团总支副书记竞职策划.doc

内蒙古财经大学职业学院会计系团总支副书记竞职策划班级：2011级财务管理策划人：吕春婷 曾经听过这样一句话：“即然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然是团总支副书记，我就要成为一名出色的领航员！我有足够的自信与能力来胜任这个职务。 一自我认知第一、我认为我有拥有良好的思想政治素质和个人素养。古人有云“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”，想要成为一名学生干部，诚实、公正、无私，能吃苦耐劳；做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，遵章守纪，争做表率，这些基本品质必不可缺，同时我也自认为自己具备成为为一名合格的团总支副书记的所该拥有的思想品质。第二、我具备了一定的组织，领导，协调等方面的能力。大一时，我负责团总支秘书处的工作，获得了丰富的经验。我深刻了解到：团总支副书记就相当于一名领航员，只有组织、领导和协调好团总支各个部门的工作，尽心尽职地完成自身的工作，才能真正做到服务于广大同学。第三、我深知团队合作以及民主决议的重要性。首先，一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想带领一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设好团总支！其次，人无完人，所以我善于听取他人意见，学习别人的长处，只要这样才能使自己不断的成长、成熟，更好地带领团总支前进。第四、我拥有足够的工作热情。不知为何我对团总支抱有极大的热情，这是在刚踏入大学便存在的。在大一期间我参与众多活动，院.系级辩论赛比赛、团知识竞赛、大一迎新晚会、团支部交流会等。热情是工作的原动力。而且热情是能不能做好事情的关键，当一个人充满热情去做事的时候，不但可以更快完成，还可以做得更加趋于完美。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！第五、身为会计系团总支的负责人，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主！这就要求有高度的责任感责任。其实在部门里工作就是帮同学做事，有时就是很多的小事累积起来的，就像义工一样。但是因为我加入了团总支，我就得为它负责，我相信只要认真地去做每一件事，无论是办一场活动或是一些琐碎的小事，其实每做完一件事，就会在不知不觉中，提高自己为人处事的能力。而且我认为一件事的完成不仅仅是将它做完，以一个句号作为完结，而是要将他以一个成功为落幕，以一个感叹号为终点。第六、我相信只要真诚地对待每一个人，我也会有同样的收获，这在我的生活中不断的被验证。处理好身边的人际关系，这使我在工作中就能轻松很多，许多问题都能避免，即使遇到问题也能找到更多的解决方法。由于每个人的经历和家庭背景不同，以至于做事的方式也有所不同，这样，在相处时难免有摩擦。但是，只要保持良好的心态，宽容待人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心，懂得珍惜彼此之间的友情，同学之间友好相处，就会打造和谐的人际关系。第七、妥善的处理好学习与工作的关系。学生的第一要务是学习，只有自身学习成绩好，在同学中才更有说服力，才能把工作做得更好。而且学习要全方面的学习，不仅要学习好自己本专业的知识，同时要广泛涉猎其他学科的知识，更要关注事实政治，这样能能充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好团总支，从而更好地服务于同学们！二、团总支的定位与职能（一）定位1、团总支代表和维护同学的正当权益，积极为会计系、为同学服务，起好同学与系部党政间的桥梁纽带作用。2、团总支的工作宗旨是“全心全意为同学服务”。3、团总支工作职能：校园文化建设职能、干部培养职能、实践基地职能、宣传教育职能。（二）职能1 、配合学校有关部门加强学生思想政治工作，组织团员学习党，团基本知识，做好推荐优秀团员入党工作。2 、加强团的组织建设，抓好专职团干部的选拔，培养，使用和管理工作。3 、开展丰富多彩的校园文化活动和大学生课外学术科技活动，做好大学生双休日活动通联工作，组织开展全院性的双休日活动。4 、组织开展暑期大学生社会实践活动和青年志愿者活动，使广大团员青年在活动中做到受教育，长才干，作贡献。5 、加强校风建设，组织开展争创红旗团支部和争做优秀共青团活动，配合有关部。抓好创“三好”活动和学生操行评定工作，组织开展团内的表彰，奖励，执行团的纪律，对违纪团员进行教育和处分。6 、指导和帮助学生会开展会计系的工作。7 、及时向领导和有关部门反映我院学生学习，生活等方面的愿望和要求，维护团员青年的合法权益；配合有关部门抓好大学生勤工助学活动。三、会计系团总支的建设 对于近一年的工作中，我想大家是有目共睹的，但随着外界因素的变化，团总支的各部门的职能也应有所改变，如果作为新一届的领导集体，我觉得有必要做好以下几点：1.严格实行周日部长例会制度。各部部门负责人将上周所出现的给类问题汇总并上交会议，在会上提出解决方案，并尽快付诸实施，力求效率。同时，对下周所要进行的具体工作进行有针对性的分配，并将详细的分配公布于小黑板。2.实行团支部例会制度。每个部门在一个月内至少进行2次会议，主要内容为，对近日工作做出总结并进行必要的交流，同时，做好会议内容的记录上交办公室存档，这样做有利于加强部门成员的交流，提高内部凝聚力，便于更好的开展工作。3.举办活动全体化。在过去的工作中，有很大一部分人是闲着的，有些部门多数人未能积极的参与到整个团总支活动中，对于这个问题，我认为利用每个部门的不同职能，把一个活动分块衔接起来，让每个部门的各个成员能参与到活动当中，让他们了解活动，参与活动。4.及时了解部门成员的工作心态大二成员有义务对大一新成员在各方面，如学习、生活、工作中进行一些交流指导，让刚刚进入大学的学弟学妹们感受到集体的温暖，让他们在团总支有归属感，从而更积极地工作。5.加强各部交流与沟通为了便于开展工作，共同促进建工分院的和谐管理，在工作方面应加强与学生会的交流与合作，争取共同发展，可与其开展工作座谈会、交流会等等，让每一个人都能有一份额外的经验收入，同时，周末等课余时间均可进行一些友谊赛，让两大团体相互融洽的工作。四、各部工作职责及内部建设一、 秘书处（一）部门职责 主要负责各部门工作的协调和会议的召集、记录工作，协调团总支书记和副书记开展工作。具体责职有： 第一条：配合团总支副书记完成各项工作和任务。第二条： 负责各种会议的审批、通知、记录及执行考勤制度，落实值班制度； 第三条： 收集、整理、存档各类文件，建立好团总支的工作档案；第四条： 根据上级领导的指示，召集各部门制定全年工作计划，统筹全院团务工作，督促并协调各部门落实各项工作，做好总结。第五条： 管理团总支日常经费、团费的使用；第六条： 定期公布团总支工作进程，增加团总支工作的透明度； ( 二 ) 部门建设第一条：部门内人员建设。秘书长：发展方向的把握、人员的调配、工作的安排及财务管理副秘书长：档案管理，负责例会的召开，活动的组织落实，内部成员信息的上传下达。第二条：部门职责建设（1）密切联系学生会，加强与学生会的沟通。（2）与院团委、院学生会、各兄弟院系保持友好合作的关系。（3）与外校加强交流合作。二、 组织部 （一）部门职责 第一条：配合团总支副书记完成各项工作。第二条： 负责发展新团员，管理团籍，按时收缴团费，注册团员证，管理团员基本资料。 第二条： 组织开展富有意义的教育活动：如发动具有思想道德教育的主题支部活动、师生无偿献血活动等。 第三条： 建立协调小组，了解各部建设情况并及时协助解决问题。开展团务工作经验交流会，加强支部建设。 （二）部门建设 1、部门内部建设 第一条： 部门工作要规范，严格执行部门内的激励机制。 第二条： 档案建设。安排专人负责记录登记作为档案，内容包括团支部内部基本情况，详细记录各支部的建设情况；主要成员和突出成员的相关情况组织部所举办的活动档案资料；其他各院系组织部的先进经验和相关活动资料。 2、部门外部建设 第一条： 基层建设。加强组织部与各班团支书的密切联系，及时接收反馈信息，指导支部建设，解决问题。第二条： 对外联系。加强与本校兄弟院系组织部的联系，宣传会计系，同时吸取优秀经验，提高工作效率。加强与各系的交流。 三、 宣传部 （一）部门职责 主要负责做好本学院团总支学生会的宣传工作。活动做到整合全员力量，瞄准重大素材，积极主动策划，抓住热点选题，注重媒体档次，着眼宣传效果。具体职能有：第一条配合团总支副书记完成各项工作。第二条： 与各部合作，在全系团员、学生中开展多种形式的宣传教育活动； 第三条： 配合学校团委宣传部办好宣传栏，展现经管风采； 第四条： 抓好团员青年的宣传教育工作，抓好团的宣传队伍建设； 第五条： 做好对优秀团干、优秀团员和基层团组织的先进事迹的宣传工作； 第六条： 组织学生参加团组织开展的书法、绘画、征文等比赛。 第七条： 对团总支各种宣传海报和标语进行监督，保证其内容健康。 （二）部门建设 第一条：小组负责制：设立一名正部，若两名副部。每个小组设置一个负责人，正部为总负责人。将成员划分为三个小组，分别为：美工组，文字组，外联策划组。美工组：主要负责学院内重大活动的宣传展板、橱窗、海报的设计制作。文字组：主要负责横幅的制作以及一些活动的通知宣传。外联策划组：主要负责对外联系，如与校内各兄弟院系的联系和各高校联系，加强对外宣传等。第二条：工作要求： (1) 工作实行负责到个人的制度。各部员对部长负责。个人接到任务后，需认真策划，分配任务，组织本小组的成员高效率、高质量完成工作。(2) 设置监督小组，监督小组由部长，副部及各小组负责人组成(3) 监督小组的职责:a、部长和副部监督并指导部门的平时工作。对表现突出的同学给予表扬，并有专门记录。对出现过失的成员给予适当的批评，并引导其改正。b、部长为监督小组总负责人。每次活动各部员应主动，及时地向部长汇报工作情况。第三条：部门建设考评实行积分制，考评分数由考核分、附加分及奖励分相加而成。以下情况可酌情加分：（附加分） 1、积极参加学校或学院组织的活动（每0.1分）。 2、参加各项比赛获得名次:（第一名1分，第二名0.6分，第三名0.3分） 3、在班内或学生会中获得荣誉称号（每项加0.2分） 4、学习成绩在班内进入前5名（第一名1分，第二名0.6分，以此类推） 每学期进行一次总评,此项评比与宣传积极分子挂钩。 四开展的活动举办五四红歌会为纪念五四运动，进一步加强大学生的思想政治教育，引导当代大学生树立正确的价值观、人生观、世界观。牢记历史 使命，丰富同学们的校园文化生活，展现我会计系团总支进去的精神风貌。职业学院会计系团总支于五四青年节前后举办五四红歌大合唱比赛，以每个班级为单位，三个年级十八个班参加，选出前三名和优秀团结的班集体。历史知识友谊竞赛为庆祝的建团92周年，作为一名新世纪的团员在共青团迎来92岁生日的同时还要意识到作为一名团员的责任。更要知道过去92年来共青团所走过的道路。所以会计系团总支将举办趣味历史知识友谊竞赛，以提高同学们的团史知识。这不仅是对同学们的一次爱国教育，也是让同学们对共青团历史的一次学习。会计系团总支辩论赛在学生中开展辩论，有以下的好处：1.可以开阔学生是思维，锻炼学生的口头表达能力，查找资料的能力，搜索的能力，统筹分析的能力等。2.可以让学生开动脑筋，从多方面去考虑问题，发散思维。3.可以加强同学之间的感情，加强师生的情感！4.可以锻炼同学们的团结协助能力。5.自圆其说的辩论赛，只有你有道理，你便是胜利者，满足了同学们自由发挥的愿望，也符合了学生自我表现的心理。所以会计系要在大一大二两个年级举办团总支辩论赛，丰富同学们的见闻和语言能力。五、完善制度在一年的工作中，我发现团总支存在着一些问题如下：1.组织部 作为团总支的一个举足轻重的部门，它所担负的责任很大，单单团员这一块，工作就有很多，它所负责的收缴团费、新生团组织关系转接以及团员证的注册和团员档案的整理，以及入团、补办团员证的工作，将是其工作的重点。另外，在举办感恩节时，我觉得有必要把同学们的感恩纸条好好保存，这样是对同学们的尊重和对自己劳动成果的肯定。 2.秘书处秘书处做会议及大型会议