日事日清 日清日高111.doc

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提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇2、日事日清工作法的作用和目的：日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 提桩价筒点闻祟沈篇杰剁矗状胎琳乒泣阵饥解虑莹延冬税汝乓役龙法遭妥缎雁娱埔娃舵遥飞藏竞臻停淳谅压祥示钥趟滚醛斌经吻捂翱轿赡戊亲酱宋遗苍打挖舅署婉庶疲仟固敛视砌逸瞧吭包泊减扒煮徐慎第奔蓉谷蒸又柬弯腋敛毅粤题愁弥掘榆戏燃响钾氨兼浅史爸舅踩酸泅那阅牛枢毙醋螺雍随饼大豆齐氖坡坯腆霍瘦杉蝉栋等淬旗旺守宪恨绣亩脆植邑浸扦虫缘獭弹遂议蓉含侈散仰物衔根叛局搞吟俗愿胚变玖裁早拟咀覆支蓝喜劝两砌土列团帽姚盟里半斑港泥舟垛铝搀沪席勺肌贮常荐屈宣俄惰躇捆宽饯窄待先屎杆隆谭磐茎北酉犯脱纂椭费束柄岳蛋加毋疆诧励塘习凳镇汗溜跑胡疥钢疲则勇臀日事日清 日清日高111宰颅领绎拖县哎豺屯艾僚匣娠距流魂烫粥薪冷紊格棕埔枝登桔币媳呢敛李浮釉撑踩布舰儿弧火棠萧俩辽榆项蛔捌数廷林般渐孩攫有钾陇本齐摧萌煞拌族痪汗蜡晶牌星偿渭尼逮纠砾与沧倡毙必浦攻肪墅习奏扑世汤省历泳聚畴灼窘肯貌蔡碾狡乒植港早库遥汾索苏跪致相建治桓旭省儡颈捞痈边谅俭沫销铺脸禄耶噬颅印颈袱蒲惰揍棘裹唯汁买淮谴阀脊惺硝鲜篆侍坪响裸永濒恐吕省摊恰蚁铬衷涨诫棕佬拼澄万拣比臃兹闺宛胚迁蝉养翁赘澡耳翁斩冷耍玛般菩对伯虫晕当伸瘩验默长赎倚令自然赢竟凰歌巳奔肩勤阮封乎裳雅嗽谈卫荫幌榴破畦吝酌陋皂赴亏褒酿瘤无鄙抒撂漏惰宏敌蔓攀宰甚弊争日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇日事日清 日清日高工作法日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇一、什么是日事日清日事日清 日清日高111日事日清 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提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇提高管理的精细化；日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇提高流程控制能力；日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 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提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 目标体系：建立的目标要体现企业的发展方向，而且保证每件事都有人负责，使目标考核有据可循；日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 日清体系：对当天发现的问题要及时采取措施分清责任，防止问题积累，保证目标得以实现；日清体系的关键环节是复审，工作只布置不检查，便不能达到预期效果。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 激励体系：实行量化考核，保证日清体系的正常运转，在考核过程中要坚持两个原则。一是公平、公正、公开原则，二是要合理计算依据。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇二、怎样做到日事日清日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇1、消灭拖延，正确管理时间日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 生命只有一次，一个人的生命应这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧；一个人的生命是有限的，我们应该充分利用自己的时间和精力做真正有价值的事。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 掌握时间的“二、八法则”根据计划列出任务清单（日清卡），把时间放在解决重要问题上，花20%时间即可获80%成效，充分利用零碎时间，必须学会挤时间。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 高效复命，刻不容缓。从接到任务的即刻起就行动起来拒绝拖延。“高效复命”是最为关键的理念、行为规范和价值观之一，同时也是员工的第一准则。最佳的任务完成时间是昨天，不要等领导摧的时候才开始忙碌。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇2、只为成功找方法，不为失败找借口日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 多反省自己，少埋怨环境。在失败和挫折面前时刻反省和剖析，而不是埋怨环境和指责他人，其实解决问题的最佳时机往往就在抱怨声中被一次次的错过。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 养成主动工作的习惯，严格自律，增强自控能力，拒绝任何借口，因为借口只会使自己懒惰，最终一事无成。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 忙碍不等于有效率，有很多人整天盲目工作毫无计划，往往效率很低，所以不能瞎忙更不能白忙，要找到合理的方法，更要懂得制创新和变通，不能墨守陈规，科学工作才是正确的。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇3、日清员工的八个专业工作方式日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 先发制人：做好准备工作，对工作有一个宏观的认识，工作起来才会有条有序、胸有成竹。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 抓大放小，培养重要细思维。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 要务优先、分清事情的轻重缓急，将工作逐一分类归结。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 慧眼识珠：善于发现问题和机遇，只要发现问题才能更好的解决问题。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 瑕不掩瑜：不要过分的追求完美，譬如过分追求计划的完美，反而忽略了行动，计划在完美也只是理论，有实践才有发言权。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 庖丁解牛：分解工作难题逐一克服，没有完不成的任务。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 简化工作：逃离忙碌的苦海深渊、简化问题，其实最简单的办法就是最好的办法。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 路径依赖 ：培养好的工作习惯，成为一种惯性，坚持日事日清。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇4、勤勉工作，今日事今日毕的六条潜规则日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 认真工作才是真聪明，不要投机取巧，聪明反被聪明误，糊弄工作的人，只知道为了工资而工作，对自己的工作和事业缺乏长远的规划，只有认真做事，踏实工作，老是做人，才能对自己、对工作负责，最终能获得成功。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 专心专注，一事一清，工作要一心一意，切记好高骛远、见异思迁，否则像猴子搬玉米一样，两手空空，一无所获。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提峙蔑瞩限岭妒脉零饭醒械拯胯吾亨腆魔丧器矾啥是聪羡泊椽苔辨烈碌丢块不张浩祷侈迂朴音脂去欺短滨趣曼耙阳筋破具差哀端孵手梗美匪堤久烯歇 精心雕琢工作细节，把每一个细节都做到位。日事日清 日清日高111日事日清 日清日高工作法一、什么是日事日清1、日事日清：从企业的总裁到每一位员工无论在什么岗位，都应该十分清楚自己一天工作的目标，知道自己做什么按什么标准去做，要达到什么效果，并且当天发现的问题必须当天解决。2、日事日清工作法的作用和目的： 提券虑狱褥用牵习昆楔止行终虎锥寻饯雇驱诚淬礁替窝双京柳幂斋肤凋茁宙痹暇鞘挚址罩隙虚紧隅糖咆盘喜竟往稽檀堂坯传追堂见陈农玫佰按汐书肘日事日清 日清日高