注安四科主要知识点.doc

必须掌握知识点安全生产技术1、机械伤害类型，要求会根据情形辨别哪类机械伤害；物体打击：重力和其它外力作用使物体产生运动打击人体； 机械、车辆、起重、坍塌除外；车辆伤害：企业机动车辆行驶中；（场内） 起重提升、牵引车、车辆停止时不算；机械伤害：机械设备部件直接接触人体造成伤害；车辆、起重不算；起重伤害：起重作业（包括安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、物体打击等； 注：起重机械事故中有触电原因：指的是起重机在输电线附近作业，任何组成部分与高压带电体距离过近，感应带电或碰触带电物体引发触电伤害。 有高处跌落原因：值的是在离地面高于2米高度进行安装、拆卸、检查、维修、操作时；触电：包括各种设备、设施的触电，电工作业时的触电以及雷击；灼烫：火焰、高温物体、化学、物理； 电灼伤和火灾烧伤除外；火灾：烧伤和死亡；高处坠落：不包括触电坠落；（应归于触电伤害）坍塌：外力、重力作业，超过强度或破坏结构造成；矿山、车辆、起重、爆破不算；火药爆炸：包括生产、加工、运输、储存中发生的；化学性爆炸：可燃气体、粉尘爆炸；物理性爆炸：锅炉、压力容器超压；中毒和窒息：中毒、缺氧窒息、中毒窒息；其它：摔、扭、挫、擦；2、机械安全防护装置：（9类），要求会根据描述区分为哪类安全装置。装置辨别特点固定安全防护装置防护罩类（拆拆需用专用工具）联锁安全装置光电冲压联锁；（关合运转；停动开启；）控制安全装置控制闭合，机器开动，控制断开，机器停止或反转；自动安全装置低速运动机器，自动移开危险区域人体隔离安全装置栅栏类可调安全装置隔离的沿用，即部分可调节的隔离；自动调节安全装置工件运动自启动，工件停止自关闭跳闸安全装置危险点，自动迫使机器停止或反向；双手控制安全装置-3、防爆电气设备选型及防爆电气标志，要求类型和符号匹配，电气标志会解读。爆炸气体环境： d e 隔爆增安，i m 本质浇封，o p 油浸正压； n (A C)无火护火（火花保护） n(R L)限呼限能爆炸粉尘环境： im本质浇封 tp隔爆正压标志解读： 标型类，温保防 如Ex p C T120 Db IP65 解读：防爆电气，正压型，用于C（导电性粉尘）环境，温度等级为最高表面温度低于120度，保护等级EPL为Db，外壳防护等级为IP65 此处需掌握其它知识点： 保护等级EPL： M G D 三类设备对应三类爆炸危险物质：矿井甲烷爆炸气体爆炸粉尘 同时知道三类，C最危险；三类分别为：飞絮、非导电粉尘和导电粉尘； 如果可以，最好也记住有六种温度组别分别为：T1-T6 T1最高450，T6最低854、特种设备，选择不是必考点，不过案例可能用到，如果需要可以看下：分类：特种设备有八类，三压电起客游机；三锅一管五容器；三起三桥和三臂；解释：三压：锅炉、压力管道、压力容器三锅：1为30（L）蒸气锅；2为有机热载体；3为一公（0.1Mpa）十万（0.1MW）水；五容：1公PV2.5；2公PV1.0；（气体液化气）高于标沸液容器；低于60标气瓶；氧舱；三起：3桥式：桥门（门式）绳 和3臂架：流门（门座式）塔 安全装置10类：4位3风3倾回，3防2限2报警；解释：4位：4种位置限制与调整装置：上升、运行、偏斜、缓冲； 3风：3种防风防爬装置：夹轨、铁鞋、锚定装置； 3倾回：3类防倾翻、回装装置：单梁的安全钩、臂架的防后倾、防回转； 3防：防碰装置；桥式的导电滑线防护；升降机的防坠安全器； 2限：起重量限制器；臂架的力矩限制器； 2报警：登机信号按钮；危险冲压报警器；5、锅炉的定期检验周期： 外部一年一次运行时；内部两年一次停炉时；水压六年一次移装维修改造后；6、爆炸极限的五大影响因素：温度：温度高，极限宽，下限变低，上限变高；压力：压力高，极限宽，低于2MPa上变大，高于2MPa同时变化；降低窄，重合临界压力；惰性介质：增加，极限窄。（同理，氧气增加，上限升高）爆炸容器：直径小，极限窄，小到某值火焰不传播，为临界直径，最大灭火间距；点火源：能量大、面积大、时间久，极限大；7、危险物品储存要求：5单4惰2隔离解释：5单：单独储存：易燃固体、易燃液体、爆炸物体、过氧货物、遇水空气自燃物； 4惰：只可与惰性气体共储存，其它单存：易燃气体、助燃气体、有毒物品、氧化剂； 2隔离：氧化剂与还原剂隔离存储；起爆药与雷管炸药隔离存储；安全管理知识1、两类危险源的识别： 第一类：可能意外释放的能量； 第二类：引起能量意外释放的因素；2、安全原理原则：安全原理原则要点系统原理动态相关性原则1、要素运动发展，相互联系制约；2、各要素静止，事故不发生整分合原则1、整体规划、明确分工、分工综合；2、制定目标考虑事情想安全；反馈原则控制机构的反作用封闭原则1、管理手段、过程连续封闭；2、企业生产，机构、制度、方法回路有效；人本原理动力原则1、属于内部刺激；2、物质动力、精神动力、信息动力；能级原则能量不一，因人而用，结构稳定；激励原则1、属于外部刺激；2、内在动力、外部压力、工作吸引力；行为原则1、需要-动机-行为-目标；2、防止人的不安全行为；预防原理偶然损失原则1、事故后果，程度随机；2、无论大小，都要做好预防；因果关系原则诱发事故因素存在，事故发生必然；3E原则工程技术、教育、法制；本质安全化原则-强制原理安全第一原则发生矛盾，安全为主，其他服从监督原则明确监督职责，落实法律法规；（安全生产重在落实，今年安全主题）3、安全文化：三个层次：直观表层、企业中层、意识深层；四个作用：导向、凝聚、激励、辐射同化；七个要素：安全承诺、行为规范、行为激励、信息传播、自主学习、事务参与、审核评估；国内概念：价值观、态度、道德、行为规范统一体；4、安全生产标准化：掌握概念：通过建章立制、排隐监源、预防规范，使生产环节合法合规、人机物环和谐统一，持续发展；核心：人企业员工动态循环：策划P、实施D、检查C、改进A；PDCA循环长效管理：自我检查、自我纠正、自我完善、安全绩效、持续改进；标准评审：三级 一级最高；5、重大危险源判定：公式：实际存在量/临界量 之和 大于等于1重大危险源四级，一级最重，对应A-D四种控制措施，1A2B34C6、安全评价方法分类：分类依据类别举例量化定性安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析、事故引发发展分析、作业条件危险性分析（LEC）、故障类型影响分析、危险可操作性研究定量概率风险评价法、伤害范围评价法、危险指数评价法（事故树分析、逻辑树分析、概率理论分析、模糊矩阵法、统计图表分析法、液体、气体泄露模型、毒物泄露扩散模型、锅炉爆炸伤害TNT当量法、道化学火灾、爆炸指数法、蒙德火灾爆炸指数评价法、重大危险源评价法）逻辑推理归纳事件树演绎事故树（故障树）评价目的事故致因因素评价法、危险性分级评价法、事故后果评价法评价对象设备故障率评价、人员失误率评价、物质系数评价、系统危险性评价6、职业性有害因素：生产过程三类：化学粉尘有毒、物理气象噪振辐、生物病原；劳动过程五类：组织制度不合理、精神性职业紧张、劳动强度过大、个别器官紧张、不良体位工具；生产环境两类：自然、作业场所缺陷；7、职业病体检周期：按照在岗浓度达标、浓度超标、职业病患者三种分类：矽尘：2 1 1 煤尘：3 2 12 其它：4 32 128、事故演练类型：方式：桌面、实战（桌面包括图上、沙盘、计算机、视频会议）内容：单项、综合（特定环节和多个环节）目的：检验性、示范性、研究型9、演练意外终止： 出现真是突发事件需要参演人员应急处置； 出现特殊意外情况，短时间不能处理解决；10、演练的两个注意事项： 无论何种演练，必须形成总结报告； 总结报告必须提出改进计划，落实改进责任和时限，否则宣布失败；11、直接经济损失的统计范围：三类十种人身伤亡：医疗护理、丧葬抚恤、补助救济、歇工工资；善后处理：事故事务、现场抢救、现场清理、罚款赔偿；财产损失：固定资产、流动资产；安全法律法规第一章 法律基础知识（2-4题）2-4分1、法的特征：普遍性、稳定性、约束力特定国家机关制定、特定程序制定、国家强制性、调整人行为社会规范；2、法的分类：形式：成文、不成文；内容：实体、程序；内容效力：宪法、普通法效力范围：特殊、一般地位层级：宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章；3、安全生产法基本原则：人身安全第一、预防为主、权责一致、社会监管综合治理、依法从重处罚；4、法律基本框架：体系特征：统一性、多样性、系统性框架：不同层级上下位；同一层级普特殊；内容综合单行（大体知道哪些单行法、相关法）第二章 安全生产法（8-10题）10-12分1、主要负责人职责：制规投 检预报2、调查处理两原则五内容：精简 效能 经过原因伤亡损失；性质责任；责任处理建议；教训防范整改措施；提交报告；3、法律责任：（2-3个）（1）中介假证明（高5千罚2-5倍，低5千罚5千-2万，直接人员5千-5万）（2）资金投入：责改逾停供资金，导致事故撤主责，处罚投资（2万-20万）（3）主责不履责，责改逾停致故撤职2-20，5年不被用；主责重故不履责，降级撤职，逃拘15（4）4项责改逾停并两万：未配管设构、危责管不核、未教培告知、特作未取证；（5）9项责改逾停并5万：3矿危1标识、2安备1劳防，1特备1淘汰（6）3项责改逾停并2-10：危物无制、重源无档、爆吊无管；（7）危物企业擅经营，责停或关没所得，高10并处1-5倍，低10单并2-10万发包出租无资质，限期改正没所得，高5并处105倍，低5单并1-5万，致故承连赔；4、最好熟读97条，其它没总结第三章 单行法律 10-12题 10-12分1、刑法的原则：罪刑法定、适用刑法平等、罪刑相适应；2、五种安全生产犯罪客体、客观方面、主体、主观方面：罪主体主观方面处罚情节划分重大责任事故罪负责人、管理人员等过失3拘役/3-7严重：1死3重伤、直损100万恶劣：3死10重伤、直损300万；强令违章冒险作业负责人、管理人员等过失5/5重大劳动安全事故主管、直接人员过失3/3-7大型群众性活动主管、直接人员过失3/3-7不报、谎报事故报告职责人员故意3/3-7严重：增1死、3重、100万特别严重：增3死、10重、300万注：重大劳动安全事故客观方面是：设施设备条件不符合要求引起事故3、矿山安全必须掌握知识点：（1）设计文件符合安全规程、技术规范，经主管部门批准；（2）安全设施设计审查、竣工验收 安全生产监管监察（安监局、煤监局）（3）每个矿井2个以上行人安全出口，直线水平距离符合规范；（4）矿山必须有与外界相通的、符合安全要求的运输、通讯设施；（5）矿山作业必须对作业现场中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证符合要求；（6）矿山不得安排未成年人和女职工从事井下作业；（7）矿山必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用，必须用于改善矿山安全生产条件；4、消防安全重点单位：（1）两个条件：发生火灾可能性较大、事故可能造成重大人员伤亡财产损失（2）四项措施：确定消防安全管理人；建立消防档案、每日防火巡查、岗前消防安全培训定期培训演练；（3）对比记忆：七项共同措施：制、材、检、查、疏、演、其（制度规程、器材标志、年检、防火检查、疏散通道出口、消防演练、其它）5、消防安全要求：生产储存装卸易燃易爆危险品工厂、仓库、专用车站、码头-必须符合技术标准易燃易爆气体、液体充装站、供应站、调压站-符合安全要求、防火防爆要求即可电器产品、燃气用具安装使用、线路管路设计敷设、维护保养检测-必须符合技术标准建筑构件、材料、室内装修、装饰材料防火性能-必须符合国家/行业标准6、必须建立专职消防队的五种单位：（1）大型核设施、大型发电厂、民用机场、主要港口（2）生产储存易燃易爆危险品大型企业；（3）储备可燃重要物资大型仓库、基地（4）火灾危险性较大距公安消防机关较远的其他大型企业；（5）距公安消防队较远的重点文物保护单位；7、法律责任：（1）五类330（3-30万）：应审未审擅施工、应验未验擅投用、应查未查擅使用、抽查不合不停工、抽查不合不停用；（2）四类110：（1-10万）降低标准施工、未按标准施工、强制消防设计、串通降低质量；（3）两类55（5000-5万）：标志不全、损挪占堵8、同车道四不超车：前车左转掉头超车、对面可能会车、前车紧急任务、各种道口窄桥9、交通事故处理：（1）立即停车，保护现场，抢救人员，报警；（2）无伤亡、无争议：即行撤离现场；（3）事实清楚的轻微财产损失：先撤离现场，后协商处理；10、两个限制、两个限速：限超限，确需超限，公安机关指定行驶；限危运，必须公安机关批准；非机动车限速15，高速限速12011、突发事件及分级：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件；特大、重大、较大、一般；12、突发事件预警及措施：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件有预警机制，一二三四级，红橙黄蓝四色，一级最高（1）企业自救6措施：组建队伍营救人员、疏散撤离妥善安置、控制危源封锁危所、防止扩大、县衙报告、劝解疏导；（2）一二预警8措施：队伍待命、调集物资、重点保卫、公共设施保证、发布建议劝告、转移疏散撤离、关闭限制控制、其他防护保护；（3）三四预警5措施：启动预警、监测预报预警、专家评估强度级别、公布预测信息分析结果、发布警告宣传避险；第四章：相关法律6*（2-3）12-15分1、行政处罚设定：法律各种、行政法规-人身自由、地方性法规-人身自由-吊销营业执照；（-为减去的意思）国务院部委规章：可作具体规定；尚未制定法律，行政法规的，对违法行为可设警告或处3万元以下罚款；地方政府规章：同上，处罚数量由省定；其它规范性文件不得设定行政处罚2、从轻减轻处罚与不予处罚规定：四种从轻：14-18违法、主动消除减轻危害后果、受他人胁迫违法、配合行政机关查处立功表现；三种不予：低于14违法、精神病人发病期、轻微并及时纠正未造成危害后果；3、其它需掌握知识点：（1）追诉时效为2年；（2）听证程序：当事人要求的，应在行政机关告知后3日内提出；行政机关在听证7日前通知时间地点；（3）当场处罚三种情形：20元以下、事后难以执行、边远水上交通不便地区确实缴纳困难；（4）三种强制执行措施：到期不缴3%加处、查封扣押物拍卖冻结存款划拨、人民法院执行；4、行政许可分类和范围：一般许可-特定活动：影响国安、公安、经济、生态、环境、健康、生命财产的活动特许-数量限制的特定权利：资源开发、资源配置、市场准入；认可-资格资质：公众服务职业、关系公共利益的活动核准-特定检测检验建议登机-确定主体资格：组织的设立5、行政许可设定权限：法律各种、行政法规法律授权、地方性法规本区内、规章不得设定，但有许可规定权6、行政许可听证：依职权听证、依申请听证7、未成年人、女工劳动法保护：（1）矿山井下，四级体力劳动强度；（2）经期：高处、低温、冷水、三级劳动强度；（3）孕七月：夜班加班（4）哺乳1年：三级劳动强度、夜班加班；（5）未成年：（16-18）矿山井下、有毒有害、四级劳动、定期检查体检；8、职业危害场所六个要求：强度浓度达标、相适应防护设施、布局合理无有分开、配套卫生更洗孕休、设备工具符合生心、其它；9、职业危害劳动过程防治6个措施：（1）设置机构配备卫生技术人员；（2）制定计划实施方案；（3）建立健全制度规程；（4）建立健全两档案（职业卫生档案和劳动者健康监护档案）；（5）建立健全监测评价制度（结果要存入卫生档案，且由职业卫生技术服务机构进行）；（6）建立健全事故应急预案；10、双说明书：（1）向用人单位提供产生职业病危害设备：提供中文说明书，设备醒目位置设警示标识，中文警示说明；（2）向用人单位提供危害化学品、放射性物质材料：提供中文说明书，包装警示标识，中文警示说明：设备说明书内容：设备性能、可能产生职业危害、安全操作维护注意事项、职业病防护、应急救治措施材料说明书内容：产品特性、主要成分、存在危害因素、可能产生后果、安全使用注意事项、职业病防治、应急救治措施。11、现场监督检查中发现职业病事故或可能导致职业病事故的控制措施：暂停、封存、控制（1）责令暂停导致职业病危害事故的作业；（2）封存造成危害事故或可能造成的材料、设备；（3）组织控制职业病危害事故现场；12、法律责任：10-50三项 未预评价或不合格擅自开工、未三同时或设计不符标准、未控制效果评价或验收不合格擅自使用；13、劳动合同三方机制：劳动行政部门、工会、企业代表14、竞业限制：2年3类 高级管理人员、高级技术人员、其它负有保密义务人员15、劳动者解除合同6种情形：（1）未提供劳防或劳动条件；（2）未及时足额支付报酬； （3）未依法缴纳社会保险；（4）违法损害劳动者利益； （5）欺诈威迫致使合同失效；（6）其它：暴力、违章指挥、危及安全16、用人单位不得解除劳动合同的2种情形：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗体检，或疑似职业病人在诊断或医学观察期间的；（2）在本单位患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；第五章 行政法规12*（2-3）24-36分1、安全生产许可证发放范围及颁发机构：三类六种发证方式机构矿山煤矿两级发证国家煤监局：中央管理/省级煤监局：其它先安全生产许可证，后煤炭管理部门煤炭生产许可证非煤矿山两级发证国家安监总局/省级安监局建筑施工-两级发证国家建设部/省级建设行政局危险物品危险化学品两级发证国家安监总局/省级安监局烟花爆竹两级发证国家安监总局/省级安监局民爆器材一级发证国防科技工业委员会2、申领安全生产许可证具备的13个安全生产条件：制、投、构、核、特、教、险、施、职、评、源、预、其制度、投入、机构、考核、特种、教培、保险、 安施、职键、安评、危源、预案、其它3、其它小知识点：45个法定工作日 有效期3年4、煤矿事故调查与批复：调查组织单位成员批复特大国务院/授权安监总局安监局、煤监局、监察有关部门、工会、当地政府、人民检察院国务院同意后，国家安监局重大省煤监局省政府同意后，国家煤监局 15日较大煤监分局市政府同意后，省级煤监局 15日一般煤监分局/地方安监局或单位-煤监分局 15日5、煤矿三证一照、煤矿人员三证：煤矿：采矿许可证-国土资源局、安全生产许可证-煤监局、煤炭生产许可证煤管局、营业执照工商局；人员：矿长资格证煤管局、矿长安全资格证煤监局、特种作业人员资格证煤监局；暂扣执照的含义：扣三证一照，矿长两资格证；6、煤矿停产整顿的复产验收：停产整顿期间，有关人民政府要采取有效措施监督检查；停产煤矿应制定整改方案，落实整改措施和安全技术规范；恢复时，县人民政府负责煤矿安全监督管理部门自收到申请60日内验收；7、煤矿关闭4种情形：（1）无证照或不齐全擅自生产；（2）3月2次以上重大安全隐患；（3）停产整顿期间擅自生产； （4）整顿验收不合格；8、现场安装、拆卸施工起重机械设计单位职责：（1）具有相应资质单位承担；（2）编制拆装方案，制定安全施工措施，专业技术人员现场监督；（3）安装完毕后，应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字；9、施工单位项目负责人职责：（1）落实安全生产责任制； （2）落实规章制度操作规程；（3）确保安全生产费用有效使用；（4）根据工程特点组织者定安全施工措施，消除安全事故隐患；（5）及时如实报告生产安全事故；10、建筑施工许可：建设行政主管部门对安全施工措施审查合格后发放施工许可证；11、危险化学品生产经营储存单位职责：（1）具备法律法规，国家行业标准要求的安全条件；（2）建立健全安全管理制度、岗位安全责任制度；（3）对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训；（4）从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；（5）对资格要求的岗位，配备依法取得相应资格的人员；12、8个监督管理部门中，安监局的监督职责：（1）确定、公布、调整危化品目录；（2）新、改、扩建项目安全条件审查；（3）核发安全生产许可证、安全使用许可证、经营许可证；（4）危险化学品登记；13、危化管道管理：（1）管道设置明显警示标志，并定期对管道检查检测；（2）危及管道安全的施工作业，开工7日内书面通知所属单位，共同制定应急预案，采取安全防护措施，所属单位指派专门人员到现场进行安全保护指导；14、危化重大危险源需保持安全距离的设施场所：密、公、水、交、保、军（1）人员密集场所：居民区、商业区、公园；（2）公共设施：学校、医院、影院、体馆；（3）水源：饮用水源、水厂、水源保护区、河流、湖泊；（4）交通枢纽：车站、码头、机场、通信干线、铁路线路、道路、水路干线；（5）保护区：自然保护区、农田保护区、畜禽保护区、风景保护区、草原；（6）军事禁地：军事管理区15、危化使用许可证：从事生产且使用量达到规定数量化工企业-具备六项条件-市级安监局申请-45日内答复（1）使用条件合法合规合格；（2）建立健全安管制度、操作规程（3）有相适应的技术人员； （4）有安全机构和专职安管人员；（5）事故应急救援预案，应急救援器材设备；（6）依法进行了安全评估；16、危化经营许可证条件：（1）经营场所、储存设施符合标准；（2）从业人员专业技术培训考核合格；（3）健全安全管理规章制度；（4）专职安全管理人员；（5）事故应急预案，应急救援器材设备；17、剧毒购买和销售：购买：（1）三证企业凭证购买；（2）民爆企业凭民用爆炸物品生产许可证购买； （3）其他单位，县公安局，申请剧毒化学品购买许可证；（4）个人不得购买；销售：（1）如实记录购买单位名称地址经办人姓名身份证号购买品种数量用途； （2）销售记录，经办人身份证明等文件保存不少于1年；销售和购买都需要在成交之日起五日内到县公安局备案；18、法律责任：未取得安全使用证、经营许可证 10-20未取得安全生产许可证 10-50建设项目未条件审查 50-100生产经营使用违禁危化品 20-5020、民爆许可的特定程序：生产许可-国防科工委（45日）-生产许可证-建设完成申请安全生产许可-国防科工委在生产许可证上标注-工商登记-3日内公安备案销售许可-省科工委（30天）-销售许可证-工商登记-3日公安备案购买许可-县公安局（5天）-购买许可购买销售必须用银行账户交易，不得现金、实物；成交三日内都要到公安备案；爆破作业-有关公安机关（20天）-爆破许可21、爆破作业安全规定：（1）作业人员：市级公安机关考核合格，作业人员许可证；（2）如实记载领取发放民爆物品的品种、数量、编号、领取发放人姓名；领取量不得超过当班用量，剩余量当班清退回库；（2年备查）（3）安全距离外设警示标识，安排警戒人员，结束后及时检查，排除未引爆物品；（4）单位不再使用民爆物品时，剩余的登记造册，报县公安局销毁；发现，捡拾立即报告当地公安局；22、烟花爆竹知识点：（1）危险工序属于特种作业人员；（2）生产经营运输举办焰火 实行许可证制度；（3）安全生产许可证-市安监局安全审查（20日）-省安监局（45日审查核发） 经营安全许可证-批发：省安监或委托市安监（30日） 零售：县安监（20日） 道路运输许可证-托运人-运达地县公安局（3日）-运达后，收货人3日内交证销毁； 焰火燃放许可证-公安部门（20天）23、特种设备适用范围：8类的生产使用检验检测监督检查；生产包括设计制造安装改造维修；24、特种设备出厂附件：设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明；25、特种设备其它知识点：（1）生产五环节实行许可制度；（2）安全、节能管理制度；新产品、部件材料的型式试验和能效测试；（3）电梯：每15日进行一次清洁润滑；（4）维修升级许可、移动式压力容器气瓶省级许可、检测检验机构国家核准、投入前30天内市安监登记；26、高毒作业安全管理：（1）进入高毒封闭场所：保持良好通风，浓度达标；配备标准防护用品；设置现场监护人员，救援设备；（2）高毒作业单位应配备专或兼职职业卫生医师或护士；（3）高毒作业每月一次职业中毒危害因素检测；每半年一次职业中毒危害控制效果评价；（4）高毒作业必须设置淋浴间、更衣室、工作服、帽专用间；（5）高毒作业岗位轮换制，劳动岗位津贴；27、职业卫生安全许可：（1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（2）有害作业与无害作业分开，高毒与其它隔离；（3）有效通风装置，可能突然泄露，急性中毒的设置自动报警、事故通风设施；（4）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区；28、7类特大安全事故：火、交通、建筑质量、民爆、危化品、煤矿其它矿山、锅炉压力容器压力管道特种设备；29、事故的四级分类30、法律责任：负责人不抢救、迟报漏报、调查期间擅离职守-40%-80%谎报瞒报、伪造破坏现场、转移资金销毁证据、拒绝调查、伪证指示伪证、逃匿-单位100-500万 主责主管直责60%-100%单位主要负责人一般10-2030%较大20-5040%重大50-20060%特大200-50080%31、工伤保险一次性赔偿两种情况：（1）无营业执照或未依法登记、备案单位以及被吊销的单位；（2）用人单位使用童工造成伤害；32、工伤认定和视同工伤的条件：六种认定：（1）工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后，工作场所，从事有关工作受到伤害的； （3）工作时间，工作场所，因履行职责受到暴力意外的； （4）患职业病； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或下落不明的； （6）上下班途中，受到非本人主要责任交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；三种视同：（1）工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或48小时抢救无效死亡的； （2）抢险救灾等维护国家、公共利益活动受到伤害的； （3）职工原军队服役，因战，因工负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发；33、工伤死亡待遇：（1）丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：配偶40%，其它30%，孤儿寡母40%，总计不超过100%；（3）一次性工亡补助金：上年全国城镇居民人均可支配收入20倍；34、工伤其它知识点：（1）职工或近亲认定为工伤，单位不认同的，用人单位承担举证责任；（2）社保对受理的事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内做出认定决定；第六章 部门规章 12*（1-2）20-22分1、注安人员配备：（1）300人以上高危：15%安管人员（安全7以下，至少1个）（2）其它：应配或委托（3）中介机构：30%服务人员2、7项应有注安参与签署意见：（1）制度、规程（2）事故调查（3）排隐方案措施（4）重源监测评估监控应急（5）安培计划（6）劳防用品选用发放；3、法律责任：弄虚作假申请注册-1年内不得再申请未注册擅自执业-处罚3万骗取资格证-处罚3万，3年不得参与取证违法执业-处罚3万，吊销，5年内不能申请注册4、安全教育培训：人员培训时间培训内容初次再教育事故预防职业危害预防主要负责人高危4816重源管理、重故预防、应急管理、救援组织职业危害及预防措施其它3212安管人员高危4816事故统计报告、应急管理、应急处置内容要求、预案编制职业危害调查处理办法其它3212其它人员高危7220厂级单位情况、规章制度、劳动纪律、权利义务、案例其它24-车间环境危险、职业伤害、安全职责、操作技能、劳防使用、自救互救、疏散应急、车间状况、案例-班组岗位规程、岗位衔接、职业卫生重新上岗、离岗一年进行车间和班组级教育5、特种作业人员考试：考核=考试+审核（1）考试（60日内）：安全技术理论考试和实际操作考试，允许补考一次；（2）有效期6年3年复审，复审培训8学时，届满前60天申请，10年以上守法经同意可6年复审一次；（3）离岗6个月，重新进行实际操作考试；6、劳防用品知识点：（1）分为特种和一般，特种采用安全标志管理；安全标志需取得机构资质的检验检测机构在批准范围；（2）新产品严格安全防护性能试验、机构检验检测；（3）专项经费：安排用于配备劳防用品，不得以货币或其他物品替代；（4）购买特种，需本单位安全生产技术人员检查验收，建立劳防采购、验收、保管、发放、报废制度；7、职业危害申报材料：（每年申报一次）中央：市安监；其它：县安监（1）单位基本情况；（2）产生职业危害因素的技术、工艺、材料情况；（3）作业场所职业危害因素种类、浓度、强度情况；（4）作业场所接触职业危害因素的人数和分布情况；（5）职业危害防护设施和个人防护用品的配备情况；（6）对接触职业危害因素的从业人员的管理情况；8、变更申报的三种情况：（1）新、改、扩竣工验收30日内；（2）技术工艺材料变化导致申报内容发生重大变化的，15天内；（3）单位名称、法人、主要负责人发生变化15日内申报；9、消防监督：（1）公安消防机构职责：审核、验收、备案、抽查；（2）人员密集6种场所、特殊建设5种工程需要设计审核竣工验收；其它备案抽查；（3）人员密集：2万体育会堂、博物展馆；1.5万机场、车站、码头；1万宾馆饭店商场市场； 2千5影院健身、教学图书；1千托儿幼儿、养老福利；5百歌舞录像、娱乐会所；（4）特殊建设：人员密集场所；国家机关电信邮政等楼；轨道隧道、发电配电工程；4万50m公共建筑； 易燃易爆工厂仓库车站码头、充装供应调压；（5）备案抽查：竣工