本科生讲座-会计师的职业能力框架.ppt

1 南开大学程新生 会计师的职业能力框架 会计学系程新生教授xinsheng86 cxs1963 2 南开大学程新生 管理学博士 博士后 教授 博士生导师研究方向 公司财务与公司治理 内部控制及其评价加拿大Alberta大学访问学者 2004 2005年 南开大学公司治理研究中心公司治理评价研究室主任 南开管理评论 副主编CICPA 中国注册会计师非执业会员 1994年 至今 任教以来 发表学术论文近40余篇 其中在 会计研究 管理世界 等有影响的期刊发表多篇论文 出版著作五部 个人简介 3 南开大学程新生 长期从事财会实践 兼任大型公司财务副总经理 财务顾问 1996 至今 主持国家自然科学基金项目两项 2004 2006年 企业财务系统研究 2008 2010年 基于战略的适应性企业控制系统研究 国家重点课题子课题负责人 中国公司治理评价 2006 2009年主持教育部课题 基于公司治理的财务控制风险评价及预警研究 2007 2009年 2008年获得天津市社会科学优秀成果一等奖 个人简介 4 南开大学程新生 一 相关研究回顾二 调查样本分析三 实践体验 5 南开大学程新生 一 相关研究回顾 理论界与实务界从不同角度对财会人员素质进行了长期研究1989年 八大 国际会计公司共同发表了 白皮书 首次从会计实务的角度提出会计职业从业人员所需的基本素质 包括技能和知识两部分 6 南开大学程新生 美国会计学会 AAA 于1989年成立会计教育改革委员会 AECC 该委员会对800名会计师调查 于1990年发布 会计教育的目标 第1号立场申明 认为会计教育的目的是培养学员未来成为专业人员应有的素质 成功的会计人员应具备表达能力 信息处理能力 决策能力 基础知识 会计 审计和税务 经营知识 职业道德及领导能力 一 相关研究回顾 7 南开大学程新生 国际会计师联合会 IFAC 于1996年发布的国际会计教育指南第9号 预备教育 职业胜任能力评价及职业会计师的实践要求 认为能力来源于知识 包括一般知识 组织行为与经营知识 会计知识和信息技术 技能 包括智力 人际关系能力 交流技能 和职业价值观 包括正直 客观 遵守职业道德 终身学习等品质 提出会计教育要使会计人员具备持续学习的技能 能够适应环境变化 一 相关研究回顾 8 南开大学程新生 美国注册会计师协会 AICPA 1999年发布了胜任能力框架 进入会计职业的核心胜任能力框架 这一框架包括了会计职业普遍适用的能力 研究了会计教育由知识型向技能型转变的过程 认为注册会计师要具备三种能力 包括职能性胜任能力 决策模型 风险分析 计量与报告等 个人胜任能力 职业素质 问题解决 领导与协作 交流 运用科技强化个人能力的能力等 广阔的视野 战略及批判性思维 法律及规章 资源管理 等 一 相关研究回顾 9 南开大学程新生 Albrech和Sack 2000 研究经过大量调研和分析 认为美国会计教育过程脱离了会计实务 在经济全球化 高新技术发展等环境因素对财会人才培养提出挑战的背景下 会计教育已经 过时 需要进行改革DavidH 2008 指出 作为一名审计项目经理应该具备的素质包括 人际关系技能 包括灵活性 能够倾听 管理方式 解决问题技能 包括消除路障 很强的谈判技能 决策技能 接受权威 团队技能 包括领导能力 能够激励员工 能够 出售 一种想法 沟通技能 促经团队相互作用 等 一 相关研究回顾 10 南开大学程新生 Bobetal 2008 调查发现 过去十年中很多用人机构认为高学历的学生在工作中存在严重的能力缺口 其实证研究结果是 为了适应复杂的经济环境和社会对财会人员素质要求的不断提高 需要改进财会人员能力教育 包括文字写作能力 谈判技能 合理安排时间的技能 实践调研的能力 语言表达能力 团队协作的能力 对商业信息的分析和利用能力 具有较强的适应企业文化的能力 沟通技能等 一 相关研究回顾 11 南开大学程新生 普华永道 CFO的能力有两类 基本技能和管理能力 基本技能是指专业化的 技术性的 与控制有关的技能 最低要求 管理能力要求CFO能够进行战略性思考 进行创新 管理风险 参与团队工作和培训 CFO要有流程重组方面的能力 制定战略计划的能力 对客户 市场和产品服务质量的深入理解 要有创造力 从会计和控制转移到创造性地解决问题 传统CFO的发展模式是专业会计开始 发展到高水平的财务管理 最后达到董事水平 一 相关研究回顾 12 南开大学程新生 国际会计师联合会 IFAC 于2003年发布 成为胜任的职业会计师 研究报告 建议会计师既要掌握财会 审计 税务等核心知识之外 还要具备公司治理与伦理 法律 经济 战略规划 IT技术 组织行为科学等知识 职业会计师要具备的素质包括正直公正 职业能力 智力 广阔的视野等 一 相关研究回顾 13 南开大学程新生 职位一 VicePresident FinanceandController Vancouver BCCanada12 15 2007JobDescriptionOptimizeprofitabilityinagrowth orientedgiftsandhomegoodsorganization CanadianArtPrintsInc hasearneditsreputationasanindustryleaderfor40years publishingopen editionprintsandartcards Thecompanystronglybelievesindevelopingemployeesandprovidingcareeropportunities 14 南开大学程新生 YouwillhavefullfinancialandmanagementaccountabilityfortheaccountingandITdepartmentsandoverallcorporateresponsibilityforfinancialplanningandstrategywithinCanadianArtPrints Thiswillinvolvedevelopingandimplementingpoliciesandpracticesgoverningaccountingandcorporatefinancialreporting Asakeycontributortoourmanagementteam youwillalsoworkcloselywithotherareasoftheorganizationtodevelopkeybusinessmetricstohelpmovethecompanyintoahigherlevelofstrategicplanningandanalysis Leading developingandmentoringstaffwillalsobekey 15 南开大学程新生 Yourexpert levelunderstandingofthefinancialrequirementsoftheaccountingdepartmentandcorporatefinancialpositionisfoundedonarecognizedaccountingdesignationandadegreepreferablywithanaccountingemphasis Severalyears professionalexperience 6 8years coupledwithbroadstrategicplanning accounting taxandfinancialreportingwillbeessential DuetoourfinancialreportingrequirementstoourUS basedparentcompany 16 南开大学程新生 youwillneeddualcurrencyexperienceasfinancialsarereportedinbothUSandCanadiandollars CrossboarderexperiencehandlingallissuesrelatedtoNAFTA goodsexportationandCTPATisalsorequired Outstandingcomputerknowledgeisalsoessential CrystalReports CognosandJDEdwards Yourhands onmanagementstylealongwithexcellentcoachingandfacilitationskillsroundoutyourprofile 17 南开大学程新生 职位二 VICE PRESIDENT FINANCE WeareamanufacturingcompanylocatedintheWestIslandlookingforaVice President Finance CFO tohelpthechairpersonandchiefexecutiveofficerinexecutingthecompany sbusinessplan PositionOutlineAdvisethemanagerinmattersinvolvingthecompany sfinancialplanProvidingmanagementandshareholderswithanexactpictureofthecompany sfinancialsituationManageaccountingandfinancialoperationsEnsureavailabilityoffundsandotherresourcesnecessaryinrunningoperationsefficiently suchasdataprocessingandsystems 18 南开大学程新生 RequiredProfileTheincumbentwillhaveauniversitydegreeingraduateorpostgraduatebusinessadministrationandwillholdaprofessionaltitle CA CGAorCMA Experienceinaccountingoftwelve 12 yearsormore four 4 ofwhichasaFinancialDirectororComptrollerinamanufacturingcompany Theincumbentwillhaveasolidknowledgeinmanagingcomputerequipment willhavemasteredMSOfficeandisproficientinbothspokenandwrittenEnglishandFrench Pleaseforwardyourresumeto P O Box126 Pierrefonds Quebec H9H4K8 12 29 2007 19 南开大学程新生 职位三 Controller职位PostDate 12 22 2007Location Etobicoke ONAssignment FullTimePayRate 70 000 95 000Industry ComputerProgram SoftwareJobOrderNumber 501 017428Requirements Theidealcandidatesoughtforthisopportunitymusthaveacurrentdesignation CA CGA CMA andastrongfinancialbackgroundcoupledwithhighlevelmanagementexposure Inaddition 20 南开大学程新生 thecandidatewillpossessastrongknowledgeandhaveexperiencewithcompanyaudits financialreportingandanalysis monitoringmarkettrendsandsupervisionofstaff ExposurewithHumanResourceissues InformationTechnologyandFacilityManagementispreferred Preferencewillalsobegiventocandidateswhohaveexperiencepresentingfinancialstoboardmembers Forimmediateconsideration pleasecontactMarkBottineauatmark bottineau quotingreference 501 017428 21 南开大学程新生 Description Areyoulookingtobeanintegralteammemberofadynamicgrowingcompany DoyouhaveexperienceasaControllerorDirectorofFinance OurwestendclientisseekingaControllertojointheirteam ReportingdirectlytothePresident youwilloverseeallfinancialoperationsincludingensuringcompliancewithcorporatepoliciesandprocedures financialreporting budgeting coordinatingprocurementandprojectingfuturefinancialgrowth Theincumbentwillassessandimplementallaccountingcontrols provideadvicetomanagementbyprovidingaccurateoperatingcostsandberesponsibleforateamofstaff 22 南开大学程新生 二 调查样本分析 调查问卷 2006 2009年 国内外人才招聘信息 网站和人才市场 对数据进行了筛选和整理 剔除了数据不全的样本 余下1500多家有代表性的企业作为样本 23 南开大学程新生 表1样本企业的所有制性质的分布情况 24 南开大学程新生 表2样本企业的人员职务分布情况 25 南开大学程新生 二 调查样本分析 有些企业的资产和行业状况数据不完整 因而只有1500多家样本企业 为了便于分析 对检验变量分别进行整理分档如下 能力要求分档 0 无要求 第一档 1 基本会计和审计业务处理能力 第二档 2 财务分析 控制 沟通协调等能力 第三档 3 领导 管理 决策能力 第四档 1 以所有制性质为分组变量进行分析 26 南开大学程新生 27 南开大学程新生 二 调查样本分析 民营 国有 股份公司及三资企业 在华投资的外资企业 对财会人员能力的要求主要侧重于基本会计和审计业务能力 样本量达54 以上 其次重视财务分析 控制 沟通协调等能力 样本量达26 19 以上国外企业 美国 加拿大 英国企业 对财会人员能力的要求则不仅要求具备财务分析 控制 沟通协调能力 还提出更高的标准 即领导 管理和决策能力 有25 82 的国外样本企业没有提出能力要求 可能是已经有了能力方面的最低标准了 因而没有进行专门要求 28 南开大学程新生 二 调查样本分析 2 以规模为分组变量进行分析企业对财会人员的能力要求主要集中于基本的会计与审计业务处理能力 随着企业规模大 要求财会人员具备财务分析 控制与沟通协调等能力 29 南开大学程新生 30 南开大学程新生 表3不同规模企业对财会人员能力要求的统计分析 31 南开大学程新生 二 调查样本分析 3 以职务为分组变量进行分析不同的职务对财会人员的能力的要求存在差异 且基本上是随着职务的提升对财会人员的能力要求逐渐提高 对财会人员能力的要求大多处于第二档 即基本会计与审计业务处理能力 同时 随着职务的提升 对能力的要求提高 如对会计人员的能力要求大多停留在基本会计和审计业务处理能力层次上 而对财务经理和审计经理的能力要求则是除了应该具有基本会计和审计业务处理能力和财务分析 控制 沟通协调等能力外 还要求具有领导 管理 决策等能力 32 南开大学程新生 33 南开大学程新生 二 调查样本分析 4 以行业为分组变量进行分析不同的行业所面临的内外部环境有一定的差异最高档次 第四档 中信息技术行业企业对财会人员能力要求最高 其次是制造业企业 对财会人员能力要求主要集中于第二 三档上 即基本会计与审计业务处理能力及财务分析 控制 沟通协调能力 房地产行业对基本会计与审计业务处理能力要求最高 达73 26 批发和零售贸易业对财务分析 控制 沟通协调能力最高 达52 29 34 南开大学程新生 35 南开大学程新生 重庆某公司MBA有八年海外工作经验 为什么当不上财务经理 三 实践体验 36 南开大学程新生 取得信任是关键为什么要测试财会人员的职业道德 创造获得个人收益的机会考察保密意识 37 南开大学程新生 总经理与