驾驶教练员的年终工作总结.doc_第1页
驾驶教练员的年终工作总结.doc_第2页
驾驶教练员的年终工作总结.doc_第3页
驾驶教练员的年终工作总结.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

驾驶教练员的年终工作总结 导读:驾驶教练员的年终工作总结20XX 年是全体教职员工,在运管处正确领导下,学校稳步发展,我校严格按 照上级的指导方针与要求,结合当前培训市场的特点,不断加强基础设施建设,强化科驾驶教练员的年终工作总结驾驶教练员的年终工作总结20XX 年是全体教职员工,在运管处正确领导下,学校稳步发展,我校严格按 照上级的指导方针与要求,结合当前培训市场的特点,不断加强基础设施建设,强化科学 办学,开展全新的驾驶培训模式,同时不断加强教练员队伍建设,提高教练员教学水平, 加强了内部管理,使学校各项工作都做到了人性化,高效化和规范化。目前我校:C1 教 练员 45 名,B2 教练员 3 名,C1 桑塔纳教练车 40 辆,C2 海马教练车 1 辆,B2 教练车 1 辆,用于桩训的吉普车 13 辆,共培训 C1 学员 1850 名,B2 学员 24 名。 一、优化队伍建设,增强教练员队伍素质提高 今年来培训管理工作有了很大的进步,也逐步走向成熟,管理水平及能力也有了不断提高, 年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训,新的教练员上岗以后在老教练员的 帮代下,进步很快,水平不断提高,工作热情也空前高涨,他们很快进入了角色,有的人 不论是教学成绩,教学态度,教学质量,招生,节油,车辆保护等方面都很突出,他们成 绩的取得与培训管理和老教练员的帮代有着直接的关系。 今年教练员经历了两次培训,一是岗位培训,二是驾培科统一组织的新增、移动教练员岗 前继续教育培训,学校利用这两次培训,首先对教练员理论知识进行再提高,要求每个教 练员统一教学规范,结合每个学员的心理,认真按照教学大纲的规定教学,严格执行省、 市道条及教练员管理办法,对待学员严肃认真、负责、对待不同性格,不同岗位,不同年 龄,不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简单的教学水平,走向真正的理论 与实际教学相统一的高水平的教员。 二、加强教练员管理,狠抓培训质量 历年来,驾培市场竞争激烈,要想站稳市场,赢得社会与学员的认可,年初,学校完善了 教练员管理制度,明确了目标责任,教练员在教学中,必须严格遵守国家相关政策,法令 法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依,必须做到勤政,廉洁,严禁收受学员的 现金与实物,接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项,如有违纪行为,学校将严厉处罚, 学校还利用平时和结业考核的机会不是时的找学员交谈,了解教学情况,由于加强了教练员的管理,学校教学质量不断提高,同时社会的评价,与知名度也不断的提高。 三、重安全教育 2016 年,我局的食品安全监管工作在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实各项工作布署, 切实履地各项工作职责,全力做好食品生产监管的各项工作,努力提高监管工作的有效性。 现将全年工作总结如下: 一、深化三分监管工作,严格实施食品安全市场准入。 我们继续通过加强宣传,正确引导,严格执法等措施,对新办、换证企业采取下发换证通 知书的方式督促企业积极取证。2016 年我们共指导 80 余家企业开展新办、换证工作,共 有 55 家企业已通过食品生产许可证现场核查。 对全县所有食品获证企业全面开展食品分类、企业分级、监管分等工作,并实施动态调整, 把有限的力量用到重点监管的对象,改变过去平均分配资源的方式,突出重点,抓住关键, 促进企业自律。通过抓高风险食品、质量保障能力较差的企业、容易出现问题的环节、动 态调整监管级别,形成激励机制,促使企业主动提升生产条件和质量安全管理水平。目前 我县已获证食品生产企业 181 家,相关产品 21 家,食品添加剂 4 家。其中 A 类企业 7 家, B 类企业 97 家,C 类企业 77 家。 二、全面加强食品质量安全监管工作 开展对全县范围内食品生产企业的集中巡查工作。首先要求企业开展自查,并提交自查报 告;再是组织对企业进行现场核查,重点检查原料入库及验证记录,生产运行及生产加工 过程中的关键控制点,发现问题及时查封、抽检。共出动执法人员 700 余人次,检查食品 生产加工企业 200 余家、小作坊 25 家,下达责令改正通知书 20 份。 在做好巡查的同时,和用生产许可证年审这一有效手段强化对食品获证企业的管理。年审 不仅审核企业的自查报告,还对企业一年来

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论