公司卫生管理制度.doc_第1页
公司卫生管理制度.doc_第2页
公司卫生管理制度.doc_第3页
公司卫生管理制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保洁员管理规定总则 公司行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。一、 保洁员岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。 3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神,支持同事工作,当有紧急保洁任务时必须服从跨责任区域保洁任务的命令。 6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。 7、 妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。二、保洁员工作内容:1、负责总裁及其他5位副总裁办公室的清扫保洁;2、负责办公楼走廊、楼梯及扶手、各会议室、接待室、会客室、文印室、茶水间以及敞开式办公区域地毯的清扫保洁;3、负责机房防静电地板的清扫保洁;4、负责各功能室、以及配套娱乐康体设备的清洁打扫;5、负责办公室内花卉的浇灌及日常养护;6、负责各楼层卫生间、茶水间洗手液的更换填补工作;7、负责各卫生责任区域垃圾桶及手纸桶的清理工作;8、负责早餐食品清点、交接、分配工作;9、其他行政活动的支持;三、保洁员工作标准:(一)领导办公室的清扫标准:1、办公桌、椅、电脑、电话、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹;2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看;3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐;4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换;5、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍;6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹;7、办公室窗户玻璃、灯具,每月定期清扫擦拭,如遇节假日顺延;(二)办公楼地毯的清扫标准:1、每月需对地毯进行一次吸尘工作,在对地毯进行吸尘前要对整个地毯上大型垃圾和坚锐物品进行清扫(以防大型垃圾在吸尘时堵塞吸管和坚锐物品刺破防尘袋),再做细致吸尘。2、对地毯上特殊污渍用地毯去渍剂进行局部重点处理,如有口香糖污渍或油渍可用去胶剂或去油剂,进行局部清除(三)走廊及大厅的清扫标准:1、九楼大厅的前台、接待处沙发、桌面、正门玻璃,每日至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。2、走廊地面每日至少扫拖2次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。3、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每周至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。4、走廊内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。5、公共区域内窗户玻璃、饮水机及灯具,每月定期清扫擦拭。(四)会议室、接待室、文印室、茶水间、标准:1、桌、椅、地面、门、窗台每周至少擦拭3次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、室内的设备设施(如:电脑、打印机、复印机、茶具等)每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。3、室内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。4、会议室、接待室、洽谈室、除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室、洽谈室进行全面清扫。5、室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。四、保洁员安全操作规程:1、在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。2、不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。3、在不会使用机器或设备时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。4、保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。5、应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。6、在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。五、监督、检查办法行政部每周组织卫生检查小组进行一次抽查,周三定期检查卫生状

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论