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文档简介

单位创先争优工作总结 为进一步贯彻上级单位关于在各部门“深入开展创先争优活动的实施方案”的要求，单位全体工作人员坚持以人为本，务实创新的工作理念，积极发扬创先争优精神，突出重点，注重成效，真抓实干，9月份我单位各项工作有较大程度的提高：一、党建工作以深化拓展“民情流水线”工程为契机，大力组织实施“以建设发展型、效能型、特色型、服务型、和谐型的单位为目标，以组织设置科学化、干部队伍专职化、为民服务网络化、单位活动经常化、工作运行规范化为措施”的街道单位党建“5加5”工程，充分发挥城市单位党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以改革创新的精神推动工作，在单位开展“一个党员、一面旗帜；一个支部、一座堡垒；一个单位、一份和谐”的街道单位党建工作新格局；开展“讲党性、重品行、做表率”活动；开展“文明单位进单位”活动；开展“串百家门、知百家情、解千家愁、暖万人心”系列活动收到了较好的效果。二、民生工作进一步解决关系群众切身利益的热点难点问题，切实落实好国家的惠民利民政策，提高劳动就业服务水平，抓紧抓好下岗失业人员的技能培训工作，本月共计19名女性下岗失业人员参加了区就业局举办的技能成业培训十字绣培训班，受到了欢迎。三、计划生育工作针对我单位流动人口多、纯居民多（合计逾2000人）的“两多”特点，开展计生综合整治，强化包楼目标责任，使我单位的计生工作突破“两多”的瓶颈，走在街道单位前列。直至9月份共计出动60人次进行入户（1752户）宣传计生优惠政策，发放计生优惠政策宣传资料2000余份。三、城市管理工作全力打造44#路城市管理示范街。积极组织工作人员上街宣传文明交通法规，并发放宣传资料百余份，同时对乱停乱放的机动车驾驶员进行文明劝导。四、积极开展法律“六进”单位活动。9月17日我单位联合区质监局共同开展了以“抓质量水平提升，促发展方式转变”的活动主题，共同开展了“质量月”“法律六进单位”现场咨询服务活动。一是开展了法律现场咨询，举报投诉服务活动。设立了法律咨询服务台，消费者投诉举报台，计量公平服务台，接受群众咨询投诉服务，当天共接待咨询、投诉群众160余人，接待消费者投诉8个，帮助消费者解决实际问题16个。二是发放中华人民共和国食品安全法、关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通告等宣传资料300份。三是深入推进“法律六进”单位活动，发挥单位在法律六进”活动中的职能作用。
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