安全帽冲击吸收性能测试仪操作方法.doc_第1页
安全帽冲击吸收性能测试仪操作方法.doc_第2页
安全帽冲击吸收性能测试仪操作方法.doc_第3页
安全帽冲击吸收性能测试仪操作方法.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全帽冲击吸收性能测试仪操作方法青岛众邦仪器有限公司 技术支持一、 安全帽冲击吸收性能测试仪测试目的:安全帽冲击试验机主要用于检测安全帽的冲击吸收性能和耐穿刺性能,用检测出来的数据来判定安全帽冲击吸收性和耐穿性是否合格。二、 安全帽冲击吸收性能测试仪操作注意事项:1、 操作人员应先阅读安全帽冲击试验机使用说明书,熟悉仪器基本性能和操作之后使用;2、 仪器打开之前务必先检查是否有良好的接地线,以免发生危险;3、 在整个操作实验过程中为了试验人员人身安全一定要带劳保手套;4、打开仪器电源开关后,要先预热十分钟;5、穿刺锤与头模直接接触时因有电路闭合回路装置会发出声音,所以在不用时应予以隔离;6、此设备采用的是高灵敏传感器,在测试时应将头模轻轻与传感器接触,避免对传感器的损坏以及预应力,降低测试误差率;严禁在没有安全帽情况下严重冲击头模而损坏传感器;7、在交换头模时一定要关闭电源开关;8、操作完毕后务必关闭电源开关。三、安全帽冲击吸收性能测试仪试验前准备工作:1、准备好测试用的安全帽样品以及做预处理试验用的检测仪器;2、对测试安全帽依次做调温处理、紫外线照射预处理、浸水处理等预处理试验; 调温预处理:用安全帽高温预处理箱,安全帽低温预处理箱将安全帽分别放在502、-102或-202的温度调节箱中放置3h; 紫外线照射预处理:用安全帽紫外线老化箱采用标准GB T2812-2006安全帽测试方法中提的的优先紫外线照射A法,将安全帽放在紫外线照射箱中照射400h4h,取出后在实验室环境中放置4h; 浸水处理:用安全帽浸水测试仪将安全帽放在温度为202的新鲜自来水槽里、完全浸泡3h;3、 根据安全帽垂直间距佩戴高度测量仪选择合适的头模。4、 准备好记录测试结果用表格。四、 安全帽冲击吸收性能测试仪使用说明:安全帽冲击吸收性能检测:1、将预处理过的安全帽样品正确佩戴到头模上,保证帽箍与头模间隙为最小而且稳定。调整落锤的轴线同传感器的轴线重合,调整落锤的高度为(10005)mrn;2、 关好试验箱门,保证冲击落锤落下不危及试验人员安全;3、 按一下操作功能面板的“清零”按键,清除系统零点力值;4、 把落锤的上平面与电磁装置的下平面放吻合,按下操作功能面板的“吸合”按键,此时电磁吸合装置工作,落锤被电磁装置吸合;5、 上述工作完成,按下操作功能面板的“释放”按键,此时电磁吸合装置停止工作,冲击落锤迅速自由落下砸在安全帽顶端中心位置,同时冲击力值显示最大值并锁存;6、 记录安全帽冲击LED显示器显示的数值并查看帽壳是否有碎片脱落,此数值是标准中规定的采样区间内的最大值;7、 一次实验完成,取出落锤和安全帽,如需继续试验按以上步骤进行操作,每次重新试验之前都要按下操作功能面板的“清零”按键,以记录新的试验数据。安全帽耐穿刺性能试验检测:1、将预处理过的安全帽样品正确佩戴到头模上,保证帽箍与头模间隙为最小而且稳定。调整穿刺锤的轴线同传感器的轴线重合,调整穿刺锤的高度为(10005)mrn;2、 关好试验箱门,保证穿刺锤落下不危及试验人员安全;3、 把穿刺的上平面与电磁装置的下平面放吻合,按下操作功能面板的“吸合”按键,此时电磁吸合装置工作,穿刺锤被电磁装置吸合;4、 上述工作完成,按下操作功能面板的“释放”按键,此时电磁吸合装置停止工作,穿刺锤迅速自由落下砸在安全帽顶端中心最薄弱处位置;5、 记录安全帽是否被穿刺锤穿透,报警器是否发出滴滴的报警声,操作功能面板上的指示灯是否被点亮;6、 一次实验完成,取出穿刺锤和安全帽,如需继续试验按以上步骤进行操作。五、 安全帽冲击吸收性能测试仪判断安全帽是否合格安全帽冲击吸收性能的判断:当记录的力值显示在500N-4900N之间且安全帽帽壳无碎片脱落视安全帽为合格;反之为安全帽不合格。安全帽耐穿刺性能的判断:当报警器未发出报警声音,操作面板上指示灯未点亮且安全帽帽壳无碎片脱落视安全帽为合格;反之为安全帽不合格。六、 安全帽冲击吸收性能测试仪安全帽冲击试验机的维护保养1、 仪器设备管理人员必须熟悉所管仪器设备的性能以及使用操作规程,健全设备技术档案,妥善保管设备的技术资料以及使用说明书;2、 保证仪器设备及附件配套的完整,认真做好日常维护与保养;3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论