题(学生版)
- 零售药店采购员岗位培训考核试题(带答案)
- 2025年成都市中考历史试题卷(含答案)
- 中国盐业集团有限公司所属企业招聘笔试题库2025
- DB23-T2326-2019-紫椴种质资源调查及评价技术规程-黑龙江省
- (人教2024版)英语七下期末全册分单元总复习课件(新教材)
- 2025年中考生物考前必背全册知识点梳理(全国)七年级上册
- 2025年二年级语文期末复习计划
评论
0/150
提交评论