建筑施工制度.doc

现场安全管理制度1、进入施工现场必须戴好安全帽，二米以上高空作业无安全设施的必须系好安全带，禁止穿拖鞋进入施工现场；2、各种机械设备要试运行，验收合格方能使用。各种架子、井架、龙龙门架使用前应进行安全验收。不符合安全规定一律不能投入使用、机械操作人员根据安全操作规程做到持证上岗；3、安全技术措施要做到逐级、分工种进行交底，交底认真、详细并做好记录，旅行签字手续；4 、现成各种电动机械、设备、工具使用的闸箱必须安装漏电保护器，电气线路设备按设计规定架设，操作人员持证上岗；5、现场坑、井、洞上要设置安全防护装置，危险地段、场所设安全标志，夜间要设红灯示警；6、按时进行安全检查活动，查找事故隐患，发现问题及时解决，及时纠正违章指挥生产违章作业；7、 发生事故要采取积极抢救措施，保护现场并及时上报上级主管部门。 安全例会制度为进一步强化安全意识，提高推动施工生产的顺利进行特制定以下例会制度：1、 按照生产计划的实施，项目必须执行安全例会制度，时间为每月一次；2、 各级安全例会应由主管生产经理主持各相关部门参加，会议内容要有书面记录；3、 安全例会中提出针对性的问题、要求要认真贯彻执行，起到推动施工生产的作用；4、 安全例会要结合安全检测过程中发现的问题，做到“三定一落实”（定人、定时间、定措施和落实整改）；5、 安全例会要和安全教育有机的结合起来，要通过例会形式及时把上级、有关安全指示精神传达施工人员，做到安全第一，确保人身安全不受到伤害。 工程质量管理制度1、 各施工队必须坚决贯彻执行项目部颁发的各种质量管理文件、规程、规范，树立“质量第一”的思想，宗旨是优质、优产、用户至上。2、 各施工队必须有保证工程质量的管理机构和制度，有专人负责施工质量标准，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项技术资料，确保施工要求。3、 施工现场工程质量管理必须按施工规范要求施工，保证每道工序和施工质量标准。严格执行“三检制”，坚持做到每分项、分部工程施工自检自查，把好质量关，不处理好绝不进行下道工序施工。4、 隐蔽工程施工前，必须经过项目部质检员验收合格后，方可进行工程隐蔽。5、 严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。施工前及时做好工程所需的材料化验、试验，材料没有检验证明，不得进行隐蔽验收。6、 对违反工程质量管理制度的人，即按不同程度给予批评处理和罚款教育。7、 处理好质量与进度之间的关系，在保证质量管理的情况下保证施工进度，不因进度而影响质量。 安全检查制度根据安全管理的具体要求，坚持预防为主的方针，结合项目施工实际情况，制定以下安全检查制度：1、 项目部每半月对施工现场进行一次综合安全检查，要有书面意见；2、 个分包单位每旬自检一次，检查后情况要有详细记录；3、 各类安全检查中所发现问题要在定人、定时间、定措施的基础上完善落实；4、 落实各种防护措施，检查过程中遇有险情及时、停产，待整改后方可作业；5、 施工过程中各类人员都必须尊重安全检查，对所提问题不得拖延解决，否则安全员有权停工及执行经济处罚；6、 安全检查中所下发的隐患通知单必须按期整改到位，要落实整改结果；7、 专职安全员每天进行安全检查，并做好安全检查记录。 安全教育制度为进一步强化安全管理，提高施工人员的安全意识，特制定如下安全教育制度：1、 新进场施工队伍应将本施工队人员名单、工种、性别、年龄及籍贯、身份证号码上报安全部门，做到安全教育及时到位；2、 安全教育的方式可采取集中和分散、定期和不定期相结合的原则；3、 各类施工人员通过安全教育后，要熟悉本工种作业中的安全操作规程；4、 施工人员经过安全教育合格后方可上岗，教育过程要有书面记录；5、 安全教育要结合遵纪守法教育同步进行，防止违章指挥，违章作业现象发生；6、 安全培训要有针对性，做到持证上岗，符合安全达标要求。7、质量检查工作制度1、 必须贯彻“百年大计，质量第一”的方针，为国家，为人民把好工程质量。2、 根据国家规定的技术标准、验收规范、操作规程和设计要求，在整个施工各个环节进行全面的检查和监督。3、 及时掌握质量信息，分析质量动态，为上级有关部门提供质量数据。4、 质量检查人员应由责任心强，坚持原则，作风正派，具有一定技术水平和经验，适合现场工作的人员担任。质量检查人员应列为生产人员，并保持相对稳定岗位，积累经验，挺高技术业务水平。动火审批制度为保障施工现场的防火安全，确保施工作业的顺利进行，根据中华人民共和国消防条例及有关法律、法规的规定，结合本项目部的实际情况，制定本制度。1、 一级动火作业，由单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。2、 二级动火作业由工地负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后方可动火。3、 三级动火作业，由班组长填写动火作业申请表，经工地负责人及主管人员审查后，方可动火。最长有效期限为7天，期满后应重新办证，否则不准动火。施工现场消防制度1、 积极贯彻“预防为主”、“防消结合”方针进行防火，防爆及消防常识的宣传教育。2、 季进行安全防火大检查，消除不安全因素。3、 掌握列入消防目标的重点部位、重点工程，高建筑的防火安全工作。4、 严格执行各项防火规定，制定和明火作业审批制度的监督工作。5、 易燃易爆物堆放处防火标志醒目，并配备好不同的灭火器材。6、 对节假日及不同季节气候及时进行防火工作检查。7、 防火器具配备要合理，并进行检查，过期的器材要及时更换。8、 施工现场道路完好，便于消防车进出现场。施工员岗位职责1、 在项目负责人的领导下，负责贯彻施工组织设计，对作业班组进行全面交底。2、 参与图纸会审和技术交底。3、 按规范及工艺标准组织施工。保证进度、施工质量和施工安全。4、 组织隐蔽工程验收和分项工程质量评定。5、 组织做好进场材料的质量、型号、规格的检验工作。6、 对因设计或其他因素变更引起工程质量、工期的增减进行签证，并及时调整施工部署。7、 组织记录、收集和整理各项技术资料和质量保证资料。 项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部个施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目管理人员实行定期考核。1、 考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋公班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。2、 考核人：项目经理3、 考核期：每月4、 考核形式：采用考核表评分形式5、 考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分及以上为优良，考核得分值70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。6、 考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 项目部安全生产责任考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动场所中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 1、 考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目质检员、项目材料员、各各班组长等。 2、 考核人：公司（分公司）负责考核项目经理；项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。3、 考核期：每季度。4、 考核形式：采用考核表评分形式。5、 考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。6、 考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度要工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 设施、设备验收制度为了确保各项设施设备规范齐全，提高安全设备的完好率、安全率，为此制度如下验收制度必须认真执行。1、 大型机械装拆，必须持有XX市建委有效许可证，严禁无证上岗，安装完毕须经公司安全科、施工企业安全员、机械员、电气负责人共同组织验收，由公司安全科签发验收合格单，并经XX市机械检测中心、劳动局检测合格后方可使用。2、 脚手架搭设前施工员必须按施工组织设计方案