企业宣传工作安排.doc

企业宣传工作安排 各党支部： 为落实企业文化建设工程的要求，按照管局党委关于近期企业文化建设宣传工作的意见要求，从现在起到今年年底要在全局掀起宣传企业文化的新高-潮，经我局企业文化建设领导小组讨论研究，现将具体工作安排如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，为适应邮政改革和发展的需要，适应构建和-谐企业和创建全国文明单位的需要，适应“一四三一”总体思路和北京邮政“三步走”发展战略目标的需要，适应北京举办奥运会的需要，在全局大力加强企业文化建设宣传工作，形成浓郁的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和职工的集体荣誉感，促进职工队伍的稳定，推进企业管理向更高的层次迈进。 二、主要工作 1、加强企业理念系统的宣传。在全局广泛深入宣传管局已确定的“服务人民，造福职工”企业宗旨和“用户是亲人”服务理念以及今后要出台的其它理念，通过宣传形成浓厚的学习氛围和舆-论氛围，使全体职工熟知企业核心价值观，并潜移默化地接受，成为规范言行的自觉行动。 2、加强行为制度系统的宣传。主要分为内外两部分：对内是指管理人员和一般职工的教育，内容包括文明礼仪、竞争方式等方面的宣传，特别是要全面深入贯彻落实新北京、新奥运、新邮政、新形象、北京邮政行为规范、北京邮政文明行业“四个标准”、邮政职业道德规范的宣传;对外是指市场调查、营销方式、服务举措、公益活动等内容的宣传。通过宣传做到依法治企、以德治企，使广大职工切实感受到企业文化的引导作用。 3、加强视觉识别系统的宣传。按照国家邮政局和北京市邮政管理局统一的行业标准，对邮政企业的标识、标准色等进行宣传。通过宣传，使广大干部职工进一步加深对企业理念内涵的理解，提高对邮政地位和作用的认知，增强责任感和使命感，提升职业道德水准。 4、加强为用户提供优质服务的宣传。要抓好延伸服务，全面深入的宣传我们为方便读者，满足用户需求推出的各项服务措施，宣传我们为报刊社、读者提供的各种优质服务，突出表现邮政职工的服务素质和邮政企业的服务水平，树立企业的良好形象。 5、加强打造北京邮政品牌的宣传。要加大服务规范力度，强化内部运行管理，提高生产经营科技含量，以科学管理和高效管理，打造具有北京邮政特色，在发行市场占主导地位，在竞争中处于领先水平的邮政报刊发行品牌，并通过进行大力宣传，逐步实现产品品牌、形象品牌、文化品牌的快速发展。 6、加强培育学习楷模的宣传。深入开展学习劳动模范、优秀党员、先进职工和全国文明单位、首都文明单位等优秀个人和先进集体的宣传。通过宣传，树立一批可亲、可敬、可信、可学的榜样，让职工学有榜样、赶有目标，使先进典型成为企业文化和全体职工的共同财富。 7、加强文化活动传播与交流的宣传。要利用现代科技手段等有利于企业文化建设的各种形式和载体进行宣传。对职工之家、读书小组、书法小组等兴趣小组，开展的有益于职工身心健康的各种群众性文体活动进行宣传，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。 8、加强构建学习型企业的宣传。要对开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动的重要意义和有效方法进行宣传。通过宣传增强职工学习的主动性和积极性，提高职工队伍整体竞争力，促进企业健康发展。 9、加强构建和-谐企业的宣传。在全体职工中加强诚心和爱心的道德宣传。在职工与职工之间、职工与用户之间形成相互尊重、相互关心、相互帮助、相互协调、相互促进的绿色人际环境，维护企业的稳定，努力构建和-谐企业。 10、加强深入开展精神文明建设的宣传。对创建文明单位、文明大院、文明机关和争当文明职工活动向深入发展，不断取得的新成果进行宣传。通过宣传充分体现层层创建，全员创建，为顺利通过文明行业复查奠定坚实基矗 11、加强企业文化建设的宣传。对“树立科学发展观，推动企业全面进步和促进职工全面发展”、“企业文化建设现实意义和深远意义”、“坚持以人为本，转变文化发展理念，实现企业科学发展”、“加强科学管理，促进企业发展”等有利于企业文化建设的深层次问题进行宣传。通过宣传引导我局企业文化建设向广度和深度发展，使企业文化转化为有形资产，为企业生产经营、优质服务、精细管理、技术创新、大跨度发展及实现创建“全国文明单位”的目标起到明显的支撑和推动作用。 三、保障措施 1、加强领导，精心组织。各党支部要把企业文化建设宣传工作作为加强企业管理，提升核心竞争力，推动邮政改革发展的重要载体，作为精神文明建设责任制工作中的重要内容，结合实际认真开展好企业文化建设的宣传教育活动，切实抓紧抓好企业文化建设宣传工作。 2、创新形式，生动活泼。要创新宣传工作方法，在充分利用现有宣传阵地外，要发挥和整合报刊、多媒体、网络等新兴学习载体的优势，在宣传体裁上可为消息、报道、通讯、言论、经验介绍、调查报告等，活跃宣传氛围，提高宣传效果。 3、连续宣