2012年员工满意度调查表.docx

2011年度智富集团员工满意度调查问卷为了提高集团行政人事工作的整体管理水平，对现行工作进行有的放矢地改进与提升，便于行政人事部门能更好地服务于广大员工，现在集团范围内开展对目前集团行政人事管理工作的满意度评价工作，本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，进而创造适合员工发展的组织文化。问题的答案没有对错之分，重要的是听取你的意见和看法。希望您能主动参与、积极配合。本次评价采取无记名方式，请参评者本着“认真负责、客观公正”的态度填写此表。所有回答将会严格保密，并将纳入总体资料中作分析报告之用。请在表格中圈出您对于题目描述的认可程度，A代表满意；B代表较满意；C代表一般；D代表不满意；E代表很不满意。谢谢合作！关于您：1、您在公司的年资：（ ）A未满一年 B 1-2年 C 2-4年 D 4-8年以上 E 8年以上2、您担任现职位多久：（ ）A 3个月以内 B 3个月以上至1年 C 1-3年 D 3 -5年 E 5年以上请圈选您对题目描述之同意程度满意较满意一般不满意很不满意一、行政人事中心1. 您是否满意过去一年公司提供的职业发展平台ABCDE2. 公司为员工提供了较大的发展空间，提拔和升迁是由员工个人的实际能力决定ABCDE3. 公司重视员工的职业发展并希望通过培训等方式来提升员工的业务能力ABCDE4. 我对个人在公司的发展前途具有比较清晰的规划，愿意与智富共同成长ABCDE5. 过去一年的培训学习机会有助于我的成长发展ABCDE6. 相对于您周围的朋友和同学间的薪酬及福利水平，您对目前的薪资、福利收入状况ABCDE7. 您对于2011年的薪酬涨幅水平是否满意ABCDE8. 您觉得目前公司的薪酬福利制度对员工的激励作用ABCDE9. 您对公司目前福利总体的满意度评价ABCDE10. 您对公司薪酬支付的及时性与准确性的满意度评价ABCDE二、战略企划中心11.ABCDE12.ABCDE13.ABCDE14.ABCDE15.ABCDE16.ABCDE17.ABCDE18.ABCDE19.ABCDE20.ABCDE三、运营管控中心21.ABCDE22.ABCDE23.ABCDE24.ABCDE25.ABCDE26.ABCDE27.ABCDE28.ABCDE29.ABCDE30.ABCDE四、技术工程中心31.ABCDE32.ABCDE33.ABCDE34.ABCDE35.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE五、经营拓展中心41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE46.ABCDE47.ABCDE48.49.ABCDE50.ABCDE六、财务金融中心51.ABCDE52.ABCDE53.ABCDE54.ABCDE55.ABCDE56.ABCDE57.ABCDE58.ABCDE59.ABCDE60.ABCDE七、内控审计中心61.ABCDE62.ABCDE63.ABCDE64.AB