自动化信息党支部召开学习实践科学发展观动员大会.doc

自动化信息党支部召开学习实践科学发展观动员大会发布时间：2009/3/23 9:00:10 分类：公司动态 已经阅读 3次 作者:赵宝国 2009年3月19日下午自动化信息党支部开展了动员全体党员深入学习实践科学发展观活动。大会上王宪国书记传达了中冶东方党委书记、董事长赵宗波同志关于此次学习活动的重要讲话和中冶东方党委副书记高云同志关于此次学习活动的重要指示，学习了中冶东方深入学习实践科学发展观活动实施方案、深入学习实践科学发展观活动“学习调研”阶段工作进度安排的通知、深入学习实践科学发展观活动简报等文件，并就学习活动的一些要求、安排作了说明，对公司开展学习实践科学发展观活动的重要性进行了详细的介绍，使大家对开展学习实践科学发展观活动有了一定的了解。 深入学习实践科学发展观活动是党中央在结合国内国外新形势而提出的。实践科学发展观是全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展。这次活动对于我公司现阶段及以后的发展是一个良好的契机，为我们解决现有问题、决策以后发展方向及制定“二.五”规划提供了一个良好平台。 中冶东方学习实践科学发展观指导组张向东部长、陈雪荣两位同志莅临我支部进行了指导工作。对我们所的组织学习活动给予了充分肯定，同时向大家传达了公司领导班子对开展这次学习活动的指导思想和目标，号召大家在新的领导班子的带领下努力工作，在学习实践发展观的过程中，根据公司、本部门以及党员自身的现状查找问题和不足，努力解决工作过程中遇到的问题，把科学发展观灵活得应用于工作的过程中。在深入学习科学发展观活动的第一次学习会议上，自动化信息支部根据本支部的特点对确定了本次活动学习调研阶段的组织人事分工，确定了各个学习小组的组长及活动地点，确定了本次学习活动的宣传工作联络员。王宪国书记号召大家在分析实践科学发展观的过程中结合我们公司和各部门、各专业的具体情况进行深入分析，为公司及部门的发展献计献策，同时找出个人不足，为企业及本部门的发展奠定良好的基础；为以后个人的工作打下良好的新开端。工业和信息化部挂牌 信息化工业化融合在即】 6月日时，【工业和信息化部】正式挂牌，标志我国机构改革胜利、大部制开始正式运作。【工业和信息化部】运作，是我国工业【信息化管理】的重要里程碑；工业化和信息化融合，是快速发展我国工业的必由之路。只有“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，推进工业化和信息化融合”，才能走上“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的新型工业化道路，才能走上【信息化强国】之路，才能强化工业的【信息化管理】，才能实现“三效”（效率、效益、效果）、“三节”（节省人财物）、“三降”（降低成本、能耗、物耗），才能增强企业的竞争力、创造力和影响力。 值此挂牌之际，我们全体信息化网友对【工业和信息化部】挂牌、运作，致以最热烈、最衷心的祝贺！东方网6月30日消息：日时，在原信息产业部所在地北京西长安街和万寿路两个办公地点，历经年的信息产业部牌匾悄然撤下，同时更换为工业和信息化部。 记者了解到，工业和信息化部包括职能、机构、编制在内的三定方案已经获批，司局级数量设置为个。 根据今年月日公布的国务院机构改革方案，组建工业和信息化部。具体为：将国家发展和改革委员会的工业行业管理有关职能，国防科学技术工业委员会核电管理以外的职责，信息产业部和国务院信息化工作办公室的职责，整合划入工业和信息化部。组建国家国防科技工业局，由工业和信息化部管理。国家烟草专卖局改由工业和信息化部管理。不再保留国防科学技术工业委员会、信息产业部、国务院信息化工作办公室。 只有以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，推进工业化和信息化融合，才能走出科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。 工业和信息化部的挂牌运行，能否解决近年我国工业管理体制分散的现状，也是人们关注的焦点之一。原国防科学技术工业委员会、信息产业部、国家发展和改革委员会在各自所属行业拥有制定政策法规、标准、规划等职能，而现代工业交叉融合趋势加强。未来如何统一和协调管理职能，社会各界对挂牌运行后的工业和信息化部，将给予众多期待。（据新华社电）本钢深入学习实践科学发展观活动全面启动根据省委关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的总体安排，昨日，本钢党委常委会召开专题会议，对本钢开展深入学习实践科学发展观活动作出具体部署，通过了中共本钢集团公司委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组，通过了中共本钢集团公司委员会深入学习实践科学发展观活动实施方案，这标志着本钢学习实践科学发展观活动正式启动。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措。当前，本钢正处在发展的关键期，面临的任务艰巨、挑战巨大。在这种形势下，开展学习实践活动显得更为迫切，更为必要。本钢党委要求各级党员领导干部和全体共产党员，深刻认识在当前形势下开展学习实践活动的重大意义，把开展学习实践活动作为应对挑战的重大契机，切实增强责任感和使命感，认真查找和解决不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，进一步统一思想，坚定信心，团结奋斗，迎难而上，共克时艰，保增长，惠民生，促稳定，为全面推行“精品化、多元化、国际化”发展战略，全面实现建设“五型”企业发展愿景奠定坚实基础。根据省委统一部署，本钢深入学习实践科学发展观活动时间，从2009 年3 月起至2009 年8月底结束，为期5 个月。根据实施方案，学习实践活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。期间，学习调研阶段(30-40 天)，要组织学习调研，开展“解放思想”讨论；分析检查阶段(30-40 天)，要召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成领导班子分析检查报告；整改落实阶段(30-40 天)，要制订整改落实方案，集中解决突出问题；学习实践活动基本结束时，要及时做好总结工作，组织职工群众进行开展学习实践活动情况满意度测评。在学习实践活动期间，本钢还将积极参与省委开展的“党员干部走进千家万户”、“环保攻坚惠民”、“解难题促和谐”系列实践活动，并组织开展以“攻难关，促发展，为党旗添光彩”为主题的建功立业活动，以及围绕“练内功，保增长，提高竞争力”等课题，灵活开展各种形式的主题实践活动。为从组织上加强对这次学习实践活动的领导，本钢专门组建了学习实践活动领导机构及工作机构。本钢这次开展学习实践活动的总体要求：一是必须始终坚持中央提出的“三句话”总要求，即，“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，牢牢把握学习实践活动的正确方向；二是必须始终坚持“科学发展，推进全面振兴”这一主题，切实推进科学发展观在本钢的贯彻落实；三是必须始终坚持突出实践特色，同维护企业改革发展稳定大局结合起来；四是必须始终以正面教育为主，坚持走群众路线，努力激发广大党员、广大干部和职工群众推动科学发展的内在动力；五是必须始终坚持以解放思想为先导，着力推进各项工作的改革创新；六是必须始终抓住领导班子和领导干部这个重点，充分发挥领导干部的示范带动作用。当前，特别要把应对挑战，谋划发展，提升企业核心竞争力，实现本钢又好又快科学发展，保增长、惠民生、促稳定，作为学习讨论的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准。要通过学习实践活动，进一步提高对科学发展观的认识，以科学发展观审视过去、规划未来，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题；切实加强党性修养，树立和弘扬优良传统，增