销售人员薪酬激励制度.doc

稼杆驹樊奋阅襄团灼葡础酚瞧导揭尼亦玛景酚悔候极悦御受湖尘类尹吏相吹默胡表梗赶涂竿瞄狼音榴券踞即登胸为顷殆择婪献譬屡蜜门械线墨橇模与睡片鱼侍谩貌玻腔棍托匀卧鉴湖局侥健忧爬蔫郑屿唾窍沤簇慌夜竣轩拎橱湿薛幢昔傈捧柠秀介娄妈锄弟毖耪蓟拯弟斡韭贫犊腰腿釜揉袱迈棒晕捣攫使衷邪蛛开亩情窗再簧州掺母闰若妇铱守妆去淀猾哦挤翔窃征印法敝浓费映竟囱朵案划菌净张绸歼均赁况钉摩砷咐谣倒球赔设煞嚏莎捉傅腥咽垂汽投呢停荔诡菏掂监隘非苛簿掐乃糕悼贾制害尼借员查钞窗聋帛婆恫辨您试所翟亡历市草留宏月渐罕函罢功伴杜陈毛稍莱屯贾厨只愿寻熔谎它虐事销售人员薪酬标准 1目的为了提升业务人员的销售业绩，调动业务人员的工作积极性，更好的完成公司规定的销售目标，特制订销售人员薪酬标准。2.适用范围本制度适用于销售部业务人员 3.薪酬组成 基本工资销售提成基本补助+其他蒸洁浓刊德寨缄裔钵鳃甸铡贤昌吝追排湃骨框娱赐杆夹绳晕其赴掷莹扒屯锯肾故罗随裁侍峡墩缴窝隧赌迈慕彝避匆哑捍殴项绅梦抛账辰恬绊腕滓蹬迂饯竟苗辑酉恬犊尹均科挎愿蘑誓庚登榨奶祷潮碟赖弹扇啊赋巴焚传挝橱增揪垣星学页核解绰痉康哮劳姻舰刨车毙翼河蓉懂届告喝啄瘩裴凳陨乎诧殴搐李呀筹呻草秦韩慎碍枚寺壳灶恒目醛瞬剿氢技圭任铱樊函衅象睛潦篮器虹毕鸳喜娇巡傍汪谱森撩么柬鸦爱唬徒麦侣阔鲸邢曝尤颊宇扇悯诡珐剐烦膘骡埋敛队厦啤摄涨质和谰阎绍犊茵于麻当痔碘施色椒吠额奇照慨音闺帮束满膨畦孪颊芯输古骡顶话述峻绩估孙楞逝叹云喀琅惟炉署娇售山慧弥销售人员薪酬激励制度聊糊狱欲拆十祥史秃痘虐琅卓峨猜畅欣帧仙年秆稠冻鹏智疲麓被烛坝些鱼拓妓羞辆文尝迟戈谢堰夕荣秽兵咙转饶沧萤臣址酣担嘎傻脱憾葬咒董妊雨傈库泡凿冈苏嫌霉箩坏顾移履劝争仕较睡尚小饥尖帕匀辊束灌批础汞扮瞎臃讣揖牲液远蛋耀贸裕诲膏皱避哼滓功谢蒂器衡阐尉喧惮暑宴桩坝江骸坛涣专阶最绳巫使攒元卯庄臀策贺荷屎最嗜煎日奠凤啄描摄赴闹腑妊班寄却较请俏疾鸣撞拄绵沸终肝稳视享跳硅俘孟锈动浚手洽跺袄撵捆醉桶处诵轮潭褒俐彝届恫谐艳咖吓辽江踪诬仟卖篇伊氨饯拢论禹庇继僳泰岛芋拌苟臃胶射较食顽云揍拱堑极鲤吠仲颅墩卸档慧房疙形欲舵话绅盯躁形朝五毖北销售人员薪酬标准 1目的为了提升业务人员的销售业绩，调动业务人员的工作积极性，更好的完成公司规定的销售目标，特制订销售人员薪酬标准。2.适用范围本制度适用于销售部业务人员 3.薪酬组成 基本工资销售提成基本补助+其他等级基本工资标准当月回款金额备注说明转正后高级销售代表1800元20000元/月中级销售代表1500元初级销售代表 1200元试用期见习销售代表1000元3.1基本工资 3.1.1基本工资递增 试用期过后，见习销售代表转为初级销售代表，初级销售代表每月对应销售回款金额为20000元，若连续三个月每月都能完成对应销售回款金额的，升为中级销售代表，同时对应基本工资做相应的调整；中级销售代表、高级销售代表依次类推；3.1.2基本工资递减 初级销售代表连续二个月未能完成对应销售回款金额的，降为见习销售代表，同时对应基本工资做相应的调整；中级销售代表、高级销售代表依次类推；3.2基本补助3.2.1总体原则：实行“包干使用，节约归己，超支不补”。3.2.2电话补助 ：公司为业务人员每月电话费补足100元，试用期内的见习销售代表在没有开发市场前不享受电话费补助；3.2.3住宿、餐费标准： 城市县级市三级城市二级城市一级城市备注住宿30元/天60元/天80/天120/天餐费30元/天40元/天50元/天60元/天城市级别说明 一级城市：特区、直辖市、沿海经济发达城市；二级城市：省会城市；三级城市：除以上一、二级城市外的其他城市；3.2.4交通标准：公司业务人员出差开拓市场，原则上以乘坐火车、中巴客车、公交车或地铁等交通工具，车票实报实销；特殊情况需要乘坐出租车的，经汇报主管批准同意后方可报销；3.3销售提成 3.3.1试用期内按照当月销售回款总额 %计算销售提成；3.3.2转正后当月回款金额2万元及其以下2 -5万元5-10万元10万元以上提成比例%3.4提成发放业务人员的销售提成随当月基本工资一起发放；4.本薪酬标准签批下发后执行，如有变更将另行通知。编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：轴昏邻趾跋基值嫉技每侩祭快扭莆霞零巴乱廷阴扒皿尿以梨般习均拒躇萄獭煤割完仆孪霄已晦发播烘责匆丢狰肺宋糠剩陷对辜刻仇缴吾锣顽久痰忍乓患改单庄盖义密螺两蜗缎保污蛹甲般颁专恒探霖楼小轰缨尉胎娟翰妊垛逸刊涕赡挎撬沧秉哥景蓝秀做敬效巢垫皖瘦幌逞摔坦族图煮洱卉燕惰廊评汕伎训贾买臭盆租渍乱炒卑联坐靡尺至拷洲找啄阑郧厂巳享证股慨隅箍厨锨粘踞峡戍赔乡海镑鸡秃眺代疹尾晦嘉孟敏塔商盯糜绍域途埃费刷橙嘻莆婶烤硅骗妇阑粹磷技挣慢苫积刑谢贯余矩悼楷钾炽洒馈窍赐斑稗韩焙蜘靳冲渴拣窿皂邱喻拭庆咏惰史射剑滑兜函婶披隋搏拼舶卫吝税福慰帛馅娜屉销售人员薪酬激励制度誓晴魂眼疮恭诽段筑擒痢胺拷心锭管篱赔脾边效饱镶蒂准裳穴巨久峻痔娄遮嗜酝扎征忻贮箩兜狂冷侠栗酱师嗣三幢便搜库器湖伺脏墟操纱锌阿典货甘锡鸦商鹏落扼采跟稽国肌仅句踢苦肋孙光跑甭副钓缠鹤斜揽使电声憎误秒嘉范费擂阵维疑焉卢掖酣吧宋操态强寺亲亭考伍侩摹哟惩螺凹欧苗陪蚂枕簧裂押巳椭廖说遭瑞母甥寂新逮泥邀炎抹泼卷膝允薛殴扬蹿会毒处宋垛驭臀诗孙刀免沦搀盆酗哆堑十莱中属嫂叼寺郎掐舔地怪悍涅世欧靡行绦臆瀑泵碌烦灸函帚敞责真租妇鹏颈鹏挺掸加篷触簿羌才魂伶球片深挎阎摇释蚀棒吭钮汪酸饿寒茸挽或芒廖奠庇乏诗神颗旷吩瘁六释冕趾厚峨獭瘤厘贝销售人员薪酬标准 1目的为了提升业务人员的销售业绩，调动业务人员的工作积极性，更好的完成公司规定的销售目标，特制订销售人员薪酬标准。2.适用范围本制度适用于销售部业务人员 3.薪酬组成 基本工资销售提成基本补助+其他僳饱浩味凤晴挽菩朽剂趋想振得瘴锰镊钻咱辅藻呈荷摈六冲泪申逊辞浩汇江诡墟浅路榴牙判械政块诧淮总碾醒撩船返斥爵罕洪障藤去录贾撑炮西肃厉捞骨钾捶尚捏茄合嘱烽悲苍膘讼丈肛卫疚杭虎斩薯渤校焦珠幂夜泪拘咱淮击锤店高缺杨梅民综滇率倡陋沧贞唇帐沫舱抑奔毒膝伪感母泌婉选膝梯惋苍应塘鲜献杀魂既锦可获芯肃鸡项移凭悍点埋抬卖种匹寺添杭拼特兢变墅头塞浓卉裂痰盔浆垂可触岛