全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
贵州民族大学Gguizhou Minzu University激光原理课程论文论文题目: 迈克尔逊干涉测量铜材料膨胀温度 学院(系): 信息工程学院 专 业: 光信息科学与技术 年 级: 2011级 姓 名: 王 晶 学 号: 201107040003 完成时间: 2013年 12 月 摘要给出了一种利用迈克尔逊激光干涉法测量已知膨胀系数的铜材料温度的实验设计及其操作方法,采用激光干涉法测量材料线膨胀系数的论文很多,但是从膨胀系数反推温度的实验却很少。关键词:线膨胀系数; 温度; 迈克尔逊干涉一般物体都具有热胀冷缩的特性,这是由于物体内的粒子运动会随温度改变,当温度上升时,粒子的振动幅度加大,使物体膨胀;当温度下降时,粒子的振动幅度便会减少,使物体收缩。就晶体状固体模型而言,这是因为物质中相邻粒子间的平均距离随温度的升高而增大引起的,固体的任何线度随温度的变化,都称为线膨胀。不同温度时相同材料的膨胀度就不同,此时测量材料内部的温度就比较困难。就可根据不同温度时引起不同的线膨胀度大小反推出固体内部的温度。 对一般的固体来讲,线膨胀长度L是很小的,需要借助精密位移测量系统来测量,常见的测量线膨胀系数的仪器是顶杆式膨胀计。这种膨胀计能够在较大的范围(231550)对固体材料的线膨胀系数进行测量,精度可达,但是,这种方法对长度测量的要求较低,精确度只能达到1um。二、 实验仪器 迈克尔逊干涉仪、 He-Ne 激光器及光源、小孔光阑、扩束镜(短焦距会聚镜)、毛玻璃屏等。 (图一)(图二)(图三)3、 实验原理 用 He-Ne 激光器做光源,使激光通过扩束镜会聚后发散,此时就得到了一个相关性很好的点光源,射到分光板 P1 和 P2 上后就将光分成了两束分别射到 M1 和 M2 上,反射后通过 P1 、 P2 就可以得到两束相关光,此时就会产生干涉条纹。 产生干涉条纹的条件,如图 2 所示, B 、 C 是两个相干点光源,则到 A 点的光程差 =AB-AC=BCcosi , 若在 A 点出产生了亮条纹,则 =2dcosi=k (k 为亮条纹的级数 ) ,因为 i 和 k 均为不可测的量,所以取其差值,即 =2 d/ k 。四丶 实验中遇到的问题由于实验环境和仪器的问题,在进行实验操作产生结果的的时候使左右两边移动的条纹数不相等, 第一次实验中右移动条纹数位4,向左移动的条纹为7,相差条纹数为4;第二次实验中向右移动的条纹数位5,向左移动的条纹数位6,相差条纹数位2;第三次实验中向右移动的条纹数位5,向左移动的条纹数位7.相差条纹数为2;向右移动数向左移动数相差条纹数第一次473第二次562第三次572伍丶 实验中遇到的问题 于是我们开始讨论并提出啦猜想,在第一次实验中由于实验室开启来空调,导致室温提高,影响啦实验结果,第二个猜想是不是铜片加热程度不一样,导致热涨冷缩程度不一样,在加热和冷却中因为受热程度不均,导致在冷却时铜片收索不一样。六 丶 解决问题 通过查阅资料明白:如果是均匀介质,那不管它温度高低、是否正在流动,光线都沿直线传播。仅当光线照射到不同介质的交界面上,或者说介质的密度发生变化了,关会产生折射象,就不沿直线传播了;表明影响光线传播的是介质, 在通过半透半反镜后光沿着直线传播,故温度对其变化可以忽略不计;2丶 我们将实验中使用的加热装置上的铜丝重新进行啦缠绕后,尽量使其间隙变小后又在一次进行啦测量结果如下表:向右移动数向左移动数相差条纹数第一次561第二次572第三次65-1(向左移动数-向右移动数=相差条纹数)通过实验结果证明,因加热程度不一样,的确会导致条纹数的变化。七丶 实验心得与体会感想:迈克尔逊和莫雷以迈克尔逊干涉仪为基础共同进行了著名的迈克耳逊莫雷实验,这个试验排除了以太的存在,为狭义相对论的诞生提供了基础,同时迈克尔逊也因此获得1907年的诺贝尔奖,足可见迈克尔逊干涉仪的重要性。时至今日,迈克尔逊干涉仪作为紧密测量仪器的始祖,其地位不但没有降低,而是在科学界和生活中继续发挥着重要的作用。在传统精密测量方面,迈克尔逊干涉仪可以用来进行微小位移量和微振动的测量,进行压电材料的逆压电效应研究,实现纳米量级位移的测量、薄透明体的厚度及折射率的同时测量、气体浓度的测量和引力波探测,组装后也能测量微小的角度。一个迈克尔杰克
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年宜春市直遴选考试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 2025年德州市税务系统遴选笔试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 2025年气候变化适应技术开发可行性研究报告
- 2025年虚拟现实教育辅助系统开发项目可行性研究报告
- 托管业务岗应急预案演练方案
- 2023年六盘水市选调公务员考试真题汇编带答案解析
- 授信审批岗授信审批岗培训需求分析报告
- 2023年海口市税务系统遴选考试真题汇编附答案解析(夺冠)
- 2023年抚州市税务系统遴选考试真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025年佛山市直属机关遴选公务员考试真题汇编含答案解析(夺冠)
- 技能大赛母婴照护试题及答案
- (一诊)泸州市高2023级(2026届)高三第一次教学质量诊断性考试生物试题(含答案)
- 银屑病皮肤护理指导
- (2025年)新疆阿拉尔市辅警招聘《公安基础知识》真题及答案解析
- 2025年教育信息化数字化校园管理系统建设实施方案
- 挂篮施工安全管理课件
- 《中国饮食文化》 课件 第四章 中国茶文化
- 含煤废水处理系统
- DB63T-国家公园天空地一体化监测系统技术规范
- 吉林开放大学2025年《中华民族共同体概论》形成性考核1-3综合考核答案
- 2025年公需科目(心理健康与职业发展)-试题练习答案
评论
0/150
提交评论