员工宿舍方案(修改).doc

*集团员工集体宿舍方案为了给员工创造一个较为舒适的工作和生活环境，减轻生活压力。公司现决定为所有符合条件的员工提供集体宿舍。具体实施方案如下：一、住宿对象入住公司员工集体宿舍必须符合下列全部条件（三者具备其一即可）：1 公司的正式未婚员工（不含试用期）；2 非公司所在地（郑州市）户籍或者家庭住址距离公司单程车距2小时以上（包含2小时）；3 在公司所在地（郑州市）无固定住所的。二、宿舍的基本设施公司宿舍计划是两室一厅的房子，每一间宿舍配有高低床2张（被褥自备）、柜子等基本生活设施。公司专门为临时出差人员预留房间，方便随时入住。三、宿舍入住手续1、由本人填写员工住宿申请表，由所在部门领导批准，交综合管理部审核，后经总经理审批，并在宿舍管理员处签字确认后，方可入住宿舍。 2、员工应按综合管理部安排的房间及床号入住，不得随意调换。 3、若员工需搬出宿舍，应事先填写员工退宿申请表，并通知综合管理部办理财产移交手续。如有损坏财物，由综合管理部清算后，按原价从工资中扣除。四、住宿收费标准1、在公司附近小区租用两室一厅公寓套间，公司承担租房费用。2、其他因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生费等均由员工个人承担。（因工作需要临时住宿人员所在的公寓应缴纳的上述费用，根据人员比例由公司承担。）五、宿舍管理规定每个入住宿舍员工要自觉遵守宿舍管理的规章制度。（一）宿舍纪律1、入住集体宿舍的员工，每月至少有18天留宿在集体宿舍（因公出差人员除外），否则租房费用由本人承担。 2、入住员工不得任意更换床铺、将床位转租、出借给他人居住，违者处以罚款，并取消住宿资格。 3、宿舍是公司员工的公共休息场所，不得大声喧哗、吵闹。不准聚众赌博，不得酗酒。4、入住员工要爱护公共财物，损坏财物应照价赔偿。5、公司宿舍是员工单身集体宿舍，严禁男女同居一室，违者取消住宿资格。（二）宿舍安全1、严禁私自留宿非公司员工（探访人员）。2、入住人员要注意用电安全，不得任意私拉网线、有线电视线、电话、电灯等线路。若需要更换或修理公共财物，可与相关宿舍管理人员联系。3、节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，外出时要关闭电源，门窗落锁。4、保持门锁完好，严禁乱撬、乱撞房间，钥匙每人1把，退宿时交还，严禁私配、私存。5、宿舍内不得带入易燃、易爆物，不得在宿舍内用煤气灶、电炉等烧菜做饭。（三）宿舍卫生1、爱护宿舍卫生，保持室内清洁。不准在室内外堆放垃圾、乱倒脏物以及在墙上乱写、乱画，违者处以罚款。2、各室安排每天轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生。凡不执行者，给予一定程度的罚款。员工住宿申请表姓名性别年龄婚否部门职务入职时间家庭住址联系电话紧急联系人电话申请理由 申请人签字： 时间：所在部门意见 负责人签字： 时间：综合管理部意见 负责人签字： 时间：总经理批准 总经理签字： 时间：审批结果房间号床位入住时间房内设备名称数量名称数量钥匙柜子桌子椅子领用人签字备注员工退宿申请表姓名部门：职务入住日期退宿时间员工退宿原因：所在部门意见负责人签字： 时间：综合管理部意见负责人签字： 时间：物品交接 归还钥匙 宿舍配备设施完好无损 宿舍物品清理完毕 宿舍卫生打扫干净 其他备注本人于 年 月 日退出集体宿舍，已办理完相关手续，对上述无异议。 确认签字：年 月 日员工退宿申请表姓名部门：职务入住日期退宿时间员工退宿原因：所在部门意见负责人签字： 时间：综合管理部意见负责人签字： 时间：物品交接 归还钥匙