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文档简介

洗水车间劳动竞赛奖励办法为调动广大员工工作积极性，充分体现多劳多得原则，洗水车间开展浮选、压滤产量劳动竞赛活动，具体方案及奖励办法如下：一、 活动方案：1、浮选车间以浮精煤产量为基数，当月三个生产班浮精煤产量累计数量最多者为第一名给予奖励。2、压滤车间以压煤泥板数为标准，当月三个生产班压煤泥板数累计最多者为第一名给予奖励。3、本活动包括当日当班生产中出现的一人双岗和一人多岗岗位。二、 奖励办法：1、浮选产量第一名的班组，浮选正、副司机、加压过滤机司机当月每人奖励50元。2、浮选产量第一名的班组，当班班长当月奖励30元。3、压滤产量第一名的班组，当班三个压滤机司机、510胶带机司机、压滤机喂料泵司机、514胶带机司机每人奖励10元。4、压滤产量第一名的班组，当班班长当月奖励10元。5、出现一人双岗或多岗岗位人员的奖励办法A、小矸胶带机和鼓风机房当日当班一人两岗，当班该岗位人员除本岗位工资外，另奖20元。B、510胶带机和喂料泵当日当班一人两岗，当班该岗位人员除本岗位工资外，另奖10元。 C、压滤机司机每日每班三人，如两人上岗，当班该岗位人员除本岗位工资外，另奖10元。 三、奖励说明：1、一人双岗和一人多岗均在正常洗煤的情况下纳入考核和奖励范围，八点班不洗煤，任何双岗和多岗均不考虑奖励，如有特殊情况，经车间研究再决定并通知。2、本办法只考核浮选、压滤司机产品数量，其岗位分值由洗水车间生产班岗位考核办法执行。3、每月最后一天，各班将当月劳动竞赛情况以洗水车间班组奖罚情况表格形式上报车间，要求字体工整、内容真实，并由班长签字确认。4、班组逾期不报者，视为该班无任何劳动竞赛结果。5、本活动奖项资金在车间节余工奖项支出，如欠缺由其它奖项支出。四
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