



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、电工班长职责 1在总务科领导下,负责电工班的行政、业务和政治学习、思想教育工作,按时完成电费抄报和工作结算。 2按照有关规定,搞好设备、线路的定期维修和保养,确保线路的畅通和设备的正常运转。 3教育电工严格执行操作规程和加强值班制度,防止发生差 错事故。保证工作质量和安全生产。 4负责电器材料的领用和电器的维修(医疗器械除外),协助科长做好承包工程的质量监督和预算、决算的审查。 5做好安全用电、节约用电、合理用电的宣传教育工作,制止违章用电,控制非医疗用电。 6掌握供电线路情况和用电情况,督促检查各项制度的落实与设备管理。保证医疗、教学、科研工作的开展。7认真执行“电工班工作制度”,完成科长布置的临时任务。 二、电工职责 1在电工班班长领导下,按时完成各项工作任务。 2认真做好全院电器设备及线路的维修、保养工作。 3执行电工操作规程,保证安全生产和工作质量。 4认真学习业务知识,努力提高业务技术水平。5宣传安全用电和节约用电知识,做好修旧利废节约材料。6落实工作制度、值班制度,做到随叫随到并主动到科室巡回检查,发现问题立即解决。三电工工作制度1电工班负责全院照明、动力、通讯线路的畅通,并担负起全院电器设备、通讯设备的维修、保养和安装工作。2负责全院生活用水的正常使用。3请修应做到当日事当日毕,并按请修制度填写所用配件领物单,维修人员应做好维修台帐,如遇应急抢修,应立即赴现场,事后补出领物单。4每周四查房维修制度,上门修理,改善服务态度,涉外修理、安装工作需经领导审核后方能实施。5工作人员应遵守医院各项规章制度,每周参加一次班务会,建立24小时维修值班制度。6注意室内卫生和安全生产,防止事故发生。7安装新设备、报废配件、工具都需经总务科批准后方能办理。四、电工安全生产制度1必须通过劳动局、供电局组织的电工安全操作培训,并且在获得电工合格操作证书后,方可上岗。2维修线路和设备时,应注意损坏程度,注意人身安全,杜绝乱拉、乱拖接人情线。3操作时,需二人共同配合,并带好合格的安全防护用品,一人监护,一人操作。4电器维修时,先用验电工具测电,并且设备应接地,特殊设备应挂标示牌。送电前,应清理现场,确保安全供电。5作业时,须用合格登高专用工具,做好防滑措施。6做好交接班工作,并按时记录。7检查电气装置的安载量,并做好大型设备保养的工作。 五、电工安全防火操作制度1电网络密集的地方搬动梯子、管子等超长高物具,应两人放倒搬运,并与带电部分保持足够的距离。2用电时,禁止对配电间或室内外架空引入线进行检修和测试,更不得上杆爬梯,爬高作用。3电作业时,带电设备周围严禁使用钢卷尺或夹有金属丝的皮尺以及木柄铁穿心罗丝批等导电工具进行操作。4电气设备着火时,应立即将设备电源切断,然后进行救火,对带电设备应用干式灭火器、二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器等消防器材灭火,不得使用泡沫灭火器或酸碱灭火器灭火,对注油设备可使用泡沫灭火器或干沙等扑灭。5电的低压配电装置和低压导线上工作(包括低压电动机和照明回路)时应将准备维护设备的电源断开取下熔断器,在刀闸操作把手挂“禁止合闸、有人工作”的指示牌,或有人监护,注意安全。六、维修班修理制度(含定期巡修制度)1定期巡修制度为使修理工作做到预防在先,主动在前,维修班全体人员应留心观察医院各种有关设施、设备的使用情况,争取做到访患于未然。维修班必须安排一位同志每天巡徊在病房和其它科室,作好记录,能当场修复的及时解决,否则向班长汇报,另行安排修理。巡修路线应遍及医院每个角落,发现的问题若涉及到其他部门及时提出修理措施。巡修人员应注意听取各科室对维修班组的意见,并及时反馈到维修班组。巡修中发现新装、新修项目有质量问题,应及时向班长和有关人员汇报。2维修班修理制度维修组实行班组长负责制对总务科负责,对全体组员负责。准时上班,上班在岗,在岗尽职,不擅离工作岗位。夜间值班,应准备好维修材料和工具,随叫随到,能修的及时修理,当晚不能修理的,做好安排并作好记录移交日班处理。维修工作由班长统一调度指挥,按时完成当天修理任务,并有台帐记录,急修项目必须在8小时内完成,若无把握解决,必须向上逐级汇报,直至向外单位求援(经分管院长同意),予以解决。抢修项目,随叫随到,通知有关人员和领导全力以赴,采取一切有效手段,配合临床部门抢救病人。修理人员在工作中因技术疑难或工作量大,人力不足等情况应向被修科室说明情况原因,并及时向班长汇报,以便调整安排。各工种在完成本职任务的前提下,应互相帮助,协调完成应急抢修等工作。遇到停电、停水、停煤气、停炉等各种突发事件,修理人员应赶到事发现场,检查总控设备,通知有关部门,力争在最短时间内恢复正常。每天工作结束应清理工作间,经常保持室内清洁整齐。每次传达周会后,全体组员讨论班内工作,提出合理化建议,以便改进工作。修理人员在各部门下修时,应认真工作,态度热情,不得发生拒修、刁难、推诿等情况,一经发现严肃处理。 七、维修班材料管理制度1、维修班各种材料、零配件等,应有班长填写领料单,办理领料手续,方可到仓库领取。2、领回材料应入维修班修理材料帐册,维修人员修理用料应记录登记,便于统计。3、维修人员修理后,多余材料须及时交班长统一保管,严禁将修理材料送人,一旦发现以一罚十。4、修理中调换下的破旧材料应如数上交班长,统一回收处理,严禁私自出售。5、节日和夜班人员应事先预领少量维修材料(如灯管、灯泡等)作为应急修理使用。八、维修班工具使用保管制度1、维修班各类大型工具(移动工具)指定专人负责保管,并有帐卡。2、工具(或外单位借用)借用应先办理借用手续方可外借,并注明借用时限和归还日期(借用双方签字)。3、班组人员个人小型工具,按常用工具配发并将工具名称、型号、数量、单价等填写在个人工具手册中。4、凡公用或个人工具,在工作中遗失,应按医院赔偿制度给予赔偿,因工作损坏,视情节酌情处理。5、公用或个人工具每年底由班长,配合仓库保管清点一次,缺少者应予赔偿。九、后勤安全生产制度 1、后勤职工必须严格执行安全操作规程,工艺操作规程及各项规章制度,不准违章指挥和违章作业,发现别人违章应予以劝说制止,对分配的工作和作业如不符合安全要求,有权拒绝执行。 2、生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品(工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等),否则不准上岗生产。禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班。 3、后勤职工必须严格遵守劳动纪律,按时上下班,严守工作岗位,不得串岗集聚、谈笑、打闹或做其他与生产无关的事,在班时间不准锁闭工作间大门,拉上窗帘或门窗涂上油漆,家属小孩严禁带入班组岗位。 4、工作前要注意休息,工作时间严禁睡觉,上班前及当班时不准喝酒。 5、非本班组管理使用的机械、阀门、仪表、电气开关等设备不准按触扳动。 6、非电工、配电工、焊工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员,不得从事上述特殊工种作业。持有未经有效审核的特殊工种操作证人员,不得从事上述特殊工种作业。 7、认真交接班,交班人员必须实事求是地向接班人员反映机械设备等安全生产情况,并为下班创造条件,接班人员应认真细致检查设备的运行情况,接班后出现故障或事故由接班者负责。 8、生产操作人员不得随意改变工作指令、生产指标和操作规程,需要改变时必须由班组长向总务科报告,经同意下达变更通知单后方可操作。 9、生产操作人员必须做好操作原始记录,要求记录真实、及时、准确,不得提前填写或弄虚作假,记录本应保持清洁完整,妥善保管。 10、凡挂有爆炸、火灾、触电、腐蚀等危险警告标志的地区不准靠近。 11、在维修安装、起重作业场所应戴安全帽,二公尺以上高处作业应戴安全带,或张挂安全网,六级以上大风或落雨天气应停止露天高处作业。 12、有防火、防爆要求的班组、仓库及禁火区内,严禁吸烟及动用明火,因维修、生产需要动火时,必须按规定办理动火手续,并具备可靠的安全监护措施,否则,不得动火。 13、易燃、易爆、剧毒物品的输送、储存、领用,生产按化学危险品管理规则执行。 14、受压容器及其设备,严禁超期、超压、超温、超荷运行。班组严禁自制受压容器,受压容器上的安全附件不得擅自拆除,并应定期检查校验,始终保持灵敏、有效的良好状况。对于违反“锅炉、压力容器安全监督规程”的肇事者,要追究责任。 15、安装、检修、抢修(抢险)作业必须有统一指挥,组织协调互相配合,拟定可靠的安全措施计划。 16、登高、起重应经分析确认无危险因素存在时,方可进人工作,同时,必须有良好的低压照明,灵敏的联系工具,同时要有人监护,并有应急措施。 17、各岗位工作前后必须清理现场,排除影响安全作业的杂物,保持岗位环境整齐清洁,做到文明生产。18、发生事故或险情,有关人员应坚守岗位,保持现场,在采取抢救措施后,并迅速向上报告。 19、各岗位职工应自觉接受医院、科室、班组安全人员的检查,服从安全管理,执行安全指令。20、各级生产人员、管理人员严禁违章指挥、违章作业,否则有关奖惩制度处理,直至追究刑事责任。十、后勤值班制度 1加强组织纪律性和责任感。 2值班人员不得擅自离开医院。 3夜间保证手术室、临产室、婴儿室、门诊、急诊室等重点部门的正常供电、供水。 4不得将无关人员和外来人员留在值班室过夜。 5随时听候院总值班的通知,解决重要部门的水电故障。6在值班时,值班人员不得酗酒、玩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业气体试题及答案
- 2025年防城港市消防员考试笔试试题(含答案)
- 2024食品安全员能力考核试题含答案
- 2025年低压电工操作证模拟考试复审题库及答案
- 识测试题及答案
- 电工(初级工)测试题+答案
- 2025全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库(含答案)
- 2025河北省社区《网格员》模拟试题(含答案)
- 北京少儿乐理知识培训班费用课件
- 标准化销售流程课件
- 办公自动化使用教材课件
- 2025年专业士官考试题库
- 院前急救技能大赛
- 2024年武汉广播电视台专项招聘真题
- 高血压尿毒症护理查房
- 2025届山东省青岛五十八中高一物理第二学期期末考试试题含解析
- 医院培训课件:《基于医院感染防控的安全注射》
- 2025年档案管理与信息资源利用考试试题及答案
- 工业空调培训课件模板
- 防汛安全教育试卷(含答案)
- 2025届上海市高考英语考纲词汇表
评论
0/150
提交评论