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关于股东、事业部、分公司及合作客户签订单项设计合同的财务规范说明17.8.28 导读：关于设计合同的财务规范说明 一、合同金额限制及适用范围：1、原则上不再签订合同金额 50 万以下的单项设计项目； 2、本规范适用范围为股东、事业部、分公司及合作客户； 3、项目范围医院股东合作合同协议书范本模板.doc关于设计合同的财务规范说明 一、合同金额限制及适用范围：1、原则上不再签订合同金额 50 万以下的单项设计项目； 2、本规范适用范围为股东、事业部、分公司及合作客户； 3、项目范围：历史项目在 2017 年有来款的及 2017 年新签设计合同 二、设计成本要求： 1、设计师须纳入公司人力资源系统管理并进行人力成本核算（根据设计项 目的实际情况不低于合同金额的 40%）： （1）、在公司发放设计师的工资须符合市场水平（要求人均工资不低于 8000 元/月，并必须购买人员社保、公积金及缴纳个税，个税补贴按公司制度执行）， 须向公司提供人员相关信息，详见附件设计人员信息表。 （2）、设计费未打到公司账户时，由项目经营人自行垫付人员工资（包括社 保、公积金、个税），并把足额款项汇入公司指定账户。 （3）、如项目确实无法提供人员名单，则由公司解决工资薪酬事宜，项目按 来款缴纳 5%费用（在原缴纳管理费基础上） 2、在项目设计师人员不足的情况下允许将设计合同的部分设计内容进行设 计分包（金额可占 20%-30%）： （1）设计合同上如有条款注明本合同不得分包或转包的项目，则不允许该设 计合同进行分包； （2）分包单位必须持有住建部颁发的相应专项设计资质（相应资质：指主合 同规定的整体设计工作内容，根据建设部资质管理的规定可以由哪一级设计资 质承接），并提供正规的设计费发票。在提供设计费发票后方可申请该部分设计 分包费，在付款时须做到“点对点”、“公对公”付款，所有付款均不能发生公对 私或委托付款等情况； （3）在设计师满足项目设计要求的情况下，不得再进行设计分包，并按“二、 1 条”要求执行。 3、提供 10%-15%的费用发票： 该部分发票必须是项目真实使用的，并与款项支付有对应关系。发票提供齐 全的，可一次性领取该部分
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