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文档简介

姓名:个人简历网目前所在:广州年龄:33户口所在:江西国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加 身高:165 cm 诚信徽章:未申请 体重:70 kg 人才测评:未测评 我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:仓库经理/主管:,生产计划/物料管理(PMC):,调度员:工作年限:10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500-5000希望工作地区:广州,深圳,工作经历广州建峰特纺五金制造有限公司 起止年月:2005-06 2011-03公司性质:外商独资所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职位:仓储主任工作描述:1.负责程序文件、作业指导书的编制与完善,严格控制收管发标准作业,监控各环节存在(或潜在)的问题,定期确认在库部品储存和防护工作,避免变质及积压。组织指导盘点工作,核定仓库物料流动定额和储备定额,组织处理超储积压物料(淘汰产品),减少储备资金及维护管理费。2.负责仓库现场管理,储存区域合理规划,物料摆放标准,制定看板管理及标识管理。3.负责仓库人员管理,划分仓库管理链内各工作岗位,由岗定员,制定相应岗位具备技能,监控员工规范作业,要求员工按先进先出原则发货,加强单据和数据的准确性,仓库人才的招募、选拔及培养,加强培训员工业务技巧、团队协作、有效沟通等技能能力,结合动态管理,公平公正地实施绩效考核机制,持续激励员工,注入创新意识,关注员工思想波动,营造和谐积极之工作氛围。4.负责异常处理,确认仓库物料供应能力、仓库储存饱和度及在途物料到货情况,满足生产及销售需要,不足时及时跟进并处理,协调外厂进料、生产进出仓及销售出货等跨部门流程接口之工作。5.负责成本控制,呆滞资金及储备资金的定额性等成本项目,监控分析数据,严格控制成本。6. 负责完成上级交办的临时性工作。离职原因:合同期满广东官渡宝狮电子有限公司 起止年月:2001-02 2005-06公司性质:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职位:物控主管工作描述:1负责确认仓库物料供应能力及在途物料到货情况,满足生产及销售需要,不足时及时跟进并处理,协调外厂进料、生产进出仓及销售出货等跨部门流程接口之工作.2负责仓库现场管理,区域合理规划,制定看板管理及标识管理,监控各环节存在的问题,定期确认在库部品储存和防护工作,避免变质及积压. 组织指导盘点工作,核定仓库物料流动定额和储备定额,组织处理超储积压物料(淘汰产品),减少储备资金及维护管理费.3负责划分仓库管理的工作岗位,由岗定员,制定相应的标准操作作业指导书,监控进仓、配料、出货三个环节的规范操作,要求员工按先进先出原则发货,加强单据和数据的准确性.4负责加强培训员工业务知识,团队协作,有效沟通等技能能力,结合动态管理,公平公正地实施绩效考核机制,持续激励员工.5负责人才的选拔、培养及引进,注入创新意识,关注员工思想波动,营造和谐积极之工作氛围.6负责注解公司发展战略,分解公司发展目标,分析岗位划分的合理性,标准作业的适宜性,人员分配的衔接性,团队协作的高效性,制度执行的彻底性,呆滞资金及储备资金的定额性等成本项目,监控分析数据,严格控制成本. 7负责完成上级交办的临时性工作.离职原因:合同期满志愿者经历教育背景毕业院校:宜春学院最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2001-07专 业 一:农业技术与推广专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1995-091998-07都昌一中普通教育(高中)-1998-092001-06宜春学院农业技术与推广-11938120010601123语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:一般工作能力及其他专长计算机操作熟练(含excel各函数公式),了解ERP(MRP、SAP)TIP-TOP,5S,ISO9001,ISO14000及 SOP文件编写,对塑胶、五金、家私、电子有一定的认知,具有较强的计划、统计、分析、协调、组织能力,沟通结合制度量化管理.自我评价在厂受过企业管理、物流概论等理论培训,在人员组织管理、计划目标管理、成本控制管理、物料控制储运管理、财务核算处理、沟通协调管理、内生管系统管理等方面有一定的实践经验.求职意向应聘

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