青岛市地税局税务文化理念.doc

青岛市地税局税务文化理念来源：本网讯发布时间：2008年12月08日字体：【大】【中】【小】（一）核心价值理念：聚财繁荣青岛 执法服务人民 （二）目标愿景：带过硬队伍 创一流业绩 建和谐地税（三）治税理念：经济决定税源 管理增加税收 （四）管理理念：严谨精细 科学规范 重在基层 贵在落实（五）职业理念：当税收专家 做岗位能手（六）修养理念：用心工作 快乐生活 终身学习 提升自我（七）人才理念：重视人的价值 开发人的潜能 鼓励人的创造（八）廉政理念：为国聚财不贪财 秉公执法不枉法（一）核心价值理念：聚财繁荣青岛 执法服务人民核心价值理念是税务机关肩负的神圣职责，是体现共同价值观的坐标，是税务文化理念的根本。聚财、执法、服务是青岛地税的工作使命，促进地方经济繁荣、社会和谐、人民安居乐业是青岛地税的工作宗旨。“聚财繁荣青岛”。坚持国家利益至上、税收事业至上，不折不扣地执行国家税收法律、政策，千方百计地完成税收收入任务。充分发挥组织收入、调控经济、调节分配的税收职能作用，更加自觉主动地服从服务于党和政府工作大局，充分利用税收政策支持地方经济发展，为青岛经济发展和社会进步出力、为改善民生尽力，促进青岛经济社会又好又快发展。“执法服务人民”。坚持依法治税，正确行使国家和人民赋予的权力，严格执行税法，公正对待纳税人，坚持依法办事、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，树立新型税务机关形象。坚持执法与服务的有机统一，在执法中服好务，在服务中执好法。推行阳光办税，尊重和保护纳税人的合法权利；用好用足税收优惠政策，支持企业发展；创新服务模式和手段，以优质的服务让纳税人满意，创造公平竞争、健康有序、优质高效的税收环境。 （二）目标愿景：带过硬队伍 创一流业绩 建和谐地税目标愿景是青岛地税追求的目标，是共同价值观最基础的部分，是团结奋进的基础，是就自身承担的职能使命向社会作出的公开承诺和郑重声明。“带好队”是总局、省局新时期税收工作的总体要求之一。“一流业绩”是青岛地税追求的工作目标。“和谐地税”是构建社会主义和谐社会对地税部门提出的必然要求。“带过硬队伍”。坚持治税先治队，治队必从严，通过加强思想、组织、作风、反腐倡廉建设，教育引导，严格管理，提高干部队伍素质，充分调动地税人员的积极性、主动性和创造性，增强凝聚力，完成“收好税”的使命任务。“创一流业绩”。树立争先意识，不甘落后，与时俱进，积极进取，坚持创一流的标准，落实创一流的要求，培养创一流的勇气，树立创一流的目标，铸就创一流的素质，实施一流的管理，提供一流的服务，塑造一流的队伍，树立一流的形象，争创一流的业绩。“建和谐地税”。按照科学发展、和谐发展、率先发展的要求，坚持好字优先，促进税收与经济发展的和谐；坚持执法与服务的统一，促进征纳关系的和谐；处理好税务机关各级各部门的关系，保持税务机关内部的和谐；协调好与外部各单位的关系，促进外部环境的和谐，为促进青岛地税事业又好又快发展创造良好环境。（三）治税理念：经济决定税源 管理增加税收治税理念是青岛地税治税思想的集中体现，是结合本系统实际、贯彻总局、省局工作要求、有针对性的指导方针。“经济决定税源”。深入研究经济与税源的关系，注重研究经济税收发展的基本规律，充分认识到经济是税源的基础，税源服从经济，增强组织收入工作的系统性、预见性和主动性，保持经济发展与税收增长的良性互动。“管理增加税收”。研究税源与管理、管理与税收的内在关系，把管理摆上重要位置，突出税源管理这个核心，以科学化、精细化、规范化为主攻方向，抓管理、提质效、增收入，努力打造“征管手段信息化、征管模式科学化、税源管理精细化、纳税服务人性化”的税收管理新体系。（四）管理理念：严谨精细 科学规范 重在基层 贵在落实管理理念是青岛地税的管理观，是青岛地税在管理实践中的指导思想。“严谨精细”。要实现严密精细的税源监控、税收分析、纳税评估和税务稽查互动机制；严密精细的户籍管理、税源分类管理、税收管理员制度；严密精细的发票和税收票证管理措施；严格的税收征收纪律和税收执法制度等。大力实施科学化、精细化管理，创造性地开展工作，努力提高税收管理质效。“科学规范”。广泛、深入地运用科学技术、科学理论和方法，实现人本管理和管理工作的信息化。推进税收管理的程序化、制度化、标准化，形成统一、规范和相对稳定的管理体系，使税收各项工作井然有序、协调高效。“重在基层”。只有基层落实才是真正落实。只有基层出质效才是真正出质效。要把基层作为全部工作的出发点和落脚点，切实把工作部署贯彻到基层，把工作任务落实到基层，把工作质效体现到基层，提高青岛地税整体工作业绩。“贵在落实”。抓落实是管理的第一责任。树立“马上就办、一次办好”的工作作风，增强抓落实的观念，强化抓落实的措施，改进抓落实的方法，形成全系统上下齐心协力抓落实，真心实干出质效的良好氛围。（五）职业理念：当税收专家 做岗位能手职业理念就是青岛地税职业道德基本规范，是青岛地税广大干部职工应当遵循的行为准则。“当税收专家”。每个青岛地税人要熟悉业务，精通并娴熟应用于实际工作，获得良好的工作成果。要精益求精、刻苦钻研税收业务，努力成为专家型、复合型、创新型、实干型人才，提升学习能力、实践能力、创新能力。“做岗位能手”。每个青岛地税人要爱岗敬业，尽心尽力，尽职尽责，用一种恭敬严肃的态度对待地税职业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，把自己的聪明才智都投入到税收事业中去，提高执法水平、管理水平和岗位操作能力，成为本职岗位中的行家里手。（六）修养理念：用心工作 快乐生活 终身学习 提升自我修养理念是对青岛地税工作人员提出的个人品德修养规范。“用心工作”。工作是谋生手段，更是人生价值的体现。要坚持事业为上、责任为重、工作为先，用心把简单的、平凡的工作做扎实、做细致。同时以乐观和积极的心态去面对工作，用微笑和希望迎接每一天，善于沟通合作，处理好与同事、领导、纳税人的关系。“快乐生活”。事业是人生的远航，家庭是永久的港湾。树立正确的家庭观、幸福观，以宽容理解的心态面对家庭和生活，尊老爱幼，善待亲友，真诚待人。生命在于运动，健康在于心态。要养成良好的生活习惯，强健体魄，注重心理调适，保持内心和谐，培养健康向上的生活情趣，保持身心健康。“终身学习”。知识丰富人生，学习成就未来。要把学习当作一种追求、一种爱好、一种生命状态、一种生活方式，更加自觉主动地将学习贯穿于人生的全过程。努力学习经济、税收、管理、计算机等文化知识，加快知识更新，优化知识结构，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。“提升自我”。要充实自我，挑战自我，战胜自我，超越自我。要实事求是地看待自己的优缺点，正确对待自己的得与失，自知而不自以为是，自尊而不唯我独尊，自信而不刚愎自用，做到谈吐优雅、举止得体、谦和礼让、乐观豁达。在不断的学习、实践中提高自己的修养，丰富自己的人生体验，提升自己的人生价值。（七）人才理念：重视人的价值 开发人的潜能 鼓励人的创造人才理念即人才观，是青岛地税识人、选人、用人、育人、留人的观念。“重视人的价值”。坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，培养人才，创造人才，充分发挥人的价值和才能，做到人尽其才，才尽其用。要将干部职工个人价值追求与税收事业的发展目标统一起来，凝聚合力，促进干部职工的全面发展。“开发人的潜能”。坚持人才开发战略，通过创建学习型组织，使地税人员工作学习化、学习工作化，提升组织和个人的效能；通过强化培训，健全全方位、立体式的教育培训体系，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，不断培养人、塑造人，最大限度激发人的能量和活力，提高地税人员的综合素质和能力。“鼓励人的创造”。树立正确的创新导向，引导干部职工以改革的思路、创新的精神、科学的态度，大胆探索，勇于实践，兼容并蓄，更好地改进工作。要大力支持创新行为，使想创新的人有舞台，能创新的人有干劲，创新成功的人有奖励，所有的创新不管成功与否都应得到尊重和肯定，营造良好的创新环境，促进整体工作水平的提高。（八）廉政理念：为国聚财不贪财 秉公执法不枉法廉政理念是青岛地税加强反腐倡廉建设、保持队伍纯洁性的思想导向和价值观念。“为国聚财不贪财”。“为国聚财，聚亿万收入，不取半分半厘。”每个青岛地税人都应树立国家利益至上的观念，以国家税收法律、法规为准绳，规范税收执法。贪一分钱财，失万分民心。要管住小节，挡住诱惑，不贪不占，以廉养志，切实做到为民、务实、清廉。“秉公执法不枉法”。“权力运用有大节，一收一放关乎天下苍生。”每个青岛地税人都要树立正确的权力观、地位观、利益观，处事立身要有一腔正气，秉公执法应无半点私心，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。贪权是滋生腐败之源，公心乃建设廉政之基。越是权力大，越是地位高，越要正确运用手中的权力，不辜负党的重托，不辜负人民的期望。青岛市地税局机关处室文化理念来源：本网讯发布时间：2008年10月22日字体：【大】【中】【小】办公室文化理念：勤奋务实 清廉公正 多谋善筹 真诚服务政策法规处文化理念：廉洁勤政 服务有策 行政依法 做事循规税收管理一处文化理念：热爱税收事业 全心全意为纳税人服务税收管理二处文化理念：努力工作 快乐生活国际税收管理处文化理念：放眼国际税务变幻 立足本职工作创优征收管理处文化理念：爱岗敬业 愉快工作 计划统计处文化理念：超前谋划服务于领导决策 精确测算服务于税收征管 科学分析服务于财源建设 财务装备处文化理念：科学理财 节支增效 请领导放心 让基层满意组织人事处文化理念：敏于事而慎于