学院领导新春致辞2000字

学院领导新春致辞2000字*科技职业学院全体同仁，亲爱的朋友们： 大家新年好！“一夜连双岁，春风入新年”，昨日，辞旧的钟声悠扬雅韵，今天，迎新的礼炮热烈火红；在这祥和喜庆的时候，*科技职业学院校务委员会向全校同仁拜年！衷心祝福大家节日愉快、吉祥如意、身体健康、阖家幸福！感谢大家在过去一年的辛勤劳动与无私奉献，祝福大家在新的一年龙腾虎跃,再创辉煌！*年是学校“十三五”规划开局之年，也是学校改革发展中具有决定性意义的关键一年，因为在这一年，我们要稳健迈出学校“十三五”发展的关键一步，圆满完成申办本科的工作。申办本科，既是*地域经济发展的需要，也是海科院自身发展的需要；既是理事长一直的执著追求，也是全体同仁的美好梦想。所以，在新的一年里，我们要以申办本科为抓手，以人才培养为中心，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，创新校企合作、产学融合、工学结合的育人机制，注重学生技术技能积累，发展学生，成就教师，深化内涵建设，全面提升办学水平；弘扬大学精神，推进现代大学制度建设，坚持以人为本，着力改善办学条件，建设幸*科。围绕这一思路，*年学校主要着力做好以下六个方面的工作： 第一，大力加强党的思想建设，确保申本工作圆满成功。我们要不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党组织的战斗堡垒作用，让全体职工主动奉献，努力作为，严格按照学校申本工作总体方案，细化具体工作任务，明确工作责任，层层落实到位。第二，要狠抓教学基本建设和管理改革，提高人才培养质量。以首批申本专业建设为牵引，全面提升专业的内涵，抓好特色专业建设工作，发挥特色专业的示范和引领作用，扎实提升专业建设水平。要狠抓课堂教学质量，推动听课评课常态化；组织青年教师教学竞赛活动，开设“名师讲坛”，建立“导师制”，提高课堂实际教学成效。要切实提高实训质量，继续探索校企合作、工学结合的人才培养目标、规格、方式、机制的研究，提高校外实训基地的运行质量和成效，提高学生的技术技能运用能力和熟练程度。要完善考核评价运行体系（91项），抓好教学常规管理存在的问题。狠抓质量工程，鼓励教师与教辅人员积极开展科研工作，加强教学效果考核，积极推动各学院主动加强校企合作办学。要进一步加强就业指导队伍建设，扩大就业队伍建设规模，提高专业化水平。构建全程化的就业创业指导体系，完善我校“大众创业，万众创新”机制，积极推进创新创业教育。要坚持走产学研用相结合的科技创新之路，鼓励教师科研创新，通过科研带动教学，带动学生积极参与科学研究与技术创新。第三，要着力抓好队伍建设，提升办学实力，建设高水平师资队伍。设计科学的内部培养人才和使用人才制度，通过好的机制鼓励优秀人才积极进修提高，让优秀青年骨干快速成长。同时要努力建设一支高效的管理队伍，促进学校整体管理水平的提高。科学使用激励机制及考评机制，让能干、肯干的优秀教职员工获得更多的发展空间和报酬。第四，要狠抓特色品牌建设，打造学校的特色亮点；加强重点学科和专业建设，努力打造出工科院校的特色品牌。要推进建设重点教学实验*、科研*，推动校企共建校内外生产性实训基地。要建设校企融合的协同创新*，加强与企业合作，建立资源共享机制。要积极推进开放办学，加强与企事业单位、地方政府、科研院所开展战略合作；同时，利用学校的特色优势，争取国际合作办学，启动招收国外留学生学习项目的硬件条件建设。第五，要全面加强办学条件建设，加快基础工程建设，改善整体硬件条件。抓好校园形象建设，完成美兰校区公路两边校园形象大门的建设，完成*校区17万平方米的建设，完成美兰校区5*00平方米的房屋建设，并且完成美兰校区跨河*的建设准备工作。全方位打造现代化的智慧校园，建好数字化校园基础设施；加强实验实训实习条件建设，继续抓好校内实验实训室、校外实训基地及实习基地建设，加强图书资料建设，紧紧围绕学校申本工作要求，继续扩大学校图书馆藏总量，同时积极抓好申本学院资料室建设。第六，努力建设现代大学文化，弘扬海科院大学精神，今年要认真完善专门规划编制，修订规章制度，完善质量管理体系，加强执行力建设，提高整体管理效率。全面建设文明校园，弘扬海科院大学精神。加强学生教育管理，提高学生教育管理服务工作成效。重视学校对外宣传工作。加强学校对外形象宣传，树立高品质的社会形象。全体同仁们，学校创始人杨秀英教授智者善谋，运筹帷幄，热衷教育，为国担当，倾力办学，率领全校同仁，创造了学校的辉煌，为*经济社会做出了应有贡献。*年，既是学校充满挑战的一年，更是学校充满机遇和希望的一年！我们都是海科的主人，海科的形象，是我们每一位师生员工的形象，海科的发展，是我们每一位师生员工的收获，所以，海科的事业，是我们每一位师生员工的共同责任，希望全校师生员工同心同德，锐意进取，团结务实，开拓创新，无惮劳苦，