【强烈推荐】小学二年级口算题.doc

二年级口算题1627 918526 222 298388 210 5028 141125955 90812 85831 8679622 9624 5215 42441966 5682 1363 77664957010 2559 20537 631616477 8057 51305 94010459129 72255 750 60629430 0462 366916 51375973243 187 3048 6419469180 601099 1222 54771948 964468 9374 284831242 442 7909 977666067 8279 8191 101830101 765779 3715 90973222 1017 955744 5341448 3444 5168 9262223297 9369 880 168374611 36969 06036 13880357 2455 4798 426462101 9623 435867 79384070105 35531 932234 1063963620 2053 4732 115959410 60728 8422 2123100 137138 1618 6244二年级口算 分 秒 对 题 663 18637 597470 100218545 9210 51190 8049349 7031 897611 32864262 1243 3695 144649961 7281 9993 851470313 53374 743116 683471121 7553 6461 404543289 7487 80104 909530558 5260 628670 30106510834 5011 1517 75246827 4519 283094 23018515 1243 3768 118617291 78819 2992 614269352 060 593010 20258777 22355 98470 623244880 5395 61978 7310108389 109 801552919 456 2912571342 721724 827472 16207094 577196 27065 164338769 419 84426 9137581242 45251 10246 29938808 86731 8972 1001012828 484321 2481 217179734 201018 565118 12888二年级口算 分 秒 对 题 13677 77819 923741 31981457 3720 21073 167654983947 1231 492581 27914211353 5054 6819 83897286 329633 270 899326661479 222143 4147 58686694 164 4271 202176220 4246 19268 128592802 996 6539 89165900 3533 37153 6956393552 199 1915 6141182178 1306 3605 7264306953 471622 19647 993531518084 2438 539313 204662151268 2418 794627 41478441 3167 12656 32887129 975257 536 80545801 15989 437876 5958028 50105 743832 6827630 385 68202 01473406 494 4863 158612036 8049 0632 4860802466 440 4816 1109567 2482 4010211873 288 2745二年级口算 分 秒 对 题 146652 4202 135861 7713149244 6875 713010 90995328 48741 9612 771234054 91257 875154 39966606 39211 3222 251893833 34808 834912 655170710 67456 58204 2733609342 10573 6324 12615833 6339 91124 803696035 901134 51273 459234866 6688 14736 5496921 6438 10783 8015476040 451128 0672 2442825 7219 2364 1953788259 231010 849574 835720778 18116 288 86656480 401017 46546 294976035 135048 78808 826418366 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4241 8313346320 89122 365 273240101 8152 691246 349782063 30626 227126 907696974 12038 6573 166573345 6480 660 4023238292 76213 486 4330107171 50572 577816 94758177 911234 7887 40844262 65125 253 64663180103 983244 30109 3324880 874275 80501 891315313 257 660 516994二年级口算 分 秒 对 题 93946 7023 733831 222867362 5214 4134 9249829081 951350 34404 105253909 283 7952 2920305 700 235334 792860104 73627 4411 919769642 7034 612057 17161273 8761 965916 16818599 747 67536 982532554278 5303 1815 41248252 5639 110 908420 8081 029 55346667 639120 2136 24205914 827 6045 656312056 030 70109 54462180103 983244 30109 3324880 874275 80501 89131536085 90412 401011 8993170710 67456 58204 2733609342 10573 6324 12615833 6339 91124 8036970313 53374 743116 683471121 7553 6461 404543289 7487 80104 9095238292 76213 486 433010584010 413 6677 9998二年级口算 分 秒 对 题 601140 7998 40582 216769240 984 777957 8401896168 64899 922467 4610142 90183 2170 28447572 531746 963197 28162420 8081 029 55346667 639120 2136 24205914 827 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题 518084 2438 539313 204662151268 2418 794627 41478441 3167 12656 32887129 975257 536 80545801 15989 437876 5958028 50105 743832 6827630 385 68202 01473406 494 4863 15876040 451128 0672 2442825 7219 2364 1953788259 231010 849574 8357203540 4115 7177 53698813 607165 99881 46247971988 39323 452 51610601140 7998 40582 216769240 984 777957 84018778 18116 288 86656480 401017 46546 294974050 880 9861 54687280 3593 70107 9102444 978933 7283 3352851 9868 352123 846010134087 30342 4241 8313346320 89122 365 2732515 1243 3768 1186170105 35531 932234 10639 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表