


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
云S学院主题班会调查表专业班级 周次第十四周时间及地点11月23日MD104班会主题(标题)心存感激,与爱同行让别人因为你的存在而感到幸福主持人 参加人数45缺勤人数0主 要 内 容“让人们因我的存在而感到幸福!”,这既是一种伟大崇高的价值观念,同时也是一种平凡朴实的实践行为。用精神播撒精神,以真情赢得真情。亲爱的朋友,做一个“让人们因我的存在而感到幸福”的人,往往只需“举手之劳”:公共汽车上,你为一位老人让座,这位老人就会因为你而感到生活在这样一个文明的社会环境中是一种幸福;在街头,你热情耐心地回答一位外地人的问路,他就会因你而感到能够得到一位素不相识的人的真诚帮助是一种幸福;在教室楼道,你主动上前帮老师抱作业本,老师会因为有你这样的学生感到幸福;有同学病了,你哪怕是送上一句亲切的问候,他也会感到有你这样的同学是一种幸福今后在我们班,当某个同学遇到困难时,你如果第一时间出现在他的面前并伸出温暖的手臂:“别着急,有我呢!”那样,他会因为有你而感到班集体的无比温馨!我希望在我们的集体中,大家有共同的追求、共同的荣辱、共同的精神支柱、共同的心理依托;成员之间互相友爱,互相帮助,谁也离不开谁:每一个人为集体的挫折感到难过与忧虑,集体为每一个人的成绩感到欣喜与自豪。 互动信息(发言内容摘要) “让人们因我的存在而感到幸福!”然后说:“开学时,我已经从一些同学的行为看到这句话的含义。比如,上午我看到一位母亲陪她儿子来报名,上楼的时候,那位男生非常自然地搀扶着他的妈妈。我很感动,便走上去对那位母亲说,你真幸福,有一个这么懂事的孩子!在我看来,这位母亲便因为自己儿子的存在而感到了幸福!我们班里面很多同学主动的整理教室卫生,以后我们每一个同学都用自己的行动来注释这句话!” 要构建和谐班级,我们每个人都要学会关心他人,都要树立这样的意识:做人的底线是不影响别人,但更高的追求应该是让人们因我们的存在而感到幸福.这让我想起一个很重要的问题:一个人活着的价值到底是什么?或者说,我们到底为什么而活着?有人认为,人不为己,天诛地灭;有人认为,人活着不能委屈自己,该索取的索取,该享受的享受;有人认为,人活着就要潇洒,要活得轰轰烈烈而不能默默无闻.这样想、这样说的人都忽略了一个问题:根据马克思主义的观点,人是社会关系的总和,我们是生活在社会之中的,而不是像鲁滨逊那样生活在荒岛上,既然这样,我们就面临着一个怎样与别人处好关系的问题.有位同学很失望的对我说,我们宿舍有一两个不讲卫生的人.因为他导致了我们宿舍好几次被批评?固然不讲究卫生的同学很可恨,但是我在想,不讲卫生的总不会是全部,只是那么一两个,其他几人为什么就不多贡献自己一下呢?是真的做不动吗?还是怕多打扫一次会耽误那几分钟时间,以至于自己少看几集电视剧或少看几页小说?一份简单的爱心在这里显得如此拮据。总结与收获不管如何,我们不能只一味地接受着别人的关心,独自沐浴在他人的关爱下.乌鸦尚且会反哺,我们也要学会关心他人,为营造和谐校园、和谐的班级而努力.其实这很简单:同学有一个不会的题,你帮他学会了,他会因你的存在而感到幸福;父母工作一天累了,你端上一杯热茶,他们会因你的存在而感到幸福;地下有一片字纸,你弯腰捡了起来,就为创造良好环境尽了一份力,别人会因你的存在而感到幸福;你现在好好学习,将来用你的知识为社会服务,人们也会因你的存在而感到幸福虽然
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业管理师资格考试2025年试卷及答案
- 2025年陪诊师考试细节分析试题及答案
- 安全检查评分表赵爱林题库及答案解析
- 初三数学二次函数提升练习试卷及答案
- 无尘车间安全知识题库及答案解析
- 消防安全员培训题库及答案解析
- 酷爽安全平台题库及答案解析
- 安全培训师培养程序内容课件
- 2025药品管理法药品追溯体系建设试题及答案
- 2025年国家开放大学《商务谈判与沟通》期末考试备考试题及答案解析
- 【MOOC】机械之美-神奇的矿冶机械(双语)-江西理工大学 中国大学慕课MOOC答案
- T-IAC CAMRA 47.3- 2022汽车覆盖件低碳维修技术规范 第3部分:车辆玻璃
- 《食品厂员工绩效方案》
- 工程人员驻场服务方案
- 信息技术居间协议书
- 2024年高考文综(政治)全国卷Ⅰ试卷及答案解析
- TSHZSAQS 00243-2024 新疆北疆免耕复播大豆高产栽培技术规程
- 山水情怀 课件-2024-2025学年高中美术人教版 (2019) 选择性必修2 中国书画
- 2024年中国南水北调集团新能源投资限公司秋季校园招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2024版民间借款抵押合同范本完整版
- DL 5190.5-2019 电力建设施工技术规范 第5部分:管道及系统
评论
0/150
提交评论