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文档简介

宿舍管理员考核表被考核人： 处罚扣分奖励加分项目分数项目分数1.擅自离岗的，扣5分，因离岗发生重大事件的，视情况扣20分直至解除合同1、发现事故苗头，避免事故发生，根据事故发生程度给予5-10分的加分2、服务态度不好，与学生发生争吵的，扣8分3、未做工作记录的，扣2分2、在工作中有所创新，并取得良好效益，视效益的程度给予5-10分的加分4、擅自让学生代班的，扣8分5、交接班时被示为迟到的，扣4分6、学生违纪不制止、不报告的，扣10分7、不按规定巡逻，宿舍区内杂物摆放较乱的，扣5分8、未认真执行外来人员会客制度、出入物品登记制度、晚归登记制度的，扣2分9、报修单未按要求填写的，扣2分10、出现问题不及时处理、不及时报告的，扣3分11、未按作息时间开、关门和停水停电的，扣5分12、值班时间睡觉、打瞌睡的，扣5分13、搬弄是非、影响团结的，扣10分14、职工之间吵架的，扣8分15、未参加宿舍例会的，扣5分16、私自留宿外人，扣5分17、学生宿舍发生外盗或诈骗时事件的，当值人员扣8分18、私自允许外来销售人员出入学生宿舍的，扣15分19、 不积极配合宿舍管理中心收取入住学生水电费及直饮水费用的，扣10分20、不服从宿舍主管管理或工作安排的，扣15分合计合计总分： 评定：优秀 合格 不合格 考核时间： 考核人： 备注：1、总分=100-扣分合计+奖励加分，90分以上为优秀，70分90分为合格，7
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