2011年安全月活动总结---欣赏篇十二.doc

2011年安全月活动总结-欣赏篇十二根据公司2011 X号文关于开展安全生产月活动要求，为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，分公司专门召开了安全生产月会议，结合自身特点，成立了以XXX为组长的“安全生产月”活动领导小组，下发了“安全生产月”活动方案和实施计划。各部门、车间主要负责人积极配合开展紧紧围绕于 “安全责任，重在落实”的主题开展此次活动，确保活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。主要活动如下： 一、加强宣传，营造氛围。 5月中旬，各部门车间按分公司要求，各自组织召开安全会议，布置安全月活动计划；按分公司要求，共计20个车间及生产相关部门于5月底前制作完成安全月板报，内容紧密围绕活动主题，以图文并茂的形式宣传部门职工的安全生产知识，板报经汇总、排版后，于6月5日张贴在分公司食堂门前的安全宣传看板上，供广大员工观看学习，活动还评比出一二三等奖和鼓励奖若干名。 6月1日，在厂区主要干道上悬挂关于安全生产安全责任，重在落实为主题的宣传横幅； 6月10日，在车间制作悬挂安全警示标语。 通过橱窗以及各种会议、板报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标2幅，报送安全月板报20篇，制作各类安全标志牌21块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。二、开展形式多样宣传教育、培训、考核活动。 5月20日前，由各部门、车间自行组织出一份部门及岗位安全知识试卷，内容通俗易懂、贴近车间生产实际。主要包含部门危险因素及部位、岗位安全操作规程、应急处置及逃生技能、消防灭火知识等，6月16日生产部联合人资部从各车间人员中随机抽取2-5名员工进行闭卷考试，本次考核共计抽考67人，考试合格率达100%； 6月3日，根据集团公司转发的市安监局关于认真组织开展好“落实企业安全生产主体责任知识竞赛”通知（XXXX号），分公司认真组织全体员工参加，把开展此项活动作为提高职工的安全意识和技能，加强安全生产工作的重要内容和有效载体，截至目前，共收到答题卡700多份； 6月25日公司安排A/B/C三级危险源点岗位责任人观看安全事故视频录像、剖析事故原因，反思如何在工作中杜绝各类事故的发生。培训共计14人参加，通过对重点岗位（部位）人员进行一次安全培训，进一步提高重点岗位人员的安全防范意识。 用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果. 为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，分公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。 在安全月活动中，分公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，活动期间，共查出隐患13条，已整改10条，剩余3条隐患已落实整改措施、整改期限和责任人。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使分公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为分公司生产的稳定发展提供了良好的现场环境。四、开展应急预案演练，增强应急处置能力。 各部门根据分公司要求，统一模板、完善相关应急救援预案，按年度演练计划组织部门事故应急救援演练活动，增强企业处置安全生产事故应急能力。6月8日生产部牵头组织大浦机修车间在分公司厂区内组织氯气泄漏事故应急演练活动，演练从报警到人员疏散、救援、伤员处理等全方面进行了演习，锻炼了基层骨干人员的应急处置能力，提高了分公司事故应急防范和处置水平。五、开展防暑降温，把安全带给每位员工。 期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产部及时向分管领导反映，由行政部做好了各车间生产现场绿豆汤、西瓜等降温食品的供应工作。保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。六、存在问题和建议1、本次安全月活动中，由于部分车间生产任务较多，人员上夜班等原因，造成部分重点部位人员未能参加分 公司组织的安全培训。解决办法：安全培训不在一时，我们计划在7月、8月大修期间，多次安排对相关人员进行培训，要覆盖到所有人员。2、公司应急演习活动因多个部门准备XX审计和XXX验收工作，未能及时开展。解决办法：计划在不影响生产的前提下，利用7、8月份大修时间，安排演习。3、因6月份检查任务较多，危险源点管理警示牌未能上墙。解决办法：按照年初下发的危险源点辨识汇总表，制作警示牌，张贴