

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“博陵李文博,性贞介鲠直,好学不倦”阅读答案及翻译 阅读下面文言文,完成文后各题。( 15 分) 博陵李文博,性贞介鲠直,好学不倦。每读书至治乱得失,忠臣烈士,未尝不反复吟玩。开皇(隋文帝年号)中,为羽骑尉,特为吏部侍郎薛道衡所知,恒令在听事帷中披捡史书,并察己行事。若遇治政善事,即抄撰记录;如选用疏谬,即委之绹否。道衡每得其语,莫不欣然从之。后直秘书内省,典校坟籍,守道居贫,晏如也。虽衣食乏绝,而清操逾厉,不妄通宾客,恒以礼法自处,侪辈莫不敬惮焉。道衡知其贫,每延于家,给以资费。文博商略古今治政得 失。如指诸掌,然无吏干。稍迁校书郎,后出为县丞,遂得下考,数岁不调。道衡为司吏大夫,遇之于东都尚书省,甚嗟悯之,遂奏为从事。在洛下,曾指房玄龄,相送于衢路。玄龄谓之曰:“公生平志尚,唯在正直,今既得为从事,帮应有会素心。比来激浊扬清,所为多少?”文博遂奋臂厉声曰:“夫清其流者必其源,正其末者须端其本。今治源混乱,虽日免十贪郡守,亦何所益!”其瞽直疾恶,不知忌讳,皆此类也。于时朝政浸坏,人多赃贿,唯文博不改其操,论者以此贵之。(隋书李文博传) 6.对下列句子中加点词的解释,不正确的一项是()( 3 分) A.每读书至治乱得失。治:整治 B.后直秘书内省,典校坟籍。典:主管 C.道衡知其贫,每延于家。延:邀请 D.正其末者须端其本。末:树梢 7.以下句子分别编为 4 组,全都表现李文博“贞介鲠直”“守道居贫”的一组是:()( 3 分) 每读书至治乱得失,忠臣烈士,未尝不反复吟玩 虽衣食乏绝,而清操逾厉 商略古今治政得失,如指诸掌 遇之于东都尚书省,甚嗟悯之 其瞽直疾恶,不知忌讳 人多赃贿,唯文博不改其操 A. B. C. D. 8.下列对原文的叙述和分析,不正确 的一项是()( 3 分) A.吏部侍郎薛道衡让李文博在听事帏中翻阅查看史书,并让他观察自己如何做事,薛道衡很欣赏李文博,对他的话欣然听从。 B.李文博能保持清高的操守,不随便地交往宾客,自己又能用礼法严格要求自己,所以同辈人都敬畏他。 C.李文博虽明了古今治政得失,然而李文博没有为官之才,所以被调出做县丞,几年没升迁。 D.李文博对房玄龄的话产生了强烈的感慨,文博尖锐地指出朝廷混乱的现实,认为应当从根本上治理朝政。 9.把文中画横线的句子翻译成现代汉语。( 6 分) ( 1)虽衣食乏绝,而清操逾厉( 3 分) ( 2)文博商略古今治政得失,如指诸掌( 3 分) 参考答案: 6.A 项治:治理得好,太平 7.D 项全都表现李文博个性正直、保持操守、安于贫困。 8.C 项非“李文博没有为官之才”而是“李文博没有官职可求取”。 9.( 1)虽然缺衣少食,却保持清高的操守更加严格。(虽、而、历) ( 2)李文博商讨、思考古今治政得失,如同在手掌上指出它们。(商略、指、诸) 【译文】博陵李文博,个性正直,好学不倦。每次读书读到有关国家太平、祸乱、成功、失败的经验教训,以及忠烈臣民的事迹,都反复阅读玩味。开皇年间,做羽骑尉 ,特别被吏部侍郎薛道衡了解,薛道衡常常让李文博在听事帷后翻阅查看史书,并让他观察自己如何做事。如果遇到治理得好的政事,就抄撰记录;如果有选拔任用疏忽、错误的地方,就托付他来评论。薛道衡每次听到李文博的话,都欣然听从。李文博后来到秘书内省,主管校对古书,他保持操守安于贫困,(生活)平静、安逸。虽然缺衣少食,却保持清高的操守更加严格。李文博不随便地交往宾客,常常用礼法严格要求自己,同辈人没有谁不敬畏他。薛道衡知道他生活困难,常常邀请他到家里,给文博钱财和费用。李文博商讨、思考古今治政得失,如同在手掌上指出它们, 然而李文博却没有官差可做。不久成为校书郎,后来调出做县丞,竟得到考核的下等,(因此)多年官职没有被调动,薛道衡做司吏大夫,在东都尚书省遇见李文博,薛道衡很怜悯他,于是奏请朝廷让他做了从事。在洛下,李文博曾拜访房玄龄,房玄龄送他到大路上。房玄龄对李文博说:“你生平有高尚的志向,只做正直的事,现在你已经当上了从事,所以应该有机会实现平素的心愿了。近来做我多少激浊扬清的事?”李文博于是奋臂厉声说:“清洁水流就一定要清洁水源,端正树梢就必须端正树根。现在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 火电厂热网水侧高效清洗工艺优化与运行策略研究
- 公司工会经费管理与收支优化方案
- 保健管理处方管理办法
- 申请报告书的撰写
- 档案信息收集管理办法
- 地理空间数据底座在区域开发中的应用与挑战
- 《中小学德育工作指南》的实践意义
- 船舶复合材料结构多目标优化设计技术
- 普通美容广告管理办法
- 韩国教育体系改革与国际竞争力
- 2025年广东省高考语文试卷(含标准答案)
- 传感器与检测技术(周杏鹏)全套教案课件
- 2025年下半年佛山市南海区建筑工程质量检测站招考编外工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- GB/T 45610-2025煤矸石回填塌陷区复垦技术规程
- 2型糖尿病患者卒中预防及血糖管理专家共识2024解读
- 人教版五年级上册数学全册导学案(2021年秋修订)
- 二级注册建造师继续教育题库附答案
- 夏季安全生产八防
- 2025-2030年中国写字楼行业市场深度调研及前景趋势与投资研究报告
- 人教版(2024)七年级下册英语Unit 8 Once upon a Time单元集体备课教案(共5课时)
- 上海2025年上海市第一批面向西藏籍毕业生招聘笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论