第二讲：求职材料的准备.ppt

就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 就业指导中心主讲人 葛超马海红2011年9月13日 厉兵秣马粮草先行 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 认知目标 认识到工作机会无处不在 树立为自己寻找工作的信念 正确看待简历 求职信等求职材料的意义 教学目标 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 技能目标 构建自己的人脉关系 学会评审自己的简历 充分准备自己的求职材料 教学目标 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 机会属于有准备的人 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 求职前的准备 足够的时间 对于找工作的时间准备 永远没有 太早 的说法 经济支持 简历制作 路费 服装等精神支持 家人 朋友 老师 专业人士等 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 寻找工作机会 机会无处不在告诉所有你认识的人 你正在找工作对未知领域保持兴趣长远目标与近期目标相结合再一次明确 我要什么把找工作本身看做一项工作 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 寻找工作机会更好的方法 找目标单位内部且了解你的人介绍找认识的人推荐企业职位直接调查目标单位情况 然后主动上门想办法到目标单位去实习或者兼职任何自发的 有创造性的方法 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 构建自己的人脉 父母 父母的 亲戚 亲戚的 邻居 邻居的 同学 同学的 老师 老师的 校友 校友的 熟人 熟人的 实习时遇到的 旅途中遇到的 会议 讲座上遇到的 健身 校外活动中遇到的 您好 我是 最近在找工作 我的专业是 希望找到 的工作 方便的话 可以发一份我的简历和求职信给您 如果有合适的机会或相关的信息 请您与我联系 谢谢 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 寻找工作机会 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 准备你的求职百宝箱 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 求职百宝箱的构成 简历求职信相关支撑材料 成绩单 就业推荐表 各类证书原件或复印件 等 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 关于简历 简历是 的工具 是一种个人广告 用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值 简历的目的是 自我推销 帮助你获得面试机会 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 一些关于简历的数字 摘自美国劳工部对雇主的调查统计 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒 每245份简历中有1份获得面试机会 有的大公司每年会收到超过100000份简历 雇主们在报纸上登出一个招聘职位 通常会收到200份左右的简历 在所有简历中约有85 95 最终的结局都是被扔进了垃圾桶 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 一些知名公司企业对简历的 偏好 柯达 内容符合职位要求的简历容易通过 惠普 有亮点和特点的简历容易通过 主题明确的简历容易通过 微软 简单明了的简历容易通过 中英文对照的简历容易通过 国家电网公司 注重学生的专业成绩和实践能力 中国移动 先看专业再挑学校背景 北京松下电子有限公司 从简历判断求职者的思维特点 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 一般简历的内容与结构 基本信息 个人资料 工作目标与基本技能教育背景工作 实习实践 经验或经历成果 所获奖励 与兴趣自我评价 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 简历结构 个人资料 姓名 性别年龄学历专业籍贯电话号码电子邮箱地址个人网页 如果适当的话 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 简历结构 目标与能力 工作目标 目标职位 与目标有关的特定技能和品质涉及你从第一部分得来的技能分析语言计算机技能等 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 简历结构 教育背景 与你目标有关的专业与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子 例如 团队或个人项目 其他重要的事实 例如 荣誉 奖励 证书 成就等 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 简历结构 工作经验 时间 什么时候地点 雇主 在哪里职位 做了什么成就 做到了何种程度评价 外部评价与自我评价 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 简历结构 成果与兴趣 各种奖励活动和兴趣课余活动你承担的责任运动方面的成绩大体的兴趣范围 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 简历的模板 简历模板一简历模板二 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 制作简历也是一门艺术 从外观开始符合你的目标职位风格 展现你独特的光彩 目标性 不要以一份模板化的简历 海投 简洁精干 重点突出 杜绝作假 实事求是 简短小结 自我评价 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 简历评估要点 格式空白和大小字体大小使用字体效果标题长度 内容目标简明扼要的语言实在具体的技能陈述相关经验成就展示 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 简历的投递 避免漫无目的的海投 现场投递 选好机会 多问几句 电子邮件投递简历 注意信件的标题和文件格式 网申 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 关于求职信 求职信与简历的关系简历是叙述应聘者的客观情况 而求职信则主要反映应聘者的主观情况和求职意向 从某种意义上说 求职信是对个人简历的必要说明和补充 求职信的基本格式求职信的格式一般由称呼 正文者和结尾三部分组成 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 求职信的内容 你是谁 你要申请什么职位 你为什么适合这个职位 你的联系方式是什么 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 求职信的模板 求职信模板一求职信模板二 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 撰写求职信的要领 使用与简历相同的纸张 字体和格式 格式规范 言简意赅 一张纸 写给真人活人的一封信 有目的性 富有热情 实事求是 展现你的与众不同之处 表现出你对公司组织的一定了解 保留你的通信底稿 就业指导服务月系列讲座之二求职材料准备 关于支撑材料 什么是支撑材料 求职档案 支撑材料是对你的技能及成就的证明 它的目的是要帮助你向雇主推销自己 许多雇主都有兴趣看到你的工作成绩的实例和样本 求职档案应当包括你最近工作业绩的一些实物样本 并应当与你所申请的职位相关 准备支撑材料有什么好处收集整理求职档案的过程 能帮助你理清思路 为面试做好准备 求职档案能够表现出你对于该职位的热忱和兴趣 也能体现出你的创造性 求职档案还使你在面试中获得一定程度的控制权 把握机会充分展示自己 求职档案给你的简历和面试增加了重要的实物资料能加深面试主考官对你的印象