



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于县工业统计工作方案报告范文 为解决统计工作存在的问题,进一步的做好我县工业统计工作,及时准确的反映全县工业经济发展态势,全面完成“十二五”期间各项统计工作目标任务,特制订本方案。 一、工作目标 通过加强工业统计指导,密切部门联系,协调企业支持,固定乡镇统计人员等措施,建立完善县工业统计制度,明确部门职责,规范工业统计数据报送,及时准备的掌握全县工业经济动态,完成省、市统计工作目标任务。 二、着力解决的问题 (一)解决企业对统计法认识不足的问题。全县规模以上工业企业79户,主动及时报表的企业不及5成,部分企业还需要反复催收,客观上增加了统计上报难度。 (二)解决统计报表上报时间与企业会计结算时间存在的矛盾。工业产值及主要产品产量月报(B201表)规定在每月28号前上报;工业企业主要经济指标月报(B202表)规定在次月7号前上报;几种报表要求的上报时间,大部分企业尚未核算,对此,企业统计人员怨言颇多,不及时报表或估计数据不准的现象时有发生,直接影响了基层数据的及时性和准确性。 (三)、解决工业统计工作任务繁重的问题。近年来,随着经济的快速发展,规模以上工业企业不断壮大,由建县的15家发展到目前的79家,增加五倍多。市政府下达的目标增幅大,而企业产值增幅小,工业统计面临的任务不断增加,及时、全面、准确的完成各项工业统计工作任务难度大。 (四)解决乡镇统计人员工作变换频繁的问题。统计工作没有编制,大多数乡镇都是使用临聘人员或兼职人员,随着统计任务压力的不断增大,乡镇统计人员大多数都不愿从事此项工作,要求调换工作,而上岗新手对统计知识、技术处理等工作不熟,对统计报表质量影响很大。 (五)解决统计人员不足的问题。目前县经济和商务局主要负责工业经济数据审核统计,而县经济和商务局工业科只有4人(正式职工2人、聘用2人),专职从事统计工作的只有1人,工作量太大,需对应省市经信委技改、重装、中小企业创新、园区、新兴产业、能源、信息、环资、运行、发展服务、农产品加工等32个处室,严重影响时效和质量。 (六)解决企业统计存在的困难。停产工业企业大量增加,影响统计任务的完成。因多种原因,全县目前停产规模企业11户,其中:城市工业6户,乡镇工业5户,目标任务11亿元,年需完成的产值达11亿元,势必严重影响统计任务的全面完成。 三、工作重点 1、县经济和商务局集中抓好中小企业监测与统计上报工作。抓好工业企业网上直报工作。及时召开工业统计报表会审会议。每月定期组织召开两次报表会审会议,主要会审企业网上直报与上报的纸制工业统计报表是否一致,报表中相关指标是否符合逻辑,统计工作进度是否与年初县委、政府目标任务同步。组织全县销售收入过2000万元的工业企业上规模“入笼子”申报工作。组织全县工业技术改造投入报表的上报。 2、县统计局全力配合县经济和商务局做好统计工作的落实,负责统计的数据上报及逻辑的审核,发现问题及时与经济和商务局联系,协调解决。并做好上级统计部门到企业检查的沟通工作。 3、各乡镇,经开区加强工业统计工作的领导和重视,设专人负责统计工作。 4、因统计口径问题,税务、环保局征税和排污费时,不以县经济和商务局上报和对外公布的数据作参考依据。 5、各镇、各部门为企业解决实际问题。深入镇、经开区、城市工业企业调查了解企业生产经营情况。对全县工业企业生产运行和统计工作进行调查,切实解决企业遇到的实际问题。 四、工作保障 1、为促进规上工业、规下工业、经济运行分析、中小企业运行监测等工作顺利进行,增加县经济和商务局3名统计工作专职人员。 2、因省、市考核及执法(省、市统计执法、税务、环保执法等检查)等原因,增加专项协调工作经费20万元。 3、增加县经济和商务局工业统计专用车1辆。 4、增加统计人员工作补助经费。规上企业和乡镇、经开区共90名统计人员,工作经费由1000元/人/年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网站建设与网页设计实践指南
- 2025贵州贵阳花溪南部表处基地投资有限公司第一批对外招聘2人考试备考试题及答案解析
- 2025安徽淮南寿县退役士兵扶持就业专项岗位人员招聘61人笔试模拟试题及答案解析
- 2025浙江嘉兴市南湖区新丰镇中学招聘非编教师7人笔试模拟试题及答案解析
- 2025西安市曲江第十三小学招聘笔试备考试题及答案解析
- 毕业论文收获
- 学前教育本科毕业论文范文
- 金融专业实证类毕业论文
- 2025贵州六盘水市盘州市人民医院医共体大山分院招聘乡村医生2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025临沧市凤庆县凤山镇选调教师(9人)考试备考题库及答案解析
- 2025届辽宁省辽南协作校高一物理第二学期期末考试试题含解析
- 建筑地基处理技术规范DBJ-T 15-38-2019
- 中国律师学 课件 陈卫东 第1-9章 律师制度的产生和发展-律师的管理
- 《燃煤火力发电企业设备检修导则》
- (2024年)物联网车联网
- 设备维保的法律法规与标准要求
- 胖东来服务管理手册
- 20230301-ECC200边缘网络控制器
- THBSF 003-2023 红椿大径级无节材培育技术规程
- ISO27001:2022信息安全管理手册+全套程序文件+表单
- 幼儿园教职工保密协议内容
评论
0/150
提交评论